公司风水不好如何摆设 公司方位风水布置

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公司风水布置禁忌

公司的布置风水是非常重要的，公司的布置风水好能提高公司的各个方面运程以及员工的情绪，那么你想知道公司的布置风水有什么禁忌需要注意的吗？不妨随大师一起了解下吧。

公司风水布置禁忌

公司办公室风水布局

一件事情成败与否一般决定于三方面的原因，一是天时，二是地利，三是人和。对于一个公司来说，天时就是政治环境、经济环境，也就是我们平时所说的投资环境，大环境；人和就是战略规划、经营管理以及企业文化等等因素；那么地利是什么呢？这个不同的公司企业可以有不同的解释，但哪种解释其根本都离不开公司的具体环境，这就是我们所要说的风水环境，小环境。

公司也好企业也罢，其最终目的都是求财，而要想发财就要有发财的能量场。如果环境的能量场与企业决策者和企业的场相合，那么就会引发出良性的共振效应，就会发财；否则，如果环境的能量场与企业决策者和企业的场相悖，那么就不会引发出良性的共振效应，就不会发财。换句话讲，一个公司一个企业是兴旺发达的，那么它的财方必然是地势开阔，能量充足；反之，一个公司一个企业是趋于衰落的，那么它的财方必然是气运堵塞，能量微薄。 一个企业是由几大板块组合而成的，依五行划分就是整合力、核心力、应变力、增长力、文化力五个方面。如果西南和东北出了问题，那么企业是整合力弱，资源配置不到位，发展必然受阻；如果西方出了问题，企业的核心力弱，内部有不团结情况或主要领导能力不过关；如果是北方出了问题，企业的应变力弱，在与别人竞争中总是处于下峰，打击不了对手；如果东方出了问题，企业的增长力不够，企业发展缓慢，盘子总是做不大；如果南方出了问题，企业文化力不足，门坎不高，产品科技含量低，宣传上又不得力，很难与人竞争。风水大师刘椰荣认为，对于企业，不管哪个方面出问题都会对它造成致命的影响，所以选择和创造一个适合企业发展的环境是至关重要的！

办公室风水布局要注意哪些

(1)忌座位冲着大门

办公室风水座位不能直冲大门。因为大门为整个办公室的气流和能量出进口，座位正对着大门，会被入门的气场冲到，轻易影响一个人的潜意识、神经系统，造成脾气火爆或无故生病的情况。可以在门口立一座屏风或植物，作为化解之道。

(2)办公室风水座位后面宜有靠(墙或柜)，不能背着门或走道。

人的后脑为脑波放射区，也是人体感应气场最敏感的部位之一;因此，办公座位的后方最好是固定、不动的东西;假如背后有人走动，轻易让人精神不集中，无形中把一部门留意力转到后脑，长久下来会消耗掉能量，影响工作效率和健康。

(3)办公室风水座位前方不能紧贴墙壁(缓冲区不够)。

人的眼睛长在前面，就是要捕获比较多的讯息;假如办公室座位太贴近墙面，反而看不见周围的人和物，会造成潜意识的不安，也会影响到神经系统的不乱。

(4)办公室风水座位前方最好不要有人。

如办公座位前方也有人面临面，也是一种心理煞，没有自己的隐私空间，不是会造成彼此的惬意，就是会分散留意力，喜欢和对方有说有笑，而影响工作。最好是两人之间放一些盆栽或文件隔开。

(5)办公室风水座位不能正对着厕所门。

厕所是秽气会萃之地，而厕所门就是秽气排出之处，长期在厕所门四周，或正对着厕所门的人，会因吸了过多的秽气而生病。如不能避免，可以在厕所和座位间加装一道屏风或大型阔叶植物，多少可以挡掉一点秽气，而且厕所门也必须随时关上。

(6办公室风水座位不能在复印机或计算机的后方。

复印机和计算机的外溢磁场比较强，如办公座位靠太近或在计算机正后方，久了轻易影响到本身的磁场，造成身心方面的障碍，间接地也会影响运势。最好是保持间隔，不然在中间放盆阔叶植物也可,不外植物要按期更换，否则也会变成第二个污染源。

