9月企业抚恤金怎么算的呢 9月起,企业职工丧葬抚恤金执行新标准

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49年前参加工作死后抚恤金?

您好，关于企业在职职工和退休 职工非因工去世，有遗属待遇，包括丧葬费和抚恤金，2021年9月1 日实施了新规定，即《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》，按照下面的规定计算即可。

第三条 遗属待遇为一次性待遇，所需资金从企业职工基本养老保险统筹基金中列支。

第四条 丧葬补助金的标准，按照参保人员死亡时本省（自治区、直辖市，以下简称本省）上一年度城镇居民月人均可支配收入的2倍计算。

第五条 抚恤金标准按以下办法确定：

（一）在职人员（含灵活就业等以个人身份参保人员），以死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入为基数，根据本人的缴费年限（包括实际缴费年限和视同缴费年限，下同）确定发放月数。

缴费年限不满5年的，发放月数为3个月；

缴费年限满5年不满10年的，发放月数为6个月；

缴费年限满10年不超过15年（含15年）的，发放月数为9个月；

缴费年限15年以上的，每多缴费1年，发放月数增加1个月。缴费年限30年以上的，按照30年计算，发放月数最高为24个月。

法律依据：

衍生问题：

家属抚恤金最新标准是什么？

2021年丧葬费9月新规定

如何领取抚恤金和丧葬费?抚恤金和丧葬费按照社保法的规定,是参加城镇职工基本养老保险以后应当享受的待遇,称为遗属待遇。从2021年9月1日起,企业职工基本养老保险遗属待遇在全国基本上实现了统一,所谓的统一只是补助标准的统一,由于补助的基数不同,在不同省、自治区、直辖市的差距还是非常大的。下面和大家分享相关的知识要点:

第一,丧葬费的计发标准。

丧葬费又称为丧葬补助金,按照人社部制定的《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》的规定,丧葬补助金的标准按照参保人员死亡时本省、自治区、直辖市上一年度城镇居民月人均可支配收入的2倍计算。按照这个规定,计发标准是2个月,计发基数是参保人所在省的上年度城镇居民月人均可支配收入。

第二,抚恤金计发的标准。

抚恤金标准分为在职人员和退休人员两个部分。在职人员和缴费年限(含视同缴费年限)挂钩,计发基数是以死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入为基数,按照本人的缴费年限确定发放月数。

缴费年限不满5年的发放月数为3个月;缴费年限满5年不满10年的发放月数为6个月;缴费年限满10年不超过15年的发放月数为9个月;缴费年限15年以上的,每多缴费1年发放月数增加1个月;缴费年限30年以上的按照30年计算,发放月数最高为24个月。

第三,怎么领取抚恤金和丧葬补助金?

比如在四川人在过广东打工的,养老保险关系的在广东的深圳市,但在中山、东莞等地缴纳过养老保险,最后还是由深圳的社保机构核算缴费年限,计算并支付丧葬补助金和抚恤金;湖南人在浙江宁波打工并办理退休的,死亡后的遗属待遇也要到浙江宁波发放养老金的社保机构办理。

综上所述,在职人员死亡以后,遗属待遇由用人单位协助家属办理遗属待遇的领取手续;灵活就业人员由家属自己参保地的社保机构办理遗属待遇手续的领取;退休人员由家属到待遇领取地的社保机构办理遗属补助待遇。办理遗属待遇领取手续时,需要提交医学死亡证明、火化证明、参保人的社保卡、身份证、户口簿等资料,有的还需要提交由当地社区或是村委会出具的直系亲属关系证明等。

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