儿子特训学校的说说句子 儿子特训学校的说说心情_运程_十二生肖

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时间:2024-07-30 07:00:06 作者:给你安心

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职场个性朋友圈说说句子

关于职场个性朋友圈说说句子汇总(精选100句)

践行使命。天气变得阴凉,心情却更是紧张。回头看看,还有近一个月又是一年过去了。不是时间匆忙,而是我们太过匆忙,我们的生活太过匆忙。忽略了的,没有做到完美的,却都在时间的长河里飘逝而去。唯有我们自己,需要检讨、学习、总结、成长,坚守那份真诚,践行使命,兑现诺言,保持心灵的宁静,渐行渐远。以下这篇文章是我为你整理的一些职场个性朋友圈说说句子,欢迎大家阅读,希望对大家有所帮助。

1、别被理想忽悠,理想是需要的,但不是别人的理想,而是你自己的。职场上,你是独立的。你要保持清醒头脑,不能被轻易忽悠。不管别人有什么理想,你都要牢牢记住自己的大志。

2、品质讲技巧,沟通协调最重要。

3、与人打交道时,千万要把脸上打欲望收一收。

4、做到大品牌中高层的女人,谁没有几分自命不凡。可女人心中天然有输赢。

5、做任何事,给自己多留后路好。个世界上的人太多,爱太少,苦难忍,钱难赚。离搬弄是非、挑拨离间之人。段高的,用小人以驱驰;能力高的,还小人以颜色。德高的,待小人以宽容;血压高的,怕只有被小人气死的份儿了。得罪十个君子,也不要得罪一个小人。

6、制造迷雾,放烟幕弹,是为了迷住竞争对手的眼睛,而不是为了迷住自己的心智,因此,在放烟幕弹的时候,一定要权衡利弊,掂量得失。场上,我们的目标是事业上的成功,而不是无聊的同事斗争。要想在职场成功,与谐的同事关系是必需的环境因素。要的时候,"礼让三分",在矛后面前能忍则忍,放开胸襟,主动退让,建立自己与谐的人际关系时,宽容大度的人更有感召力与吸引力。

7、人与人的相遇,靠的是缘分;心与心的认同,凭的是真诚;情与情的感动,需的是沟通。识就要比心,相处就要凭情。人都有感情,是心都会动情。一份感情,都是理解中丝丝连心;每一颗真心,都是包容中风雨同行。诚相待,才能牵心牵情;以心相融,才有懂心懂情。惜缘分携心同行,善待感情让爱随行。

8、有了职业目标还不够,还得有具体的发展路径、行动计划与学习方案来支撑目标的实现,以上这些系统工作都得依靠职业规划来完成,至少做好三五年的职业规划,职业生涯发展才会蒸蒸日上。

9、见到上司唯唯喏喏,这是逼出来的;见到同级嘻嘻哈哈,这是装出来的;见到群众凶凶巴巴,这是情感的自然流露。会随机应变,因人而异,看风使舵,是机关的立身之本、生存之道。

10、有效的销售沟通过程是销售人员与客户之间的双向互动过程。格意义上说,所谓销售沟通,就是指使用语言、文字、符号或手势、表情等表现形式,对产品或服务的销售进行解释、说明或演示,以促使沟通双方对沟通的内容拥有共同的理解、认识或认同的过程。

11、为了更快的实现我们的职业目标,从而最终实现我们的职业理想。有实现了我们的职业理想才是我们最终需要的结果,只要这个最终结果一天没有实现,我们就不能懈怠。

12、在这个世界上,只有敢为人先的人,那样才是最有资格成为真正的先驱者。

13、1.打工心态:我是给公司打工的,公司如何跟我没关系,只要照领我的工资就行了,所以逮着机会就怠工就敷衍;2.职业心态:人家请我过来,我要对得起工资与信任;3.专业心态:作为专业人士,我做事的品质代表我专业水准不能让人小瞧了;4.老板心态:公司与自己息息相关。

14、思想水平不在看见而在看穿,不在想到而在想透。人你的阅历水平不在经过而在体验,不在散见而在总览。你的处世水平不在与平而在平与,不在有友而在无仇。你的办事水平不在利落而在平稳,不在成事而在开路。你的交友水平不在众多而在知心,不在热烈而在清纯。

15、根据自己的职业定位,有计划地参加一些有助于职业生涯发展的培训,可以是提升个人专业技术能力的培训,也可以是提高自己表达、演讲、销售技巧等综合能力的培训,还可以加强自己的职业规划意识,参加求职及职业规划技术方面的特训等,以保持自己的职场竞争力。

16、1)建立人际关系拓宽找找面;2)录用他们后一定要告之你的期望与要求;3)有计划、有规律地给实习生安排工作;4)邀请他们参加公司的集体活动,让他们融进来;5)实习期结束后记得与他们保持联系,观察他们之后的成长。

17、1.仪态仪容要有度;2.面试礼仪要有度;3.心理上要有个度;4.准备工作要有度;5.介绍优缺点要有度;6.回答问题有度;7.观察问题要有度;8.面试后查询要有个度;9.追求高薪要有度;10.职场做人要有个度;11.职场拼搏要有个度;12.充电要有个度。

18、若能真正放下,在滚滚红尘中淡然处世,才乃大智。红尘是非中放开纠结心灵得到自渡之人过后转眼来看,一切,不过是过眼云烟随风飘散。

19、不会定位还得亏选好一个行业并决定进入不能算是创业的起点。找找并看准行内久市场才是序曲。如果找准行业,却不会对自己即将进行的活动进行市场定位,其创业的前途必然渺茫,而是随时可能上当吃亏。

20、在职充电是防止人才贬值的一种好方法,要让自己不贬值,就需要不断地充电。习是永无止境的,我们要树立终身学习的理念。如人们常说的:你永远不能休息,否则,你就永远休息。

21、不要跟同事议论上司或其他同事的是非,你的无心之言很可能成为别人打击你的证据。

22、电梯是最好的艳遇场合根据我多年的精心研究,最容易遇到职场帅哥的地方不是办公室,不是开会中心,若是遇到心仪的,还可以藉由搭电梯之便,对他微笑,或是不小心撞上去,办公室恋情往往便这样一开始。

23、生命下午茶很多年轻人说我不好好工作,是因为没遇到喜欢的职位。—你喜欢的一切,通常要经过漫长的痛苦,才能最终到达。也是熬了很多年,才终于有资格获得自己喜欢的工作。何一方职场,先学忍受,再谈享受。

24、当同事触犯自己时,我们也可以站在同事的角度想一想,可能就会觉得同事的行为情有可原。样,不良情绪就会减弱,甚至消失了。

25、职场礼仪在接待客人中间接电话,是一个非常不好的行为,传达的信息是:第一,眼前这个人不如电话中的人重要,第二,你不是一个对事情有掌控的人,第三,你是一个并不集中精力对待你约定的人和事的人。三个信息对你都极为不利。

26、人活着也就是一种心情,穷也是好,富也是好,得也好,失也好,一切都是过眼云烟,只要心情好,一切都好。许年华,留下几许无奈,总会失去一些人,不舍得,只是因为念旧的原因。实,每一个人的不可取代,只是你的一种心理暗示,远去的背影,怎么比得上迎面而来的笑脸。

27、诚信和安全的危机,使我们对周围的一切产生恐惧。信危机使我们不敢相信周围的人,唯恐被人算计,被人陷害;即便是超级的自信,也是道高一尺魔高一丈,防不胜防!安全危机使得我们的衣食住行难以安心,便惶惶不可终日。们需要好的生存氛围,我们更需要好的生存环境。人做起,事事做好,人人有责。