(7)办公室风水座位旁不能有洗手台或水龙头。

有水出来的地方， 就会影响气场，由于水本身能聚气，也能扰乱磁场。长期坐在水龙头旁边的人，会有神经系统失调或运势反复的现象，最好是避开。

(8)办公室风水座位旁不能有大垃圾桶或杂物。

和厕所一样，垃圾桶或杂物堆，也是秽气的来源，避之则吉。

(9)办公室风水座位上不能光线不足或没有窗户。

座位上的光线假如太弱，会造成太阳能不足、地磁能过多的"阴气重"现象，久了会让人怠惰消极，也比较轻易悲观。

(10)办公室风水不能正对着厨房或瓦斯炉、冰箱。

厨房，是火气的来源，如靠火气太近，也会影响人体的神经系统和生理场，长久下来，更会阻碍一个人的思索能力，最好是避开。

(11)办公室风水座位不能正对着饮水机。

和水龙头一样，饮水机也是水气的出口，尤其天天有人去开水、关水的，更轻易影响四周磁场的不乱;可以的话，保持一段间隔最好。

(12)办公室风水座位不能正对着主管或老板房间门。

主管和老板，一般来讲是管制上班族的，按古人的讲法就是"克"上班族的;除非你眼中没有主管和老板，不然，最好不要正面临着他们的房间，由于你会受到他们一举一动的影响，而无法集中精神，久了也轻易和他们起冲突。

(13)办公室风水座位正上方不能有大梁或吊灯。

人的头顶固然没有长眼睛，但对头顶的东西也特别敏感，总怕上面会有东西掉下来;因此，假如你知道你座位上方有梁或吊灯，你的潜意识无形中就会武装起来，随时预备保护自己，久了你会耗掉良多能量，没作多少事就累得半死。可以的话，移一下位子吧!

(14)办公室风水座位不能被大型电器或电器(计算机、复印机、传真机和寒气机)围住。

(15)办公室风水座位正前方不能当作主动线(公司全员进出之路)。

办公座位正前方如是主动线，那么一整天总会有人在你前面进进出出的，这种来往活动的气场，也会干扰到你的磁场，让你精神不集中，久了也会感到心浮气躁，做事常出差错，可以的话，最好是换位子，除非你是柜台小姐。

二、风水带给我们的作用

风水主要是治理财运的，风水布局调整对于财运的调整异常灵验。风水学以为吉利环境的气场对人的胆略、聪明都有一定的匡助，进而影响到生意的兴衰，事业的成败。

三、领导者的办公室和办公台风水

不管是政府**或是基层领导，不管是小店老板或是至公司经理，领导者的办公室和办公台摆放都至关重要，一个吉利的方位气场对人的胆略、聪明都有一定的匡助，进而影响到生意的兴衰，事业的成败。

凡属高级领导、老板、董事长、总经理等决议计划人的办公桌，一般应以卦命吉向为依据，即吉向在南，座位则向南，吉向在东，座位则向东。

凡属中层领导、经理、副经理等人的办公桌，一般应以命理四柱为依据，即缺木，座位应朝东;缺火则座位应向南等。

此外，办公室乃至办公桌的朝向还要考虑办公楼所在地的水文地质、环境景观、景象形象天气乃办公楼内部结构情况和气场因素等。

所以作为一个企业经营者和治理者对风水的正视一定要加强，不可“平时不上香，临时抱佛脚”，到了无可挽回时才想到请风水师，使风水符合人们的心理生理习惯。

四、财运的运转规律，统计了以下几点供大家参考：

办公室风水布局之地点宜在办公大楼集合区，卡脖子利便;

办公室风水布局之地点尽量避免在风月场所四周;

办公室风水布局之装璜不宜太豪华，办公室之室内颜色宜乳白、象牙色为佳;

办公室风水布局之影印机不宜在白虎方，办公室之金柜口不宜向门口-财来财去，办公室之金柜口不宜向顺水流-耗财连连;办公室之金柜不可放在显著之处;

