11月份有什么休假吗请问 11月份有什么休假吗

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1至12个月有哪些是法定假期?

一般来说，公历1-12月份的法定假期如下：

一、1月份：元旦；

二、1-2月份：春节；

三、4月份：清明节；

四、5月份：劳动节；

五、6月份左右：端午节；

六、9-10月份左右：中秋节；

七、10月份：国庆节。

十一放假安排时间表

10月1日至7日放假调休，共7天。

国庆节劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300％支付劳动者工资。用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资。

（一）用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150％支付劳动者工资。

（二）用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200％支付劳动者工资。

2023年部分节假日安排：

一、元旦：2023年12月31日至2023年1月2日放假调休，共3天。二、春节：1月21日至27日放假调休，共7天。1月28日（星期六）、1月29日（星期日）上班。

三、清明节：4月5日放假，共1天。四、劳动节：4月29日至5月3日放假调休，共5天。4月23日（星期日）、5月6日（星期六）上班。

五、端午节：6月22日至24日放假调休，共3天。6月25日（星期日）上班。六、中秋节、国庆节：9月29日至10月6日放假调休，共8天。10月7日（星期六）、10月8日（星期日）上班。

11个法定节假日分别在哪些天

11个法定节假日日期是固定的有：元旦1月1日、劳动节5月1日、国庆节十月1日、妇女节3月8日、青年节5月4日、儿童节6月1日、建军节8月1日，其他节日没有固定的日期。

（一）元旦，放假1天（1月1日）。

（二）新年，放假3天（阴历除夕、正月初一、初二）。

（三）清明节，放假1天（清明当日）。

（四）劳动节，放假1天（5月1日）。

（五）端午节，放假1天（阴历端午当日）。

（六）中秋节，放假1天（阴历中秋当日）。

（七）国庆节，放假7天（10月1日）。

（八）妇女节（3月8日），妇女放假半响。

（九）青年节（5月4日），14周岁以上的青年放假半响（15-34岁的人为青年）。

（十）儿童节（6月1日），不满14周岁的少年儿童放假1天。

（十一）建军纪念日（8月1日），现役军人放假半响。

调休政策的新方案：

国家之所以要设置多个法定节假日，最重要的原因就是希望能够更好的促进社会的和平稳定发展。节假日的到来，不仅意味着我们可以获得几天的休息时间。

与此同时，在经济社会等多个方面，都有着相应的积极意义。比如说在经济层面，有关部门可以通过调整法定节假日，在一定程度上稳定市场的供需调节机制。

如果很长一段时间都出现供需失衡的情况，那就很可能会引起市场价格的剧烈波动，不利于市场经济的整体稳定发展。

从社会层面来看，有关部门可以通过制定和调整法定节假日的政策，有效缓解打工人的压力，让大家能有时间好好休息调整几天，或者是回家与亲人团聚。

另外，法定节假日的设置，还能够让大家更好的记住我们的一些传统节日。比如说中秋节、端午节等。不过现在伴随着时间的不断推移，越来越多的年轻人热衷于在节假日期间制定相应的旅行计划。

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