11月9号工资信息怎么样了 11月9号工资信息怎么样查询

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怎么查公司什么时候发工资

亲，很高兴为您解答:怎么查一个厂是不是当天发工资答:亲亲，可以用微信进行查询，步骤如下:1、进入微信首页，点击右上方的放大镜搜索框。2、输入银行名称 ，在关注的公众号上可以看到工资卡的银行选项(前提是已关注了这个银行，如果未关注，搜索公众号关注即可)。3、进入银行卡公众号，点击下方的查询按钮。4、选择借记卡帐户选项。5、这时公众号会发出当前银行卡的余额等其他信息，点击这条信息可以继续查询账户的更多信息(前提是已绑定工资卡，如还没有绑定卡，进行绑定在操作即可)。6、进入个人帐户信息界面，选择交易明细查询选项。7、用卡号、登录名或客户号进行登录，下面以卡号登录为例进行演示。8、输入密码后，点击确定选项。9、这时出现一个提示，点击取消或记住都可，点取消更安全。10、这时就正式登录到手机银行了，点击继续选项。11、手机银行会默认显示一周的明细记录，也可以自行选择其他的时间段，如六个月。12、选择六个月选项就可以查看六个月内的帐户交易记录了。

我11月9日开始上班的,一个月工资3000,12月15日发工资 我能拿多少?

估计只能拿到1500上下。

不少公司都是当月25日-下月25日为一个结算周期，但也存在当月1号至当月最后一天为一个结算周期，但无论哪一种结算方式，你都无法领满整月工资。

PS：国家有法律规定，冒似在工资结算日后，工资发放日不得超过20天。

现在11月了,9月份的工资没有发,我应该找谁能解决?

如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：

1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；

2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。

法律依据：各省的工资支付规定。例如：

《广东省工资支付条例》第十三条 用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的，应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资。

《山东省企业工资支付规定》第三十三条 企业与劳动者依法解除、终止劳动合同的，企业应当在解除或者终止劳动合同时一次性支付劳动者应得的工资。

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