办公室风水布局之镜子不可正冲门—口舌长短多;办公室之镜子应安在光线暗的地方，办公室之动线应愉快，办公室之办公桌颜色尽量明朗浅色;办公室之内外门尽量安在青龙方，不可在白虎方，办公室之鱼箱忌安在白虎方，宜龙方为佳;办公室之水族箱不可安在办公桌之白虎方，办公桌不可靠近白虎方会宾.奴欺主。

五、室内隔间是好风水布局

原则上室内要有隔间，但公众机关和银行，由于要和民众连成一气，所以可以不隔间，私家公司就不可一进门就尽收眼底，最少主管空间要有屏风，当然最好仍是要有适当隔间。

室内隔间要以风水观点、动线原理、职层区分等因素，做精心设计才好，动线原理方面要考虑气流顺畅，简朴明亮，宜宽宜直，不可乱弯，不可在动线上堆置杂物。职层区分方面，当然是职位越高者在越在后面。

公司各部门的风水禁忌

老板办公室：老板是一室之主，如一国之君，我们可把他的办公室安排在生旺命局的旺位方，让他有得地利、一统大业的雄心！这个方位应根据老板生旺色彩五行来布置。

总务部：好比老板的贤内助，宜圆润、忠诚，因此应将它设在生旺老板五行方位。(算命www.bmfsm.com）

财务、会计部：这个和钱财关系密切的部门，应该放在被老板办公室五行克制的地方，这样才能合乎命局，而且，更容易掌握财源。

企划、行销部：这是一个脑力激荡的部门，我们最好把它放在能助长老板智能的生气方，这个方位尽量配老板五行的色彩助旺办公场所，活跃每个人的智慧，达到更高的业绩！

业部务：这儿要的是人气，因此把它设在老板命局中的喜用“马星”位最为适当，这个方位宜尽量用圆、方型来装潢，千万不可用尖型及暗色布局。否则，很容易内气不聚，财气四散。

人事部：所谓家和万事兴，人力是公司重要的资源，因此我们把这个部门设在方位五行辅总务部地方，并尽量用生旺人事部的五行布局装饰，在此处多放几盆大型盆景还可提升办公室的旺气。

客服部、服务台：这个部门代表着公司的形象，宜设置在大门五行生旺的方位、这样很容易得到客户或来宾的真诚关心，千万不可布局在与门口冲克之位，很容易与客户发生冲突而影响财源。

公司风水布置

公司的布置风水是非常重要的，公司的布置风水好坏是能影响到整个公司的各个方面运程，那么你想知道公司的风水布置吗？不妨随大师一起了解下吧。

公司风水布置

公司风水需要考虑以下几点

1、地段良否：良好的建筑物，附近的左右的建筑物是否有协调或消化，而且地段要良好，交通要便利。

2、建筑物外观的气：如门面落落大方，外壁瓷砖颜色得体合宜，玻璃亮丽，而且建物具有高贵大方之风格。

3、精神壁：大楼之取名宜高雅富贵，而且大楼之标志或名号，要保持清新亮丽。入门之大厅及精神壁，要立体而有朝气。

4、室内布局：隔间要大小合宜，通路运线宜顺畅。采光宜充足，灯光除日光灯外，角落宜用灯泡辅助以使气流通全室。

5、吉祥物制煞物：吉祥物有如元宝、财神、吉石、花瓶、平安财神符等。制煞物如太极图、八卦 图、石狮等。吉祥物就是自己看到该物能感到十分亲切福气之物，室内吉祥物可多放，而制煞物只能专精一二个即可。

6、室内植物：植物虽属阴，但在室外能开花结果，就是阴中有阳。而植物拿到室内，确实对人体之生理、心里有莫大的助益。

7、财位的布局。

公司风水布局要点

从专业的风水角度分析，选择主管办公场所一定要让场所的五行生旺老板命中“喜用神”的同时，最好能与主管命局比合或相互生旺才是最理想的。一个兴旺的公司或单位，老板与主管之间的“命局”或“喜用神”多为相生相旺的，一个能帮助老板的主管，共命局多数是与老板相合或起助旺的五行用神。