28、刚入职场,切忌心浮气躁,眼高手低,应心态平与,不骄不躁,立足本岗位,从一点一滴做起,认认真真,勤勤恳恳,用行动来证明自己的价值,只要肯努力、肯付出、肯坚持、肯吃苦,职场之路就会越走越顺。

29、用残酷的事实去挫败年轻人原本就不堪一击的脆弱的自信,是职场向我们抛出的第一道杀手锏。理防线的牢固程度是能否在这场战争中战胜的一个极为重要的原因。

30、一些公司复杂的职场人际关系往往让在学校过惯了简单集体生活的大学生们无所适从。业后顺利进入一家大企业工作的shirley得到了很多同学的羡慕,但是上班后她并不开心,我们部门两个领导关系不合,弄得下面的员工非要选择站队了。面上大家与与气气,私底下斗得你死我活,好烦这样的事情。

31、首先要有清晰的目标,一个人能走多远取决于他能看多远,要知道心在哪里,收获就在哪里,不能太宠自己,该吃苦就要学会吃苦,吃得苦中苦,方为人上人。工作做好,做出一般人做不出的漂亮结果,就不用担心人会发现不了,尤其不用担心你的领导发现不了。记住,天道酬勤。

32、关于在职场上如何做人,我只谨记两个字--服务。要把自己当成一个品牌去爱惜,当成一家公司去经营,你要牢牢记住你之所以能在一家公司立足,是因为公司需要你的服务。

33、懂得示弱,有不懂的地方多向同事和前辈请教,不但不会降低自己的身份,反而能赢得别人的尊重,留下"谦虚、和蔼、乎易近人、心胸宽广"等美名,给周围的同事带来更多的信任感,使他们更乐于接纳你,予以更好的合作。

34、新手要有自信,要有专业精神。谓专业精神,那是对人不卑不亢,对事不屈不挠,对待同事与上司彬彬有礼即为专业精神。销售的新手经常是会听到这么一句话,攻城为下,攻心为上。

35、身处困境,谁都不好受,但并不是谁都能坚持下去。场就像竞技场,永远都不要让别人知道你很难受,那样只会让别人获得坚持下去的信心;永远都要让别人看到你微笑的面孔,才会让别人失去坚持下去的信心。处困境,坚定不移的意志力,永远都是制胜的法宝。

36、谈论别人的隐私甚至是上司的隐私。论是在公司内外,谈论别人的私生活都是极其不礼貌的,轻者给人留下口无遮拦、办事不慎重的印象,重则影响个人职业的口碑。

37、要成功就一定要有使命感与责任感。级的员工谋工作,高级的员工谋事业,有事业心的人才能成大事。个有使命感的人也就一定是一个目标明确、有坚定信念与执着信仰的人,他的主观能动性那是很强大的。

38、老板意料之中的事,是你的本分,是你应该尽职尽责完成的工作;老板意料之外的惊喜,才是为你的职场之路增加筹码的最有力的"宫心计"。

39、一个人不能骑两匹马,骑上这匹,就要丢掉那匹,聪明人会把凡是分散精力的要求置之度外。人的生命和精力是有限的,我们要学会将聚光镜一样,排除一切琐事的干扰,将所有的资料、精力、热情聚焦并锁定你的目标上。

40、春季不仅是求职的高峰期,也是职场人培训充电的高峰期。时,要注意选择培训要注意相关性以修读MBA为例,首先是时间相关,在适当的时间段拿到的证书要有利自己的发展,让自己在相关职位上获得成长。

41、任何机构都有自己的内部礼节、文化与规则,这些能够界定是非。以应对困境的方式取决于当时的具体情况。些地方权力等级森严,有很明确的.报告线。不要越级找高管讨论与其下属之间的严重问题?

42、别在喜悦时承诺,别在悲伤时回答,别在愤怒时决定。会倾听,倾听是一种智慧、一种修养、一种心灵的沟通,平静是一种心态、是一种成熟。运不会总是偏袒你,也不会总是忽略你。是因为有希望才去努力,态度决定一切。什么态度,就有什么样的未来;性格决定命运。

43、[职场人必知的秘密]必须有一个圈子。论如何做都是画地为牢:不加入一个圈子,就成为所有人的敌人;加入一个圈子,就成为另一个圈子的敌人;加入两个圈子,就等于没有加入圈子。有独孤求败的精英才可完全避免圈子的困扰——这种人通常只有一个圈子,圈子里只站着老板一个人。

44、[职场语录][应届生职场面试注意事项]1.职业着装,这是态度;2.明确意向,这是选择;3.规范举止,这是修养;4.得体问答,这是重点;5.聚焦眼神,这是亮点;6.适当点头,这是互动;7.控制时间,这是规范;8.给力道具,这是加分;9.良好准备,这是演出;10.真材实学,这是根本。

45、要知道,那些制作与传播流言的人往往都有着不见光的目的,而这些流言往往就是"职场小人"搬弄是非、打击别人的手段之一。可惜后面跟着传送的人,都成了无辜的帮凶,甚至一不小心还使自己成为真凶,被众人唾弃。

46、对上司盲目崇拜,会显得幼稚。上司的话全盘接受,无条件服从,缺乏了起码的分析能力,最终会让你在职场中迷失自我,你要有你自己的准则,并且平时以这个准则行事。

47、把朋友的朋友变成自己的朋友,这样自己的朋友圈会像滚雪球一样不断变大,交际网络也会更为广泛。友就是这样不断地积累,不断地结交而来的。

48、最高境界的处世艺术是不妥协却能适应现实,而极端不幸的个人素质是尽管不断地妥协却总是达不到适应现实的要求。个没有秘密的人不一定幸福,一个有许多秘密的人一定痛苦。

49、如果你自己都不相信自己,就没有别人会相信你。持一个"能行"的态度,敢于冒险。要说,"我从没做过那个,"要说,"我会学着做。不要害怕失败或犯错。果你真的把事情弄糟了,承认之,然后继续。之,在每个工作中找到学习机会。

50、待人接物,千变万变不离真诚。福人生,千种万种不外淡然。人处世没有固定的模式,重要的是要以诚相待,方式方法离开了真诚,就成了心术,谁都会对这种人敬而远之。生的幸福也没有固定的标准,重要的是能做到不以物喜,不以己悲,这样任何人事也无法夺走你心中的幸福感。

51、记住工作好比跑马拉松,要均匀用力,还有留有冲刺的底气,切不可盲目的拼命,没跑多远就是已经体力透支了。成记工作笔记的习惯,将每一天的任务都记录下来,以便是于日后的总结汇报。

52、真正牛逼的广告人都不是光靠广告起家的。定是人生阅历很丰富的人才能把广告做好。为你要非常了解消费者的购物心理,而这些,不在一线接触消费者的,光靠平时的观察所了解到的层面是有非常不同的。

53、初入职场,很多新人都遇到和周围同事沟通的困难。会良好的沟通,带着欣赏的眼光和宽容的心,一定能给自己在职场上工作更加顺利。

54、恋爱是场华丽尊贵的社交,如果你适应不了一个人的冬天生活,那也不要让自己进行不体面的恋爱行为,因为只有体面的爱着,才能安全的度过寒冬。

55、永远是职场上的两条腿,少了任何一条腿,你就不可能走的好,走的稳,学习是保证进入理想公司的一条腿,也是保证在实际工作中不落后的一条腿。了一个新公司,只有我们能不断地去学习,才能适应新的工作。

