八字合婚配对 八字合婚靠谱吗

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八字合婚

对于婚姻，不管是过去还是现在人们都是比较看重的一件大事，将“婚姻”看做是幸福的代名词。古代男女婚姻一般是采用八字配对的方法进行八字匹配，如果男女生辰八字配对合适，则认为日后两人的婚姻生活幸福。

合婚，即用男女双方的生辰八字来进行测算，看看双方的匹配程度，能不能相互助益，白头到老。目前网上和民间流行的简易合婚，一种是生肖合婚，看看生肖有无冲克；另一种就是现在网上程序采用的合婚理论。总之，真正的合婚是必须详细分析男女双方的生辰八字，综合分析八字格局、喜忌、大运等种种情况才能得出。(其中包含一、东西四命合婚法；二、年支同气合婚法；三、月支同气合婚法；四、子女同步合婚法，也叫西方的染色体)

那么如何看八字配对，男女双方婚姻幸福呢？

在八字合婚的有关书籍中记载，八字配对是最难掌握但却又是准确度最高的一种合婚方法。八字配对是将男女双方的天干地支（尤其是日柱）的冲合作为重点来看，配合男女双方八字的五行喜用神以及忌神做到“互补共容”为总纲的原则进行八字配对，其次再考虑男女的性格取向、命局的层次、以及婚姻和寿元凶灾等方面来作比较，这才是科学而全面的八字合婚方法。

有人会问男女双方的八字配对如果不合适结果会怎样？八字合婚的书中有记载，男女双方八字配对不合适，有些婚姻是不顺、或是夫妻双方经常吵架、或是婚后生活一贫如洗、或是男女双方必有一灾。这都不是威严耸听，有类似的事例，比如丙子年命、辛丑年命两柱婚配实乃是天合地合，但是，“丙”火是双方的唯一用神，结果“丙、辛”相合化水变为忌神，“子、丑”本是忌神仇神，相合后变为仇神，所以，这种天合地合，不是合去用神变忌神，就是喜用神被一方克掉，其结果夫妻二人气场不合，最终也会鸳鸯各分飞。

当然男女结婚前进行合婚也不能单单只看八字配对，还要看两人的性格、脾气以及二人的生活方式等等，这些都是需要考虑的。

小测试知道你会不会跳槽

新年新气象，跳槽也就成了可能。不过，跳槽是一门学问，也是一种策略。侯伯知认为“人往高处走”，这固然没有错。但是，说来轻巧的一句话，它却包含了为什么“走”、怎么“走”、什么时候“走”，以及“走”了以后怎么办等一系列问题。

题目：你是否考虑动一动呢？来个小测试吧

A、正在走下坡；

B、像一件太紧的内衣，令人很不舒服；

C、稳如泰山；

D、像一件穿了很舒服的老旧牛仔裤。

A、肩膀上被拍几下；

B、开什么玩笑，在这里只有那些溜须拍马的混混儿才被重用；

C、在我公司里，没有所谓的表现不错；

D、尊敬、重用和奖励。

A、像《红楼梦》里的王熙凤与平儿；

B、老板做的事换了任何人都能办得到；

C、我几天也见不到老板一次；

D、还行啦！老板做事蛮公平的。

A、整天都是麻烦事儿，只盼着下班；

B、马马虎虎啦，做一天和尚撞一天钟呗；

C、难度很大，我有点怯阵；

D、很有挑战性，信心百倍。

A、对我的私事比对他们自己的工作更感兴趣；

B、比我爸妈更烦；

C、同事？我工作忙时没有一个人与我共事；

D、他们是我所信任的人，也使我很快乐。

A、我觉得朝不保夕；

B、我不可能逃过解雇这一劫；

C、像隔壁小士多的老爷爷想要对抗好又多的心情；

D、固若金汤。

A、有爱好兴趣，但与工作无关；

B、没有爱好兴趣；

C、有帮助。

A、没变化；

B、日益荒废；

C、与日渐增。

A、没感觉；

B、没有；

C、有。??

答案：

（在上面各道题中，选答案A得1分，选答案B得2分，选答案C得3分，选答案D得4分。）

分数为9分以下：你是到了好好寻求新机遇的时候了。

分数为9分－20分：你随时准备换工作，只要遇到合适的。

分数为21分－30分：你对自己的职业具有高度满足感，对你而言，年关的是享受一年劳作的成果。

2023测你跳槽指数

这是一个追求独立和自由的时代，年轻人们再也不会将自己束缚在某个单位里一待就是一辈子。只要感觉自己当前的工作没有前景，或者是做得不开心，就会选择跳槽，换一个更适合自己的工作。不过，有时这样的想法有点一厢情愿，事实并不像自己想得那么美好。新的工作环境有时未必就比原来的好，甚至还不如原来的。不过，这些都不会影响自己对未来的憧憬，这个工作不好，再换一个就是了，不管怎样总是会有收获的。

2023年了，对于一些没有什么待遇可言的公司来说员工们的积极性不会很高，因此就会有着想跳槽的思想，辞职了你会不会马上找到下一家公司呢？快来测一测你最近有没有跳槽运吧。你是否有跳槽的打算？

下面有五种玩具，你会喜欢哪一种？

A.玩具飞机

B.小熊灯笼

C.彩色玻璃珠

D.旋转木马

E.钓鱼玩具

A：你所身处的公司本身的制度与体质不稳，长期以来存在着裁员与整并的传言，使得你内心终日惶惶不安，由于随时可能要面对突如其来的工作异动，你也非常挣扎彷徨，毕竟转职改变的过程是很痛苦与艰辛的。顺应并坦然接受这个改变，因为在未来三个月内工作中换跑道指数80%，请把离职信备妥吧，随时会用上的。

B：由于公司本身的体质、奖金制度与升迁体系完整，使得你成为一个渴望在工作中稳定成长的人。在这样一个安稳与坚固的环境中，可以经营自己的组织与团队，也可以招募新血轮，共同培养志同道合的工作伙伴。因为在公司待久了，你颇有成为“一哥”、“一姐”的潜力，因为过去经营的基础已经很稳定了，你当然不可能说走就走，所以在未来三个月内工作中换跑道指数仅有20%。

C：在目前的工作环境中你和同事的相处非常的和谐，同时你的表现也赢得上司的肯定与鼓励，当然薪水报酬也令你相当满意的。简单来说，就是处在一个和谐的工作环境中，再加上和同事已经培养出亲人般的情感，所以在未来三个月内工作中换跑道指数最低只有0%。

D：在目前的这份工作中，你不仅可以尽情地发挥你的专长，同时也可以跟着有经验的前辈学习到专业的知识。再加上公司会定期安排教育训练，还提供优惠的员工旅游、中午餐券等，这么好的工作环境恐怕打着灯笼都不容易找到，由于你贪图公司所提供的资源与方便，在你觉得还没有捞够本之前，你会像个吸血虫一样，一直到你吸饱为止，你才会再找下一个工作机会，所以未来除非有能提供更好资源的公司出现以前，你是不会轻易的转换工作跑道的。所以在未来三个月内工作中换跑道指数40%。

E：在老板面前虽然你脸上总带着笑容，但是脑袋瓜里却不断在思考，如果老板再不给我加薪，我就要跟你说“莎优那啦”了。因为过去工作中遭受的瓶颈、分红减少、加薪升迁机会渺茫的事情，已经让你对这家公司彻底失望了。所以最近你常在思考未来我能做什么？什么工作才是适合我的？由于正徘徊在人生的十字路口上，在未来三个月内换跑的指数也是相对的比较高有60%左右。

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