如果不是，必定给老板及主管本人带来麻烦和损失。对于老板来说，选择主管办公室装修及选择主管是其成功的首座步，千万不可轻视！办公室装修公司认为一个好的环境风水所产生的气场对老板及属下的身体、胆略、智慧，则运都有很大的帮助作用，进而达生到生意兴旺，事业成功。

办公室装修首先要注意通俗风水的直观喜忌布置，其次，要注意办公场所的方位五行要生旺命局喜用五行才行，这才是调风水的根本。 1.办公台的位置应布置在当旺的方位。 2.办公室的门口方位五行要生旺办公室主人命局。 3.办公室的沙发位应设在办公室主人聚气之位或财位上。 4.办公室的资料柜应布置在青龙位或办公室主人的凶位，但不要放在正前方或正后方。 5.除整体布置要配合命局之外，还要顾及到青龙白虎朱雀玄武的小四灵。 6.办公室装饰及色彩布局是风水设计的核心部分，不但要求整体的和谐、完美，还要与五行方位相通。

公司风水布局教你五大布置的原则

首座大原则背门而坐

‘冷风吹背’减一分

如果办公桌靠近门摆放，人背门而坐，这是办公桌摆放首座要避免的基本要点，门是人进入的必经之处，是办公室的气口，也是纳气之所，包括生气和煞气。

人如果背着门口而坐，座后没有依靠，背后有人来人往的杂气冲击，长期如此，坐于此位的办公室人员会时常都处在一种潜意识的紧张状态之中，有时总觉得似乎有人窥视，导致思绪杂乱，决策失误，不能安定的做好每件事，总觉得浮燥，甚至会出现肾功能不好、腰疼，工作上遇小人等。

这种情况在风水上叫‘冷风吹背’。化解方法一是调整办公桌的摆放位置，换到不是背门而坐的方位；但对于办公室的小职员就不太容易调整办公桌的位置了，因为很多办公桌的位置是因为工作的需要而摆放的，那么我们可以选择一张有靠背的椅子来坐，这样背后不但有靠了，还能阻断杂气的冲击。

第二大原则坐靠走道的窗边

坐空，减一分

窗是房屋的一个进气口，会纳入生气或煞气，但是窗外有行人走道的窗，不但会纳入来来往往的杂气，还会有行人的脚步声，喧哗声，以及其它的噪音一类的声煞干扰自己的工作。如果将办公桌设于行人经过的窗边，就等于将写字台置于一些形煞之下；如果需要研究公司的机密，自然会担心有一些瑜杂之人窥视。在这种靠近窗口的办公桌上工作会安不下心来做事的。

化解方法是：写字台要尽量离窗户稍远一些，远离窗口的距离为在过道之人看不清楚办公桌上的文件。同时也要利用窗帘，经常用窗帘遮住窗口，避免窗外来回晃动的人影影响工作者的思维。

第三大原则座后有窗

坐空，减一分

现在很多高级办公室有明亮的落地窗，俯视群楼，有一种高高在上的惬意。有的人喜欢将办公桌与窗平行摆放，将座设于办公桌与落地窗之间，将窗作为靠山，这样摆放的办公桌位置也是错误的。座后有窗，就如同座后有门一样不可用。窗是光和气的入口，理论与忌坐后靠门一样。

化解方法：一是调整办公桌位置；二是选择一张有高靠背的座椅。

第四大原则座后有靠山，加一分

从风水学的角度来看，好风水的首座大原则是‘山环水抱’，也就是说背后有山作依靠，来旺人，前面有水来环绕，来旺财。所以座位背后必须要有靠山纔有利于工作者的事业，办公室里的所谓‘靠山’就是一堵墙壁，座位要尽量靠着墙壁，墙壁与座位之间最好不要留太多的空间。

第五大原则合理选择办公桌

玉带环腰，加一分

现今办公桌的质量一般都以木质的为主，但如果对于命理上忌木的人使用木质的办公桌反而会出现不好之事。我们可以针对自己命理上的喜忌选择有利于自己的办公桌。如果质量上的选择不多，我们可以从颜色和款式上来加以利用和补救。