56、不是每一个人都应该对你好,如果热情待你,那么应该感谢,如果对你冷淡,那么这也是很正常的事情。够安然的接受这些事情是工作一部分。待所有的,你都是要坦然处之。

57、不论从事什么事业,都能打破现状,安于现状就是退步,自以为现状已经很好,就无法再突破;不求发展,明日就会失败,必须不断破坏现状,尔后才能创出新的天地。

58、作为企业的管理者,要对多元文化背景的人进行管理,就要有一双洞察世事的双眼,以逻辑思维来分析、推理、判断。管理者要清楚下属的需求,搞好内部员工的管理工作,使每一个员工都能发挥个人的才能,这样员工的工作效率才会提高。当然,很多事物都有其独特与固定的规律,如果管理者经验丰富的话,是能洞察出真相与本质,做出最合理与最优的决策的。

59、对员工进行考核的作用有很多,首先,考核有利于评价、监督和促进员工的工作,对员工有明显的激励作用。其次,为确定员工的劳动报酬与其他待遇提供科学依据。第三,为个人认识自我、组织,促进员工的全面发展创造条件。第四,有利于管理者了解下属,以便进行合理的岗位调整及职务晋升。

60、对上级或下级之间的握手礼仪。上级为了表示对下级的友好、问候,可先伸出手,下级则应等对方有所表示后再伸出手去接握,否则将被视作不得体或无礼。

61、不要随意拍板,不要轻易许诺。

62、他对你尚无深切的认识,没有十分信任,你偏力求讨好,对他说极深切的话。即使采用意见,但试行结果却不怎么美妙,他一定疑心你有意捉弄他,使他上当;即使试行结果很好,对你未必增加好感,所以你还是不说话的好。

63、从校园到公司是两个完全不同的环境,这是从书本知识学习向实际工作能力 变的一个过程,所以说,超强的生存力是对于刚刚参加工作的新人来说至关重要。

64、职场大忌,切勿看不起上司,也别认为上司是笨蛋。在职场里许多人有这种看法儿,但别忘了,既然能成为你的上司,就有他的过人之处,或是过人长处,或是过人的短处,过人的龌龊也算是过人之处。

65、如果自己的专业技术很过硬,如果老板非常赏识你,这些就能够成为你炫耀的资本了吗?再有能耐,在职场生涯中也应该小心谨慎,强中自有强中手,倘若哪天来了个更加能干的员工,那你一定马上成为别人的笑料。

66、职场里有这样一种现象,在公司里,某个员工捅了娄子,做得不尽如人意,如果他只是说一句:对不起,下次注意。然后一如往常地行为做事,我们似乎感到非常生气;如果他反复地做深刻检讨,我们会感到心里很舒服。

67、1.多些行动、少些抱怨,抱怨是烦恼的表现;2.多些沟通、少些猜忌,猜忌是忧虑的开始;3.多些合作、少些指责,指责会诱发冲突;4.多些责任、少些推诿,推诿承接不安的心。5.多些谦虚、少些自满,自满是自闭的开端;6.多些改变,少些保守,保守自闭只能导致隔阂误解。

68、每个人在成长中都会受到很多伤,会哭泣,会悲伤,会觉得疼痛。而疼过之后,你就是一个全新的自己了。你疼过,便懂得了;你跨越过,便成熟了;总是要失去了什么,才学会珍惜什么;总是要碰了壁,才会学会改变什么,放弃什么。

69、]部门经理说:面试者的那句话:我没成绩,没学历,没名校,没经验,但我有一颗学习的心。其不靠谱程度类似于:虽然我没车,没钱,没房,没钻戒,但我有一颗陪你到老的心。

70、由于白领在职场上的竞争压力太大,往往造成白领对同事的不信任,同时对自己的不自信。因此聚在一起时,不愿相互敞开心扉,直接导致了白领人际关系的不好相处。

71、在职场中注意和同事领导多沟通交流,真诚以待,用仁慈和爱来化解羡慕嫉妒恨。互相理解,互相帮助,互相支持与合作,则有利于化解别人对自己的嫉妒情绪。

72、新形势下如何构筑新的厂商关系。时代变化,环境变化,客户的需求变化,客户的消费模式发生变化,一切都在变化中前行,不在变化的过程中成长'就在变化的过程中消亡。紧跟时代步伐,变中求变,以不变应万变,都是企业必须深思熟虑的问题。新形势下如何构筑新的厂商关系,重新打造新的商业模式,架构更好的赢利模式和管理模式,这是考验。

74、我们的心灵,原本是那杯晶莹的水,久了才发现,总有痛苦的尘跌落。有那杯水是一尘不染的,就看你如何用自己的聪颖与智慧去过滤人生的杂质。果总是不停地搅与,让那些沉渣不断泛起,痛苦就会充斥着我们的精神。如让那些尘埃慢慢沉淀下来,唯有如此,我们才能让每一天都尽量地清澈。

75、人生之高度,一靠实力,这是你与人抗衡的话语权,没有底气的愤怒毫无意义;二靠选择,做对事只能对一时,选择对可以对一生;三靠坚持,只要持之以恒地做,小事情能够成就大事业;四靠境界,觉得生活是刁难,一开始你就输了,认为刁难是雕刻,你总会赢的,失去即得到,挫败即成功。

76、职场新人类是指80末和90初的这一批人,他们刚进入职场,作为新鲜血液,所发挥的作用也许还未彰显,但是姿态却已经张扬。在这个让人容易冲动的春天里,职场新人类正在经历她们的一年之痒。

77、人们最常用梯子来比喻职业生涯,但这个概念已不再适用于多数人。蒂·塞勒斯的比喻更为恰当:职业生涯是方格架,而不是竖梯。爬到梯子的顶端只有一种方式,但要爬到方格架的顶端则会有很多方式。

78、很多人希望自己拥有过人的辩才,口若力刀,一语击中要害,来显示自己睿智的思想,犀利的语言。法庭上展示这样的辩才,确实会令人钦慕叹服。要在职场里展示辩才,只能说你把一部《葵花宝典》用错了地方。

79、自制力是人非常重要的素质。自制首先是自知,知道自己现在最重要的和适合做的事情,踏实为此努力,并放弃一些爱好和幻想。其次是自控,遇到不痛快的人或事,要明白世界不仅仅属于我,冷静控制火气,找到可行办法。

80、批评别人其实是在帮助别人认识到缺点所在,并帮助其改正错误。是如果掌握不好批评的方法和尺度的话,就会遭到别人的嫉恨。旦双方都感觉失了面子,那么关系就会越来越坏。

81、从校园到公司是两个完全不同的环境,这是从书本知识学习向实际工作能力变的一个过程,所以说,超强的生存力是对于刚刚参加工作的新人来说至关重要。

82、拒绝别人也是非常有技巧的,我们不能直截了当地对别人的请求进行拒绝,即使是最亲密的朋友的请求。其是在拒绝别人的态度上,更应谊注意自己的态度,才能不伤害对方的面子。

83、有时多说不如少说,有时正说不如反说,有时当面说不如背后说。

84、市场人员业务人员必须要将自己的客户关系公司化。

85、越是年长,越难得到朋友。因为你很难再愿意去屈就和妥协别人。所以很多人轻易地热闹群聚着喝酒吃饭,高谈阔论。即使不了了之,彼此心里也没有丝毫留恋。这是社交动物的方式。只要不谈感情,就很干脆。人与人之间的那份郑重而留恋的对待,也许已经是奢侈的事,但值得追寻。

86、一项心理学的调查显示,一个人是外向还是内向,严厉还是随与,开放还是保守,以及情绪是否稳定,都跟一个人做出的业绩无关。唯一与业绩有关的个性特征是,一个人是否有责任心。

87、马上到而立之年,却一点成就都没有,对现在的生活工作不满意,怎样去跳出这个难熬的槽子,我得好好准备,去追寻自己喜欢的生活!

