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依顿集团成立于2000年, 主要从事于高密度双层友掘及多层线路版的制造及销售。在业务快速增长下,依顿集团为目前中国华南地区最大型线路版制造商之一。
依顿的生产基地设在中国广东中山市,具备成本竞争能力。依顿生产厂房面积超过1,500,000平方呎,并拥有一队有技术及稿告稿丰富经验之生产队伍超过4,500人。
目前,依顿年产量已超越18,000,000平方呎,并计划在未来一年内增加50%以上的产量。依顿的客户组群广泛分布,来自不同电子行业之市场领导客户,包括计算机、计算机周边产品键孝、电讯、网络、汽车、电力供应及一般消费电子产品等。我们为客户提供”一站式”服务,提供各方面之线路板制造。
依顿会为本身优越之生产设施,不断投资更新最先进、高科技及自动化的制造设备,继续提升我们在技术上的生产能力、并有效地改善生产效率。
管理层坚决致力于强化品质控制、成本控制及准时交货。依顿的目标是:要成为线路版生产商的领导者,并提供客户全方位满意。
那里的待遇很不错
天下乌鸦一样黑,间间厂都是一样,不会有散铅的日子给员工过的,在他们眼中永远是工具,牛马生禅巧活。贺掘键大家有本事的别做人家的牛,工具,
1、培训时间确实是2小时,而且人资培训的根本不按PPT内容培训,有些PPT内容都被忽略了,跳了一页又一页,根本就是在走过场;
2、这个厂的管理烂得很,白天他不开会,就等到晚上开,管理层白天不找你说事,晚上找你,你说你晚上不加班都不行啊,就是半夜有急事都叫你起来,而且你去处理了异常,还受不到一点表扬,人家认为那是你应该的,可怜一个月150小时的加班中有大部分是白加的物芹;
3、周末值班有去过副总裁办公室开过会吗,一个人挨骂,那就是一群狼在骂你啊,群起而攻之,这个现象我觉得很奇怪,后来问别人,为何其他人也骂啊,管他鸟事,别人告诉我,老板就需要这样子,你不骂别人会被老板骂;
4、因为EICC的第一条就规定员工受到尊重,在这里你是感觉不到被尊重,而是被贬低和人格的侮辱,HR的主管们走马灯似的换,问题就出在这两个人身上,所以依顿的HR部门千万别去,否则就跟下地狱无异。
5、再来说说他的福利:
招工网页上“公司简介”上说的是5天8小时,上面有讲过超过70小时的加班费你拿不到外,普工是一个月轮休的,也就是说每天都在上班,每天都有休假的,换句话说你休假在周一到周五,但是上班是在周末兆蚂樱,谁都知道周末的加班是平日的2倍;面试的时候说是买五险一金,实际没有办好,一个10000人的厂,只有一个饭堂;
6、宿舍装的是节能空调,出来的风和风扇的风是一样的,据说是他们装空调自己掏钱买,电费自付,宿舍的墙壁黑啊,估计从建到现在没刷过,冬天热水是族丛有21:00后就免谈了,因为加班一般都要在22:00;
7、车间员工每天和化学品打交道,戴着口罩上班,健康一点保障都没有,真为这些员工担忧。
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