属火的颜色：红色、紫色(算命www.bmfsm.com）

属土的颜色：黄色、咖啡色、茶色、褐色

属金的颜色：白色、金色、银色

属水的颜色：黑色、蓝色、灰色

属木的颜色：绿色、青色、翠色

也就是说，如果命理上喜火的人，可以选择枣红色的办公桌，喜水的人可以选择深蓝色的办公桌，以此类推。还有，如果身体的脏器有不舒服，也可以通过颜色来弥补。例如：有的人因为工作的关系，经常应酬，喝酒是时常的事，长期如此，肝会受不了的，经常会隐隐作疼。我们就可以选择绿色的木质办公桌来补肝的五行。

有的人肾不好，可以选择属水的颜色来补肾的五行。心脏不好选择属火的五行，肠胃不好选择属土的五行，肺不好选择属金的五行。在工作中不但有一张舒适的办公桌，无形中还调理了自己的身体。

目前办公桌的款式引导主潮流的仍然是干练而简洁的长方形，其实懂点风水知识的人可以选择一种有利于自己的办公桌款式，一种就是靠近自己的三方还是直线条，而自己面对的最外面那条边却呈半圆形；另外一种办公桌却是整张呈圆弧，像一条腰带包着自己一样。

风水是最讲究‘山环水抱’、‘玉带缠腰’等原则，这种环抱自己的办公桌不但有利于自己，让一些吉气得到聚集，而且最妙之处是能化掉自己面对的一些煞气，所以这种环抱自己的办公桌，对面最好没有同事，不然会给同事带来不吉。

职场怎么防小人

在职场上，有很多竞争。如果触犯到了小人，可能会被小人利用，搅浑水，得不偿失。那么你知道怎样在职场上防小人吗？不妨随大师一起了解下吧。

职场怎么防小人

十二星座职场怎么防小人

白羊座：切忌一意孤行

热血沸腾的白羊座总是目标明确，一心向上。你咬定青山不放松，走自己的路，这种气概令人佩服，但一不小心就会犯了一意孤行的错误。由此一来，势必会有一些人因为自己的意见被你忽视而心存不满，给你使绊子找麻烦也就顺理成章了。所以，白羊座要防备职场小人，首先要学会听取别人的意见，融洽与同事的关系。在职场上，个人的能力再强，也不会超过一个团队。

金牛座：不要以自我为中心金牛座给人的印象总是迟钝、温和又固执，一副老实人的模样。但事实上，老实人面具下的金牛座却是高傲又自我的——和人家性子对路，你就温和又亲切；看不上人家，你就冷若冰霜又苛责。这样的性格，不招惹小人才怪。因此，金牛座要防备小人，首先要改掉以自我为中心的毛病，多站在别人的立场体会一下别人的处境；将心比心，与人为善，自然会少去许多是非。

双子座：就怕你傲慢自大

双子座看上去热心活泼又大方，其实，你这是在用开朗掩饰内心的孤傲。的确，才华横溢又极富表现欲望的你在人群中很打眼，但你千万别以为别人都是废物——要知道，那些被你轻视的人，可能会有意无意地给你找麻烦、故而，双子座要防备小人，首先要改掉傲慢自大的毛病，只要你虚心学习别人的长处，将之与自己的优点结合起来，即便小人出现了，也奈何不了你。

巨蟹座：装腔作势惹是非

巨蟹座多正派、传统而且热心，喜欢主动去帮助他人，以过来人的身份给人家指路。而且，巨蟹座还特别在乎被指点的人是不是感谢自己，如果被指点的人对此不以为然，那可就得罪巨蟹座了。所以，巨蟹座要防备小人，首先把自己装腔作势的毛病改一改吧，并不是所有人都需要你指点，也不是所有人都认可你的观点，一个太容易被得罪的人，生命中肯定多小人。

狮子座：别人比你强也没什么

狮子座温暖大方，积极上进，这样的性格本来很招人喜欢。但有些时候，狮子座上进过头了就会演变成争强好胜——对人家好可以，首先是人家比你弱；如果人家比你强，你就一定要踩过去。如此这般，不仅自己麻烦不断，劳累不堪，那些被你踩了的人逮着机会能饶了你？所以，狮子座要防备小人，就先要允许人家比你强。金无足赤，人无完人，个人自有个人的优点，没必要非要分个高下。