88、做的时候就要全力以赴,百分百投入,不达目的誓不罢休。

89、人生本就是一场向前的旅行,谁在前进的路上多看了几道风景,谁在坎坷的途中多行了几步,这些都是活在世上的价值所在。

90、在我们生活着的这个社会里,要发财,非做企业家不可。我要为之而奋斗。

91、公司举办选"美"活动,竞选方式是抢答智力题,结果工程部的小李荣获"美"的称号,从此同事都叫小李为"李美人"!

92、我要把自己当成沙漠中的骆驼,花生堆里的仓鼠,四个胃的老牛!

93、你说行就行,不行也行。"(桑迪·海莫雷恩)

94、当一个人们真正觉悟的一刻,他放弃追寻外在世界的财富,而开始追寻他内心世界的真正财富。

95、拖延时间是最不费力气的事情,职场中,经常会看到许多人,无故拖延,自己还以为是占了企业的便宜,殊不知这是在蹉跎岁月。

96、从早晨到傍晚,你反问自己一天究竟做了什么?或许对第二天有更多的触动。

97、做错事是要付出代价的,在公司里违反了规章制度,你会被处以罚款;打麻将包了牌,你得大出血赔三家。

98、推销,永远都是推销你自己,有如谈恋爱。所以要好自己,才能好产品。所以推销法则,第一、自己,第二、产品,第三、口才。

99、文明从自我做起,如公车上让位,排队办事等等。心灵的舒坦虽然不能换取物质,但可以赢得明天。

100、抱怨工作与生活之间没能很好地平衡,这不过是一种自我放纵的行为。

寒假也没有放松自己的努力句子 【荐】

寒假也没有放松自己的努力句子【篇一】

1.寒假浪一月,作业抄一天,老师扫一眼,考试跪一片。

2.寒假,我们一起来阅读这些书。

3.在与寒假先森约会的时候,总会出现一个叫寒假作业的小三。

4.说出来你可能不信!我们也有寒假作业。

5.放假有什么好的,还不是一个人过,而且还见不到最想见到的人。

6.寒假生活除了写作业、补习、阅读、旅游外,做义工也是不错的体验。尤其是打扫的工作,凭着劳力体会一下劳动的滋味,又能活动筋骨,真是不错。

7.读书的时候觉得不怎么擅长学习,放假以后发现原来玩也不太在行。

8.我天生野性,不适合上学,更不适合上班。

9.作业我们分手吧,我感觉我们不适合。

10.我原本以为我会在寒假展开一场轰轰烈烈的学习,后来我发现写完寒假作业都是问题。

11.放假以后,学神在刷难题,学霸在刷作业,学渣在刷动态。

12.寒假跟新年都一起到来,哥哥姐姐也都会从外地回来过年,又有人可以陪我玩,真快乐。今年过年虽然大吃大喝,不过我到现在体重都没有增加,离开学只剩下三天了,体重还是跟放寒假前一样,哥哥姐姐都胖了一圈,大家都非常惊讶我居然没变胖,我自己也觉得不可思议。

13.寒假在家睡懒觉可太舒服了。

14.这年头,手上没有几十张试卷都不好意思跟别人说学校放假。

15.世界上最近的距离,放假到开学;世界上最远的距离,开学到放假。

16.当我埋着头苦苦写着作业的时候,我真想捏死班主任。

17.放寒假“倒计时”开始啦!教室里人声鼎沸。

18.在这次寒假中,有着许许多多令我难忘的事,但有一件事如脚印,印在了我的心中,使我终身难忘。那就是学溜冰的事。

19."放下背上包袱,卸下身上疲惫,扫除一切烦恼,放松你的心情,振奋你的精神,绽放一下奕彩,俺的问候,请莫忘记;愿你寒假健康快乐"

20.躺在床上玩手机,一想到放假了好久了还没有碰过书,我就啪的抽了自己一耳光,TM的玩个手机还分心。

寒假也没有放松自己的努力句子【篇二】

21.所谓放假,家里遭嫌,出门没钱,每天特闲~

22.这寒假过出了暑假的温度,却过不出暑假的长度。

23.我的寒假生活过得非常精采、充实。寒假生活中最令我回味的是,去传艺中心尽情游玩。

24.应该把冰箱上贴着的“国家免检产品”的标签撕下来,然后再粘在我的寒假作业上。.

25.放假就是,早上起不来,晚上睡不着,夜猫子模式已启动。

26.吃喝睡的假期,希望可以吃学到老

27.在外面的世界我可能很渺小。回到家,我就是爸爸妈妈的全世界呀

28.学生满心期待寒假,家长心情复杂。

29.我们放寒假了,太开心了。因为放寒假里面有几天过新年,可以领压岁钱,所以我们很开心。

30.岁月无痕,只有你我的友谊长存;人间冷暖,只有你我的友情永恒。好不容易到了寒假,祝君快乐每一天。

31.寒假马上开始啦,一起嗨翻天吧。

32.我说放寒假最悲催的是啥,不就是你拿了一书包复习的书回家,结果连书包都没打开就又到上学时。

33.最鄙视那些一放假就出去玩的人,我只想送给他们四个字:请带上我。

34.如果那寒假作业注定是要被当垃圾卖掉,那我何不提早行使我的权利。

35.作业,我已经不喜欢你了,我们还是分手吧,我想我们在一起不会幸福的,再见,作业。

36.这年头手里没几十张卷子,七八本寒假作业,都不好意思跟人说学校放假。

37.放假时,我醒了,不代表我起床了;上学时,我起床了,不代表我醒了。

38.寒假放了,心情愉快,安全仍需警惕。

39.放假了,又想上学;开学了,又想放假;有木有?荒废了一整夏,容易嘛?同学们放假一月了你们有没有想我呢。

40.我的寒假,我做主。

没有没有也没有造句

1、iphone仍然没有语音拨号,没有视频录制,没有复制粘贴功能,没有记忆卡插槽,没有蓝牙立体声,也没有彩信功能。

2、今后会有一场场的考核在等待着我们,那里没有作弊,没有补考甚至没有多余的时间思考,失败了就再也没有机会重来了!因为。

3、另外,劳拉没有耳机,没有掌上电脑,没有手雷,也没有望远镜。

4、她没有俊美的脸庞,没有挺拔的身姿,也没有华丽的装束,只有一颗善良诚恳的心但这已经足够了。

5、在芬兰,极少有中学生晚上做家庭作业超过半个小时,没有清一色的校服,没有招贤纳士的社团,没有衣着光鲜的学生代表,也没有烦人的迟到铃,更没有天才特训班。

6、妈妈虽然没有傲人的身材,没有娇美的容颜,没有令人羡慕的地位,没有出众的才华,但是我爱她。

7、暑假中的校园,没有了人来人往,没有同学们的嬉戏,也没有朗朗的读书声。

8、成熟的标志,其实是老了,没有爱,也没有恨,没有期望,也没有想念,一切都不值得表达。

9、没有什么天生异象,没有什么大雨倾盆,没有瑞气祥云,没有霞光漫天,连看门狗也没有因此而叫两声。

10、你我之间没有别的。没有从大地深处汲出汁液的植物,没有动物,没有人没有,没有,没有,也没有造句],也没有在云间走动的风。

11、西湖水峰峦雄伟虽没有大海波澜壮阔,没有桂林水秀丽,西湖周围的山虽没有泰山雄伟,没有香山红叶似火,也没有黄山怪石嶙峋、危峰兀立但文化底蕴却比他们高,无论是山还是水都蕴藏着一个奇妙的故事。我被西湖深深的吸引住了,令我流连忘返。

