生育险11个月可以报销生育津贴吗 生育津贴宝宝11个月了还可以办吗

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生育险未满12个月可以报销吗

生孩子的时候若是有符合报销条件的生育保险，可以减轻生孩子的经济压力，生产的很多费用都是可以报销的，但是要求是生孩子时女性有连续缴满12个月的生育保险。

生育险未满12个月可以报销吗?

可以报销，只是生孩子的时候不能立马报销，规定是女性产前连续交满6或者12个月生育险，可以报销，如果产前生育险没有交满6或者12个月的，产后可以继续交，交满规定月份也是可以报销的，但生产的当月必须要交。

用人单位为女职工缴纳基本医疗保险不满一年的，待连续足额缴纳职工基本医疗保险满一年后，由职工基本医疗保险基金补发女职工生育津贴。不需要办理申领手续，符合发放条件后会将生育津贴按月发放到社会保障卡金融账户。

城镇职工享受生育险条件：

【1】职工生育、施行计划生育手术和男职工的配偶生育时，用人单位已为其连续不间断足额缴纳生育保险费满12个月的，生育保险待遇由职工基本医疗保险统筹基金按规定支付。

【2】保女职工或男职工配偶在办理生育登记后，发生的门诊产前常规检查费，由职工基本医疗保险统筹基金按规定支付。

【3】在生育或终止妊娠前已办理生育登记的女职工享受生育津贴。

生育保险报销主要分为生育医疗险报销和生育津贴以及产假。再者是各地区的规定不尽相同，有些地方规定是要求连续缴满12个月，也有些地区规定只需要缴纳缴满6个月的生育保险即可。

交了11个月生育险能领生育津贴吗

法律分析：社保没交满一年可以申请生育津贴。累计参加生育保险未满1年的职工生育或者施行计划生育手术的,用人单位可在为职工累计缴纳生育保险费满12个月并向职工垫付生育津贴后1年内,向统筹地区社会保险经办机构申请拨付生育津贴。

法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。

《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

《中华人民共和国社会保险法》

第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

第五十五条 生育医疗费用包括下列各项：

（一）生育的医疗费用；

（二）计划生育的医疗费用；

（三）法律、法规规定的其他项目费用。

第五十六条 职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：

（一）女职工生育享受产假；

（二）享受计划生育手术休假；

（三）法律、法规规定的其他情形。

生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

我社保交了11个月宝宝就出生了可以报销生育险吗?

当然是可以了，因为，因为你缴纳了医疗保险，大部分是次月就可以享受到医疗保险报销的，比如说城乡居民医疗保险，每年的九月份到12月25号之前缴纳，那么第二年就可以，报销的

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