处女座：磨叽善变惹人反感

处女座追求完美，心思细腻，而且总是有很多想法。这样的性格，在适度的范围内是优点，但一过头就是缺点了——讲求完美，但该做决定时就要果断；想法多出，但也不能随便改变。磨叽和善变是处女座性格中最惹人烦的地方，让人烦了，就很可能招惹小人。因此，处女座防备小人，首先应该让自己的内心强大起来。追求完美，但不失果断；想法多出，但不善变；小人自然害不了你。

天秤座：没必要太客气

天秤座给人的感觉都是彬彬有礼的，很少与人争执，待人客气和蔼，而且看似喜欢退一步海阔天空。但事实上，天秤座客气地过头了，很容易让人觉得虚伪；而且在吃亏之后，天秤座会用最温和、最无辜的形象去宣传对方的不是，最终让对方吃不了兜着走。所以，天秤座要防备小人，先要让自己的形象看上不不虚伪，偶尔放肆一点，大大咧咧，反而能给人更踏实的感觉；另外，老说人坏话，也不好哟。

天蝎座：给人家一条退路

天蝎座追求公平，正义感十足，通常人缘极好。如果你犯了错误，被人家指出，多能虚心接受；但如果人家犯了错误，被天蝎座发现，天蝎座多半会得理不饶人，非弄个是非曲直一清二白不可。这样的性格往往会让人下不了台，人家下不了台，又岂能让你舒坦？故而，天蝎座防备小人的关键就在于给别人一条退路。你发现了人家的错误，又给了人转圜的余地，人家自然会感激你；如果一味咄咄逼人，人家也只能拼个鱼死网破了。

射手座：多改错，少空谈

射手座简直是天生的哲学家和辩论家，你出色的口才和慎密的逻辑很容易让你在人群中脱颖而出，但在犯错误的时候，你就不应该发挥这一长处了——在很多时候， 射手座在犯错之后，总喜欢用滔滔不绝的雄辩和哲学道理来证明自己的立场和观点是正确的，努力将责任推个干净。殊不知，这样的结果只能让人觉得错就在你，以 后还会给你小鞋穿。所以，射手座要防备小人，首先要有承认错误的气概。雄辩的才能，并不是什么时候都有用处。

摩羯座：让人家了解你

摩羯座神秘、优雅，为自己平添一分魅力。同样，摩羯座的城府是一等一的深，从不轻易让人看到自己内心的想法。这样一来，他人多会用好奇、谨慎的眼光去打量摩羯座，如此卓尔不凡，一些小人难免会有意无意地刁难摩羯座。因此，摩羯座要防备小人，只需与人坦诚相待，让人家了解你就好了。

水瓶座：可以不我行我素吗

水瓶座真是聪明绝顶的星座。内心里冷热交替，表面却不露神色，在人群中如鱼得水，人缘极好，但形式风格却总让人大跌眼镜。原来，水瓶对某一件事情，或者对 整个未来早就有了完整的计划，但从不曾与人商讨透露，只等在最后一刻给人“惊喜”。这样的“惊喜”多了，难免会给人一种上当受骗的感觉，久而久之，小人也 找上门来了。故而，水瓶座要防备小人，最该做的是照顾一下他人的感受，不要一味地我行我素。

双鱼座：太细腻就是神经质了

十二星座中还有比双鱼更细腻的吗？没有！因为心死细腻，双鱼座做每一件事情都会考虑很多细节，考虑的太多就忽略了主线，还会优柔寡断。在职场中，一个心思细腻，优柔寡断的人有可能不被小人盯上吗？不会！所以，双鱼座防备小人，首先要学着豪放一点——大目标看紧了，细节就别纠缠了。