12、原来这样的爱并不悲哀,没有尘世的牵绊,没有罗嗦的尾巴,没有俗艳的锦绣,也没有混浊的泥汁。简明,利落,干净,完全。这种爱,古典得像一座千年前的庙,晶莹得像春天初生的一抹鹅黄的草。

13、餐馆里没有电视机,没有管乐队,没有汽车的噪音,除了我之外也没有别的游客,甚至连菜单和打印的账单也没有。

14、世界将没有恃强凌弱,没有对无辜国家的强取豪夺,没有对妇女儿童的虐待和谋杀,也没有掠贫济富的重新分配。

15、没有现世自然没有彼岸,没有肉体自然也没有心灵。

16、她没有婀娜的体态,没有动听的歌声,也没有一双勤劳的双手。

17、没有人比您更了解我,没有人比您更惦记我,没有人比您更爱我,也没有人比您更了解我,我时时在烛光下看到您的身影,我的母亲节日快乐。

18、那时没有电灯,没有电视,没有收音机,也没有汽车。

19、没有什么能比过军人宽阔的胸怀,没有什么能够阻挡军人前进的步伐,没有什么能化解军人分离时的清愁,也没有什么能代表军人无尽的祝福,八一节到了,我送给你最大的祝福。

20、成功没有尽头,生活没有尽头,生活中的艰难困苦对我们的考验没有尽头,在艰苦奋斗后我们所得到的收获和喜悦也没有尽头。当你完全懂得了“成功永远没有尽头”这句话的含义时,生活之美也就向你展开了她迷人的笑容。

21、所以闯王陵没有地宫,也没有墓山,没有石象生,也没有辉煌大殿。

22、没有用的,有笔记也没有用,很喜欢很喜欢也没有用,赚很多元宝也没有用,爬到天梯第一也没有用。我从来都不是会谈恋爱的人。我已经很努力了,我可以为他做任何事。可是他还是不喜欢我。

23、地球仪自然要比地图册上的一张张地图更加符合地球的本来面貌,它在少男少女的房间中散播着一种对异乡的憧憬之情。而球状的形态却既完美又尴尬。地球的这种无依无靠的形态没有边界,没有上下之分,没有起点也没有终点,总是有一面藏在暗处。

24、心动没有错,爱情没有错,人生没有错,未来也没有错。可是呢,爱情就是复杂,人生就是痛苦,未来就是不见尽头。冲动的心动就是一种伤害。稍微理智一点,或许会有不一样的结局。

25、他们没有设备,没有人力,他们甚至没有海岸警卫,当然他们也没有基础设施。

26、你就是这样周而复始、不屈不挠的生长着。虽然你没有青松的英姿,没有垂柳的阿娜,没有桃李的绚烂,也没有芝兰的芳香,但你浑身充满大自然的活力,你在我心里已深深的扎了根。

27、我已经什么都没有了,没有才能,没有存在的理由,也没有活着的价值。

28、我有一个梦想,我希望这个世界没有战争,没有贫困,没有伤痛,也没有分离。

29、西吨哪,你当惭愧。因为大海说,就是海中的保障说,我没有劬劳,也没有生产,没有养育男子,也没有抚养童女。

30、没有您就没有我,没有您就没有我数十寒暑的悲伤,也没有我春夏秋冬的欢笑,谢谢您给了我生命中美好的一切与成长。母亲节快乐!

寒假也要努力努力再努力的句子 【收藏】

寒假也要努力努力再努力的句子【篇一】

1.“放假你快乐吗?”“只有快,没有乐。”

2.中国的放假原则,欠了的终归是要还的!

3.所谓的放假,不过是是换了个人少的地方做作业罢了。

4.我的寒假,我做主。

5.老师宣布放假的那一刻,教室里沸腾了,大家马上都开始收拾起自己的寒假作业,想着终于可以暂时松口气了,每个人的脸上都洋溢着快乐的笑容。

6.放假的时候发烧都会坚持上网,上课的时候打个喷嚏都会觉得是癌症晚期。

7.寒假的最后几天,家家几乎灯火通明。

8.假期的力量 每天都要玩得快乐

9.日子不怕平淡,幸福不怕平凡,梦想不怕遥远,希望不怕渺茫,朋友不怕距离,祝福不怕频繁,快乐寒假,请客吃饭不怕麻烦。

10.岁月无痕,只有你我的友谊长存;人间冷暖,只有你我的友情永恒。好不容易到了寒假,祝君快乐每一天。

11.上课是为了下课,上学是为了放假。没有这么伟大的心念支持着,都不敢想象我是怎么有勇气来学校。

12.下雪了,不 那是天使在撕她们的寒假作业

13.放假没意思想上学,上学太痛苦想放假。

14.本来有种要把寒假作业一口气写完的冲动 还好我自制力强

15.一放假,感觉空气都是甜的。

16.寒假报到,冷风直吹,雨降不停歇。挥别细雨,远离阴霾,拥抱和煦冬阳入怀。抛除疲惫,解放心灵,敞开胸腔,悠游水果之乡,饱览山川奇景,汲取日月菁华。

17.突然,是个很无辜的词。好像一切不珍惜和措手不及都可以归咎于突然。突然就到冬天了,突然又要放寒假了,突然发现该老的人又老了一岁了。

18.这年头,手里没几十张卷子、七八本作业,都不好意思跟人说学校放假。

19.寒假马上开始啦,一起嗨翻天吧。

20.在寒假的这段日子有点不开心,因为妈妈忙着工作没时间陪我们,但我并不孤单,因为我还有那帅气的哥哥以及美丽的姐姐陪着我,我们在一起渡过寒假的快乐时光,虽然偶尔会打架或吵架,但我们依然相亲相爱。

寒假也要努力努力再努力的句子【篇二】

21.学生满心期待寒假,家长心情复杂。

22.这是今日份的开心快乐

23.对我们来说,放假就是换了个地方写作业。

24.说出来你可能不信!我们也有寒假作业。

25.作业小三,请你自重,我是个有寒假的人。

26.告诉你比鬼片还恐怖的事:你们的假期已经过掉一半啦。

27.这个假期忙着可爱了

28.每次我们小孩想做的是都会被大人们搞乱

29.没有一点点防备,也没有一丝顾虑,你就这样开学,在我的寒假里,带给我悲剧,身不由己。

30.考试时,蒙对了总比做对了还要开心

31.作业我们分手吧,我感觉我们不适合。

32.父母不在身边时,总是觉得叛逆期早已远去;而放假回家没多久,又发现自己变得“年轻”了!

33.渐渐地,我们不再是爱做梦的孩子了。

34.寒假先生去世前他紧紧握着我的手,用一个低沉缓慢沙哑的声音说:“会,会,咳咳,会有暑假替我爱你。”

36.放假了我们就一起去露营,天黑了我们就一起看星星。

37.如果说放假是支撑我上学的原因、那么、要陪你到老就是我活下去的理由!

38.一到放假,所有的不快乐都烟消云散了

39.我感觉我不适合上班,只适合放假

40.农历送神日,就是清尘日,因此全家人一起去家旁的土地庙帮忙打扫。这次清扫的体验,让我们有个不一样的寒假生活。

2021年励志说说:世上没有白费的努力,也没有碰巧的成功

1、与其降低你的开支,不如去尝试增加你的收入。这就是努力的理由。

2、现实会告诉你,不努力就会被生活给踩死。无需找什么借口,一无所有,就是拼的理由。

3、命运给你一个比别人低的起点是想告诉你,让你用你的一生去奋斗出一个绝地反击的故事,所以有什么理由不努力!

