5月21日放假吗 5月22日放不放假

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2023年2月11日上班吗

2023年2月11日不是法定节假日，是正常的上班。

2023年放假时间安排表：

1、2023年元旦放假时间：2022年12月31日-2023年1月2日，共3天。

2、2023年春节放假时间：2023年1月21月-2023年1月27日，共7天，2023年1月28日、29日正常上班调休。

3、2023年清明节放假时间：2023年4月5日放假1天。

4、2023年五一劳动节放假时间：2023年4月29日-2023年5月3日，共5天，2023年4月23日、2023年5月6日正常上班调休。

5、2023年端午节放假时间：2023年6月22日-2023年6月24日，共3天，2023年6月25日正常上班调休。

6、2023年中秋节、国庆节放假时间：2023年9月29日-2023年10月6日共8天，2023年10月7日、8日正常上班调休。

法定节假日对旅游经济的影响

法定节假日调整后，对旅游者的消费需求产生了极大的影响。小长假的增加势必使长线游、短线游的比例发生新的变化，人们将更加倾向于选择短线就近出游。在新的节假日方案中，中秋节、清明节这些传统节日使人们旅行出游时将更倾向于选择与这些传统节日相关联的线路。由于“五一”黄金周的取消，长线旅游受到一定程度的抑制。

五一放假安排2023

五一劳动节4月29日至5月3日放假调休，共5天。4月23日（星期日）、5月6日（星期六）上班。

往年放假时间：2021年3月22日，国务院办公厅调整2021年劳动节假期安排，2021年5月1日至4日放假调休，共4天。4月28日（星期日）、5月5日（星期日）上班。

2021年11月21日，《国务院办公厅关于2021年部分节假日安排的通知》发布，2021年5月1日至5日放假调休，共5天。

2021年11月25日，《国务院办公厅关于2021年部分节假日安排的通知》发布，2021年5月1日至5日放假调休，共5天。4月25日（星期日）、5月8日（星期六）上班。

2021年10月25日，《国务院办公厅关于2022年部分节假日安排的通知》发布，2022年4月30日至5月4日放假调休，共5天。4月24日（星期日）、5月7日（星期六）上班。

五一外出游玩注意

一、合理规划出游线路

提前了解旅游景区、博物馆门票预约、客流限制等措施，做到能约尽约。掌握必要的安全知识、急救常识，准备必要的常用药品，建议购买旅游意外保险。

二、切勿前往不具备开放接待旅游者条件的区域

根据个人年龄、健康、心理等状况，量力而行、谨慎参与高空、高速、探险等高风险项目，在专业人士指导下进行划船、漂流、浮潜、深潜等涉水活动。在山区、河谷等区域要防范山体滑坡、落石、泥石流、山洪暴发等安全风险。

乘坐公共交通工具不要携带违禁物品，掌握紧急逃生正确方法，自驾游要杜绝疲劳驾驶和酒后驾车。严格遵守消防安全管理规定，注意防火避灾，防止引发火灾事故。

三、出游期间遵守文明行为规范

积极践行“光盘行动”，按需点餐，避免浪费。保护环境，不污染水源，不乱丢垃圾，不践踏绿地花丛，不刻划、攀折树木。不随意投喂、伤害动物，不购买濒危野生动植物及其制品。树立文明意识，遵守公共秩序，爱护公共设施，弘扬文明新风尚。

过节放假是怎么算的,有知道的吗?

公司过年一般都是按照法定节假日放假7天，当然也有个别公司会给员工多放几天假，这算是公司福利了。

2021年国家法定节假日：

一、元旦：2021年1月1日至3日放假，共3天。

二、春节：2月11日至17日放假调休，共7天。2月7日(星期日)、2月20日(星期六)上班。

三、清明节：4月3日至5日放假调休，共3天。

四、劳动节：5月1日至5日放假调休，共5天。4月25日(星期日)、5月8日(星期六)上班。

五、端午节：6月12日至14日放假，共3天。

六、中秋节：9月19日至21日放假调休，共3天。9月18日(星期六)上班。

七、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。9月26日(星期日)、10月9日(星期六)上班。

法定节假日种类：

各国对法定节假日的规定不太一样。

第一类

根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条中规定(一)元旦，放假1天(每年1月1日) (二)春节，放假3天(农历正月初 一 ～ 初三) (三)清明节，放假1天(农历清明当日 ) (四)劳动节，放假1天 (五)端午节，放假1天 (六)中秋节，放假1天 (七)国庆节，放假3天(10月1日～3日)

中秋节与春节、清明节、端午节并称为中国的四大传统节日。

第二类

除了全体公民放假的节日外，还有第二类是部分公民放假的节日及纪念日，包括：妇女节（3月8日妇女放假半天）、青年节（5月4日14周岁以上28周岁以下的青年放假半天）、儿童节（6月1日14周岁以下的少年儿童放假1天）、中国人民解放军建军纪念日（8月1日现役军人放假半天）。

第三类

是少数民族习惯的节日，具体节日由各少数民族聚居地区的地方人民政府，按照各该民族习惯，规定放假日期。用人单位在除了全体公民放假的节日外的其他休假节日，也应当安排劳动者休假。

以上内容参考：百度百科-法定节假日

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