如何防十大职场小人

1、三谣小人

三谣小人就是喜欢听信谣言，制造谣言和传播谣言的人。这些人完全不理会什么是事情的真相，只要有传播的价值，他们便会毫不保留的成为大喇叭，没有可以讲到好像有的一般。同事离职，他们就会开始传播谣言说离职者是因为被收买、人格问题、被人家催眠、没有道德、等等。他们很喜欢用谣言的方法向身旁的夥伴下毒，影响周遭的人。在职场中，这种小人，唯怕企业不乱！

2、没责小人

没责小人就是没有责任和不负责任的人。这类型的小人，该做的事往往都没做，他们很会“吃蛇”(偷懒)。每当有事情发生了，他们的首座个反应便是推卸责任，他们会常说这不是我的错！他们会常责骂其他人，他们喜欢否认自己的过错，然后找借口来当成没一回事。！

3、分裂小人

分裂小人，他们有一个特别的能力，那就是他们可以言行不一，讲一套做又另一套，喜欢夸大来讲，讲的时候就是天下无敌，做时便是有心无力。他们可以分裂的处理自己所表达和自己的处理。这种小人，往往只会包装自己，但是没有实力。会夸大来吸引大家的注意，然后许下自己无能完成的承诺。

4、小贪小人

这小人最爱贪小便宜，他们会因为贪婪小便宜而出卖团队及一起工作的夥伴。这小人常专注于短暂的利益而非长期的合作。在职场里，他们可能就是那些你起初非常信任的人，他懂得利用你对他的信任，出卖你！

5、善变小人

我们知道，改变是必要的。我们也知道，在这世界里，唯一不变的就是改变！在职场中，如果你改变自己的行为和态度，你是被接受的，但是这小人喜欢改变的不是自己，而是改变所设定的游戏规则。他们往往不能看到对方业绩越做越大，钱越赚越多，他们就会开始打改变游戏规则的主意。他们同时不只对外时会改变所设定的游戏规则，连同自己的工作夥伴也不放过。他们不能看到员工根据所设定的规则获得分红大、奖金多，他们就会开始改变规则。这里的关键是他们将会经常根据利己不利人的观点来改变游戏规则。这也就导致和他合作的夥伴流动量很大。

6、可怜小人

扮得楚楚可怜的人，很容易让人家投同情票。他们在我们的前面扮可怜的样子，是希望我们可以同情他，然后答应对方的要求，尤其是无理的要求。很多时候，我们就是因为心软，很容易就掉入小人的招术里，虽然我们有时是蛮清醒的！我们要记得，可怜的人必有可狠之处。

7、双输小人

我们知道，不论在商场上或任何一个团队里，我们都追求大家往着双赢的方向前进及合作。我们可以注意到，其实有些时候，我们得到的结果不是双赢而是单方面赢而另一方面则是输方。最可怕的是，两败俱伤，这就是双输的情况，不能只是自己一个人输，同时也要其他人一起输。这小人，每当他觉得自己吃亏，他就立刻把别人也拖下水，要亏，大家一起亏！要死，大家一起死！要输，大家一起输！！

8、阿坏小人

每一个消息到他那里就变成坏消息，他们很喜欢泼冷水，让你不但不被激励或认可，他们还让你泄气。这小人很容易眼红别人的成就，他们会想尽法子来抹杀你的成就，设法扯你的后腿。对于职场，他们是一群搞破坏没帮忙的小人。

9、担心小人

这小人拥有负面的思想，他们经常怀着担心的心态来处理事务，他们的担心心态常会让大家更加的担心及开始对事务的完成失去信心。他们还没起步就投降，担心自己做不好，完全没有行动。关键的是他们会影响身旁的人，搞到团队里兵分马乱！

10、两头小人

搬弄是非，在你前面讲一套，在后面又跟别人说另一套。他们就有如两头蛇，和你的关系一直无法明朗化，在你面前对你超好的，但是在别人的面前就出卖你，说你的不是。他们喜欢向你套话，之后就说是你讲的，他们甚至可以在你面前以一脸受委屈的样子，来得到你的同情，连你不同意的看法，他都可以说是你说的！这小人超难搞，因为我们完全不知道他的心里想的是啥？他们何时才是真心的对待我们。