4、不管你现在多迷茫,过得多累,走得多艰辛,请相信,生命中总有一段路是要你自己走完的,总有一段时间是寒冷的,不要放弃希望,不要放弃自己,再怎么冰冷也有阳光,再怎么艰辛都得努力。生命中,总得有一段回忆起来足够感动自己的时光。

5、世上没有白费的努力,也没有碰巧的成功,一切无心插柳,其实都是水到渠成。人生没有白走的路,也没有白吃的苦,当下跨出去的每一步,都是未来的基石与铺垫。

6、运气是努力的附属品。没有经过实力的原始积累,给你运气你也抓不住。上天给予每个人的都一样,但每个人的准备却不一样。不要羡慕那些总能撞大运的人,你必须很努力,才能遇上好运气。

7、不必去模仿别人,也不要去随波逐流,要相信,你自己就是一道美好的风景线!别人再好始终是别人,自己再不堪也是世上唯一的自己,既然有幸来到这个世界,就应该让自己活得更精彩。

8、不管你干什么,都会有两种结果:一种是笑话,一种是神话。如果你半途而废,只能成为别人眼中的笑话;但如果你成功了,你就变成她们眼中的神话。社会就是现实!要么不做,要么做好。

9、别人对你好,你要争气,图日后有能力有所报答;别人对你不好,你更要争气,望有朝一日扬眉吐气。

10、你现在的努力,辛苦,压力,承受的一切,都是为了攒够能力和本钱,去做自己更喜欢的事,去为自己争取选择的权利。

孩子叛逆厌学可以去亲子课堂吗?

大家都有一个体会——对问题的认知水平和高度,决定了解决问题的水平和高度。很多问题之所以无法解决,成为难题,就是因为对其根源的认识不到位。

比如孩子,从小错不断到偶尔大错;从不服管教到全面叛逆;从不想学习到反感学习;从成绩不好到全面滑坡……越来越多的老师和家长感慨:现在的孩子越来越难教育。

本文针对孩子时常犯错、叛逆、厌学这三个痛点问题,谈谈如何对它们进行重新认识,以及怎样破解这些难题。

错误是教育的重要资源

从本质上看,没有不犯错误的孩子,很多时候孩子做了错事却不知道自己错了,或者知道自己犯了错误,却不知道错在哪里,或者也知道错在哪里,但不知道怎样改正。

因此孩子犯错不如叫做试错——尝试是否正确,某种程度上说,孩子就是在不断地试错与改错中进步和成长的。

先从几个案例谈起:

案例一:面对小错不断的“熊小子”

一个小男孩,大错不犯,小错不断,家长每天会接到很多老师的投诉电话,家长苦不堪言:这样的孩子怎么办?其实,老师和家长要学会抓大放小,要抓习惯和规则这样的原则问题,而不是盯着那些小问题不放。有时候孩子犯错误是为了吸引父母的注意力,是为了和老师家长“套近乎”,让家长和老师关注他。

案例二:妈妈,我要去看心理医生

一个小学二年级的家长求救“奶奶和老师频繁告状,孩子要求找心理医生,怎么办?”,我给家长分析原因:周围的人都说孩子聪明,孩子生活在聪明的光环之中,而却因“粗心、成绩不好”被告知“聪明用错了地方”,慢慢地他自己对自己都产生了怀疑。其实,这样的问题随着年龄的增长都可以解决,怕就怕从此让孩子背上了“差生”的包袱而一蹶不振。因此,老师和家长应该考虑以另一种方式来评估孩子的学习。比如,给低年级的孩子不按分数计算成绩,而是按照等级来评估,淡化差别和比较,这些问题就会得到有效解决。

案例三:孩子拖沓谁之过?

一个家长吐槽孩子做什么事情都是拖拖拉拉,吃饭、洗澡、写作业等这些问题都要远远超时。我给家长解释道:这是因为孩子没有支配时间的权利。如果他提前完成了任务,老师和家长还会安排其他的学习任务。因此,解决办法很简单:在孩子完程规定的任务后,要允许孩子自由支配时间。这个家长采纳我的建议后,孩子拖沓的毛病明显好转,问及理由,孩子这样说:“因为我在节约我的时间”。

案例四:同是考试作弊,后果却天壤之别

一个孩子考试作弊被老师发现后,没有当即“揭发”。当孩子考试结束后,老师这样解释道:你追求好成绩的出发点是对的,你不要自责。想提高成绩,老师可以帮助你,完全不需要这样做。结果,得到信任的这个孩子,后来逆袭考到前几名。而另外一所学校的一名学生因为考试作弊,被老师抓住当场处理,挨批后,这个学生选择“轻生”了结生命。同样的错误,不同的处理方法,结果大相径庭。

观点1:没有孩子想主观有意犯错

孩子犯错误,一定有他犯错误的原因,站在孩子的立场思考问题才能走进孩子的心灵深处,才能让孩子心服口服,自觉主动接受教育。孩子知道主观有意犯错,对自己没有任何益处,除非他不得不这样做,或者他想借机报复别人。只要找到孩子不想犯错的理由,就能够说明孩子不是有意犯错的,或者孩子只要说明他犯错的原因,就说明孩子的错误有可以理解的地方。

观点2:孩子的错误毋庸批评

孩子的错误可以分为四类:

一是无知的错误——孩子因为无知或者不知道怎样做是正确的才犯的错误。这样的错误,家长只需要告诉孩子什么才是正确的就行了。

二是无能的错误——孩子因为能力不够而犯的错误。比如,孩子完不成作业而抄别人的作业,对于这样的错误,老师需要帮助他们提高能力,并给孩子布置可以完成的任务,就解决问题啦。

三是有意的错误——因为其他同学事先犯了错误,导致孩子明知有错却依然要犯的错误。对这种错误,要引导孩子尝试用正确方法来解决。

四是恶意的错误——孩子明明知道那样做是错误的,也没有人事先犯错,但却还要故意犯的错误。这样的错误,老师和家长应该反思自己是不是之前做的事情让孩子不爽,为孩子后来的错误埋下了伏笔。

对于这样的错误,家长和老师要放下身段,询问孩子真正的原因,并承认自己的不足,当面给孩子说明问题,甚至道歉。这几种错误都不需要用批评的方式来解决。无论孩子是什么原因犯的错误,家长、老师都要以同理心站在孩子的角度去分析问题,帮助孩子改正,走出错误的泥潭。

观点3: 要学会抓大放小

小错不断的孩子很多,也最让人苦恼,面对这样的孩子,老师和家长做到以下三点即可:

一是抓大放小。不是原则性的错误,一般不要去管教孩子,更不要对孩子的错误揪住不放。

二是注意行为习惯的养成。与孩子协商制定有约束力和执行力的规则,让孩子自己遵守规则,慢慢养成良好的习惯。以中国小朋友和国外小朋友在公共场合的表现为例,家长和老师对孩子应该进行合理的规则教育,让孩子养成良好的规则意识。

三是有规则就要有处罚。孩子违反规则一定按照约定给予适当的处罚。但处罚要以不伤害孩子的身心健康为前提。

观点4:允许孩子为错误进行申辩

孩子在犯错后,大人进行教育时,要允许孩子开口申辩,说明原委,因为眼见未必为实。了解孩子犯错的前因后果,给孩子说明可以不犯错误能解决问题的对策就能有效解决问题,一定要注意:不要当众批评孩子。

观点5:这块“遮羞布”,千万不要撕下

孩子撒谎的目的,就是为了掩饰自己所犯的错误,可以不受批评。如果大人非要刨根问底,让孩子承认错误,就等于把孩子的“遮羞布”撕掉。默认孩子的“撒谎”不等于放弃对孩子的教育,选择合适的时机暗示孩子,让孩子明白就可以。

