9月排班上六休几天假期 9月份排班

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做六休一和一月四天区别

一、休息时间不一样

做六休一的休息时间是比较稳定的，一般是在周末的一天，一月四天的休息时间是不确定的，一般是要看公司的具体排班，一月四天休息时间有的公司也是可以连在一起。

二、按长时间计算休息的天数不一样

从长久时间来看，做六休一比一月四天总的休息天数要多。比如，按照一个月30天来计算，一个月有4周还多2天，这两天延续到下一个月，那么下个月就会有5周的时间，做六休一总共就是9天的休息时间，一月四天就是8天的休息时间。

三、薪资相同情况下，性价比不一样

按薪资相同的情况下，从长久计算，做六休一比一月四天性价比更高。做六休一总的休息时间比一月四天多，那么就是做六休一总的上班天数要少于一月四天，薪资平均到上班的每天，做六休一每天的薪资要高于一月四天。

,请问保安如何合理排班才能有多点休息的时间

人真的太少了，想要不出状况，又要合理增加休息时间很难。

个人感觉，不如减少调班，减少休假频率，增加单次休假时长。

早班和中班之间是没有所谓调班休息的，可以随时调，所以，关键是要固定夜班。上夜班的人，就是马上要休息的人。上完一定时间的夜班，就可以休息一段时间，即不会因为日夜颠倒出现身体问题，也可以多休息。

用一个人轮休，其他四个排定以后，每两天顺延当班。

A，B,C,D,E

1，2号，A早B中CD夜E休

3，4号，A休B早C中DE夜

5，6号，A夜B休C早D中E夜

7，8号，A夜B夜C休D早E中

9，10号，A中BC夜D休E早

如此循环，每月每人休6天，多休一天哦。

加分，不加木有小JJ

一个月休六天假,六个人上班,这个怎么排班?

月初的第一周周末安排一天休假，第二周安排两天休假，第三周一天，第四周两天，员工可以轮换休假。

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