职场怎么防小人

小人是不论职务大小、地位高低的。小人是权势的衍生物，不管在何处，只要有权力在，总有附在权力周围的小人。君子是指品格高尚正直的人，小人则是指那些人格低下、品行恶劣、口是心非、少廉寡耻、为达到个人目的不择手段的人。世界上小人当然是少数，但他们可能造成的危害却不可低估。小人当然不等于小人物。小人物里面可能有小人，但中等人物乃至大人物里也有小人。

职场防小人5大招

1．与小人保持适度的礼节接触

如果你信奉“宁与君子吵一架，不和小人说句话”的古训，对小人避之惟恐不及，那你就错了。有意的过分疏远，会被心胸狭窄的小人当做你在与他树敌，或认为你很看不起他。这样，你就把自己放在了他的对立面，这可是个危险的位置。你也无需违心地与“小人”套近乎，懂得“近之则不逊，远之则怨”的道理，保持一定的距离就可以了。

2．说话时要当心。

口蜜腹剑的小人很会笼络人心，你可不要被其加了糖的**剂弄得放松了警惕。比如在午餐时，你可以与小人聊一些无关痛痒的家长里短、琴棋书画。不要让小人牵着你的话头走，他如果发牢骚抱怨公司的种种弊端，或是议论别人的短长，即使与你心中所思一拍即合，你也不能与之知音识曲，这时你最好把话题岔开。否则，日后这些话会被他添油加醋地传出去，说成是你的意见，叫你解释不清，有苦难言。

3．不要欠小人的人情

小人是最斤斤计较利益得失的，他们的算盘打得很出色，你若欠了他们的人情，这笔债他迟早要讨的。如果在你忙得不可开交时，小人主动提出要帮你接洽一个客户，你可不要随便接受这双援助之手。要知道，一旦生意谈成了，小人会以你的救兵和恩人自居，以后他碰到什么棘手的事找你作替罪羊，你若不答应，会被他说成忘恩负义。

4．大度地吃些小亏

小人是很会利用别人的，你难免会被他们利用一两次。这时不要像受了很大伤害一样，气愤难平。了解到这种人的弱点，大度一些，原谅他也就算了。你若咽不下这口气，非要找个说法儿，从此与小人结了仇，肯定会遇到更狠毒的暗算。例如：老板叫你们合作做一个项目，分明是你的贡献大，却被小人抢头功，你与其和他争功，显得小气没风度，不如吃一堑长一智，下次泾渭分明地独立做自己的事，是非功过让人一目了然。(算命www.bmfsm.com)

5．小心失势的小人

小人被老板批评了，被降职了。遇到这等大快人心之事，你断不能欣喜之情溢于言表。在失利时，小人的心理是最阴暗的，如果他和你结了怨，怀恨在心，你今后的职业生涯就危险了。这种时刻，你最好对小人稍微热情一些，虚虚实实，让他感觉到你是个不势利的好人。

6．近君子．远小人

当你升职以后，你可以有选择地同一些同事、朋友们来往，做到近君子，远小人。这里所说的小人，是指在事业上不会对你有任何帮助，只是单纯的玩伴的那种同事。但是还有一种情况值得注意：某人提升为部门的经理后，为了显示他没有“升官脸就变”，每天下班后仍是和旧日哥儿们喝酒，玩牌。在单位里，也和那些酒肉同事称兄道弟，亲热异常。他的做法令上司很不满意，上司认为这样“不思进取’’的人是很难在事业上有所作为的。这一点是一定要注意的。

得势小人并不会永远忠于他的主子，他还会不断地寻找新的靠山，巴结更有权势的主子。小人不断地生产歪点子，暗算那些真诚善良一心干事业而又缺乏必要防范的人，尤其是他们当中有影响的代表人物。小人玩的是小术，擅长的是隔三差五打个小报告，不失时机地对权势者来点巴结，间或找点由头在人前出个小风头，阴阳怪气地在背后拨弄些小是非。小人是实用主义者，小人的交际原则是为我所用，用得着别人时，他们唯唯诺诺，极尽谦卑甚至可怜兮兮；用不着时或目的达到之后则颐指气使，威风八面，不可一世。

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