观点6:宽容≠纵容

对于孩子的错误,引导孩子明白错在哪里,为什么会错?怎样改正错误?就会成为重要的资源,对于教师而言,遇到错误越严重的孩子越应该感谢孩子,因为这是促进专业成长的好机会。宽容孩子的错误就是给予孩子自我纠正错误的机会,但宽容不等于纵容。不能随时翻旧账,这样会导致孩子“破罐子破摔。”

孩子叛逆是个“伪命题”

每当遇到十几岁甚至十来岁的孩子种种“不良”的行为时,都会被解释为青春叛逆期。“叛逆”成了这个年龄段孩子肆无忌惮的行为的天然借口,似乎叛逆与青春如影相随,青春期叛逆被公认为是一个“真命题”。而在亲子课堂上,笔者抛出这个观点——“叛逆是一个伪命题”,完全颠覆传统的观点,撞击着听众的脑门,让人立刻打起了十二分的精神。正如一位老师所言:之前也知道青春期不一定叛逆,但是一直找不到可破除大众“真命题”的有效途径,而在互加兴成长计划的亲子课堂上,房老师把他的观点融入到五个小故事中,让我从中找到了解决问题的思路。

先从几个案例谈起:

案例一:“爸爸,我戒掉网瘾了”

面对一个沉湎于网瘾少年的父亲的求助,我给家长分析道,孩子喜欢网络游戏有三点原因,1.孩子太孤独,没有同伴玩,而在网络游戏中可以弥补这份缺失;2.孩子成绩不好,没有成就感,而网络游戏的升级可以让孩子品尝到成功的喜悦;3.父母和孩子缺乏情感的交流和沟通,除了成绩,在学校和家里缺少存在感,家长往往不和孩子谈论其他任何孩子感兴趣的内容,这一点是造成孩子沉湎于网络游戏的主要原因。因此,我告诉家长,解决这个问题,需要从消除这三个原因入手, 接着,我列举了戒除网瘾的三个实例。家长根据我的建议,与孩子沟通协商,令人棘手的问题得到解决。

案例二:乖仔说妈妈残害了他11年

一个妈妈并不知道自己的孩子假装看书、学习,而是一味地对外人夸奖孩子听话、认真。房老师说,这样的孩子只是在按母亲喜欢的方式去做,至于做的效果怎么样,家长并不关注,只是注重表面形式。其实,无形中,这位母亲对孩子用“品行”绑架塑造了“乖孩子”的形象。而当我与这个将要读高三的孩子交流时,孩子对母亲的夸赞不以为然,母亲试图通过道歉表示忏悔之意,不料,孩子却说:已经晚了,你残害了我十一年,已经来不及了。后来,在我的调解下,母子释怀,儿子的成绩才大幅进步。

案例三:智慧面对孩子成绩退步

一位平时成绩很不错的孩子在一次考试中成绩明显下滑,在孩子“等待”“暴风骤雨”式的批评时,平时要求严格的妈妈并不像往常那样处理,而是安排孩子去玩孩子提了半年多都没有答应、对这个家庭来说比较昂贵的滑雪运动。等下次孩子成绩回到最好状态时,问妈妈为什么明明知道那次成绩严重下滑却没有批评她,还让她玩最喜欢的运动的原因时,妈妈意味深长的回应道;“当你遇到困难的时候,受到委屈的时候,学习退步的时候,妈妈唯一能做的,不是批评你,抱怨你,更不是指责你,而应该是理解你、宽容你、帮助你,给你成长的力量。”听完这个案例,老师、家长不禁感慨:之所以别人家的孩子出类拔萃,是因为人家有一个智慧的爸爸或妈妈。

案例四:老师用“权威”伤了我的心

一个物理老师坚持己见要求所有的孩子认真完成作业,包括那个成绩很好的孩子。结果,孩子按照老师的要求做,不但没实现提高成绩的目标,而且成绩严重下滑。后来,老师纠正了这样的做法后,这个孩子才又回到以前的状态。其实,这也是教学工作中的普遍现象,虽然学校强调因材施教,而实际情况是,老师因为怕麻烦,还是采取整齐划一的教学和管理班级模式,用一个标准要求所有的孩子,遇到冲突,利用教师的“权威”毫不妥协、毫不退让。这样不但不能培养出有才华的孩子,更是残害了孩子的心灵。

观点1:叛逆是孩子走向成熟的标志

青春期的孩子希望独立,确立“自我”地位,而做出的与大人的期望不一致的行为——这就是所谓的叛逆。换个角度看,这也是孩子成大、走向成熟的标志;每当孩子的问题没法解决时,大人会想当然地认为,都是叛逆造成的。大人的期望和要求是根据自己的经验和见识提出来的,但大人的经验和见识未必比孩子更丰富;即便孩子的行为有不当之处,也不必大惊小怪——那是孩子了解、认识世界的必经之途。也许走过弯路后,体会更深刻。

观点2:逐渐学会听孩子说“不”

孩子长大后,必须学会独立思考问题,不一定非要接受老师和家长的看法,尽管老师和家长的看法可能是正确的;在小学低段和中段,孩子往往会对老师/家长言听计从。慢慢地,孩子们发现,大人以前的很多说法都是“骗”自己的,或者都不全面。于是,开始怀疑老师/家长,尝试对大人说“不”;给老师/家长说“不”,说明孩子开始有独立见解了——这很正常,大人不应该大惊小怪。如果老师/家长希望孩子学会自律、学会学习,就得习惯于孩子说“不”。

观点3:个性的孩子,更有创新能力

大人往往喜欢乖、听话的学生,以为这是“优秀”的标志。在“听话”的教育氛围中成长起来的孩子,要么变成大人喜欢的样子——唯唯诺诺,要么走向另外一个极端——更加叛逆;大人眼中的好孩子往往看上去很听话。其实,也不尽然。很多孩子往往是伪装给大人看的,这对于孩子的成长来说,并非好事。因为这会造成人格的分裂;国外喜欢有个性的学生——让每个学生的个性充分彰显,而非让每个学生变成一个“模子”。

观点4:学会逆向思维,发展空间更大

调皮捣蛋的孩子往往很聪明,但“紧箍咒”念上十来年,都会变得温顺、服帖。从某种意义上说,逆向思维的孩子容易叛逆,而逆向思维的孩子,学习和成长空间反而更大;如果孩子出现和大人的想法不一致的行为时,大人们会这样思考问题:这小子又在捣蛋。因此,即便听孩子解释,也是装样子,并不是真正相信孩子,批评甚至训斥也就在所难免;“优秀孩子”往往“一俊遮百丑”。大人们不要只看到孩子学习好,就可以放松对孩子的其他要求。否则,一旦孩子在其他方面出了问题。

观点5:父母善于倾听,孩子就不会有叛逆期

很多孩子之所以没有叛逆期,是因为大人善于换位思考,更多地从孩子的角度思考问题,而不是一味地强调 “自己过的桥,比孩子走的路多”;大人不把孩子当孩子,而是与孩子平等交流,民主沟通,相互尊重,加深理解,“不一致”就可以理解,叛逆就会远离孩子;希望孩子完全听从自己的要求和意见,无异于“克隆”一个和自己完全一样的孩子——而这未必是大人们的愿望。

叛逆严重的孩子的父母,往往是威权型父母。

厌学不是孩子的错

面对越来越严重的厌学行为 老师、家长该怎么办?先看下面的几个实例。

案例一:“数学小天才”为什么会厌烦数学

一个小学一年级的孩子在数学课堂上不注意听讲,遭到老师的批评,被逐出教室。恰好我路过教室外,经过询问,询问原因得知:“老师讲的这些我都会,不想再听”。这个孩子不但会小学一年数学的基本内容,而且还能背出乘法口诀,甚至连“二四得八”的依据都能说得清楚,不可谓不是“小小数学天才”。但这个数学天才却不怎么喜欢数学课。 究其原因,主要是超前学习造成的,幼儿园学习了本该小学学习的东西,影响了孩子的好奇心,使孩子不愿意再学已经学过的东西。而在当前,不少幼儿园为了迎合家长的“为了不让孩子输在起跑线上”的要求,超前进行小学的知识教学,殊不知这种超前学习却造成了孩子们的厌学情绪。

案例二:妈妈给我转学吧,我实在受不了了

现在的很多中小学存在一个现象——作业多,一个孩子的各科课家庭作业加起来近三个小时,尤其是一些大城市的重点小学,孩子们很难在11点之前休息,导致孩子们的睡眠严重不足,身体健康也受到影响。有个在某大城市一年级的男孩子,不但违反教育部禁令,要求完成一个多小时的语文数学和英语作业,而且还家吗要求孩子完成各一个小时的语文和英语阅读任务,以及一页纸的数学计算。孩子每天“看”着这些作业,痛苦万分,非常羡慕别的学校的小朋友作业较少,多次向家长发出转学要求。试想:这样的孩子怎么会不厌烦学习?

案例三:再说学习,我就不回家了

一个高一年级的学生家长电话求助我:“孩子有离家出走的节奏,该怎么办?”仔细询问,我了解事情的原委:原来,周五放学后,爸爸给孩子准备了一桌好饭,妈妈接孩子回家。不成想,刚上桌,没等家长说话,孩子抢先发言:你们是不是想说下面这段话,吃完饭,咱们抓紧完成作业,然后,早点休息,第二天早上去补课,补完课之后,再认真复习,争取下周的周考排名能提高一些。这样的话,就能进好的班级,之后就有可能考上好的大学。有了好的学校毕业证书,就能找到好的工作,就可以有好的收入,将来就能找个好老公,这一生就幸福了。

看爸妈无言以对,孩子把碗筷一丢说道:“再这样说,我下周就不回家了”。在日常生活中,除了学习,家长不和孩子谈论任何其他话题,除了学习还是学习,造成孩子反感,亲子关系极度紧张。我给家长建议,下周五孩子回家后,父母这样和孩子说话:孩子,你是这个世界上最辛苦的人,咱们今晚不做作业,想看电视看电视,想和爸爸妈妈说什么都可以,明天睡到自然醒!

其实,孩子能不能完成作业是他自己的事情,要让孩子学会承担自己的责任。不要让孩子觉得完成作业,是完成父母、老师的任务。结果,孩子“放肆”一天后,自觉地早早起床完成作业。之后的周考,成绩还进了130多名。看来 不管学习,似乎胜过过于关注学习。

案例四:怎么努力都是50分,看来我不是学习的料

初一的一位家长给我说:我的孩子学习很努力,也能积极完成作业,但就是怎么努力,成绩却不见提高,每次考试都是50多分。经过孩子越来越怀疑自己,是不是学习能力不足,准备放弃学习和补课。面对家长的求救,我给家长分析道:孩子有这样的苦衷很正常,你很理解孩子,值得称道。

解决问题的办法是,要看到孩子的努力,和老师、孩子一起分析孩子在学习上的问题,探寻解决对策,而不只是只盯着成绩和排名。从另外一个角度看,老师们是否这样思考问题,我们的试题难度是否适合自己的学生,能不能给努力的学生一个活的成就感的机会。多一把衡量学生的尺子,这个问题也许就迎刃而解了。

观点1:没有兴趣,很难有高效率

众所周知,兴趣是最好的老师,具有探究性的“胖问题”(通过一个问题可以引发一系列的问题)是激发兴趣、激活动力的重要法宝。孩子从生下来没完没了的问问题,到中学后基本不问问题,说明孩子在成长过程中,以解决问题为目的的教学需要进行彻底的反思;为了成绩而扼杀兴趣,得不偿失,在激发兴趣、激活动力与一时的高成绩之间没有妥协的余地,一味的强调解决问题,而不是启发孩子产生更多的新问题,激发孩子的探究欲望,就是在消灭孩子的兴趣,而没有兴趣,就是厌学的前奏。

观点2:超量作业无法有效提高成绩

作业的目的是加深理解记忆,提高思维能力,检查学习效果,适量有效多样,有层次探究性强的作业才能实现这些目的,作业不是越多越好。超量作业基本上都是机械重复的作业,不但影响了孩子的身心健康,而且机械重复过量的作业只会让学生望而生厌。这样的作业不但不能有效提高成绩,还会导致学生的厌学情绪,面对越来越多的作业,家长要主动为不堪重负的孩子减负,不能因为作业而影响休息,不能因为作业而剥夺孩子参与社会实践,与人交往和游戏的时间。而老师要控制作业总量,对作业进行精选,尽量避免机械重复。

观点3:父母盯着排名,孩子压力山大

评估孩子的学习应该关注5个要素:孩子的努力程度、进步幅度、学习表现、发展空间和学习成绩,而不仅仅是标在试卷上的分数成绩。分数和排名是相对的,也是暂时的,只是对前段学习的相对评价,如果把学习的阶段性成绩,作为对学习状态分析和改进的策略之一,就能促进孩子的发展和提高服务。只要孩子比以前努力了,就应该得到肯定和鼓励,而不是仅仅盯着分数和排名,看不到孩子的付出,一味的因为分数和排名没有变化的指责孩子只能让孩子逐渐丧失信心。

观点4:有梦想的孩子不会厌

一个妈妈每天在送孩子上学路上给孩子讲世界历史上的今天,以及昨天国家和世界发生的重大新闻,下午要求孩子复述的故事。从幼儿园到小学毕业,持续九年不间断。这个孩子上了高中后的第一天就立下要考上名校的雄心壮志,并竭尽全力,认真学习,结果如愿以偿。

事实证明,之所以很多优秀的孩子,不论学习任务有多繁重,学习压力有多大都不会厌学是因为他们心中有一个不同意普通孩子的梦想。而这个梦想就来自父母正确的引导。梦想与格局有关,格局与视野有关,而阅读可以扩大孩子的视野。无论怎样放到阅读的作用都不过分。

观点5:乐观是厌学的克星

心情愉悦时工作和学习效率会更高,因此乐观的人,学习不会太差,人生也不会差到哪里去。培养孩子乐观的情绪需要适当减少学习时间,有意识让孩子参加一些与学习无关的活动。不愿意做的事情,自己强迫自己去做,甚至他人强迫自己去做,很难谈得上高效率,老师希望提高成绩,必须在提高学习的精准性和课堂质量上下功夫,而不是增加孩子的学习时间;孩子回家后家长可以与孩子交流三个问题:在学校开心吗?哪一方面有进步和变化?哪件事可以做得更好?表明家长期待孩子乐观进步,而不仅仅是学习。

观点6:孩子退步时,应该帮助他,而不是谴责他

有进步就会有退步。如果孩子的退步是暂时的,老师、家长的正确对待、积极鼓励可以转化为不断进步的动力。退步时孩子的心情比大人更难受,尊重、理解、包容孩子的退步,退步就能变成进步之母;如果孩子的退步是趋势性的,要与孩子一起查找退步的原因,并采取措施引导,帮助孩子有效应对,否则小退步就会变成大退步,因为某一方面的退步而否定孩子的努力和其他方面的进步,可能会打击孩子的自信心,造成更大的退步。

作者|房超平,清华大学附属中学校长助理

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