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补贴标准:
1.对来杭工作的全球本科及以上学历应届毕业生(含毕业5年内的回国留学人员、外国人才)发放生活补贴,其中本科1万元、硕士3万元、博士10万元,毕业时间在2023年10月14日(含)之前的博士,补贴标准仍为5万元。
2.应届大学毕业生在富阳区、临安区、桐庐县、淳安县、建德市等西部区、县(市)工作满3年后,再给予本科1万元、硕士3万元、博士10万元一次性生活补贴,其中按原标准(5万)申领补贴的博士,仍按原标准执行。
资格条件:
申请条件:
全球本科及以上学历应届毕业生〔国内高校应届毕业生学习形式应为全日制,国(境)外高校应届毕业生学历学位需经国家教育部留服中心认证〕。
毕业时间在2023年6月3日(含)之后。
在申请时限内提出申请,且申请时应在杭州用人单位就业或自主创业。
第一笔生活补贴应在杭州用人单位社保连续参保(不含补缴)6个月后方可申领;
用人单位条件:
①企业:税务登记注册在杭州市,且依法在杭州早销肢缴纳流转税(增值税、消费税)的各类企业。
②行政事业单位:市本级所属或区、县(市)所属行陆世政事业单位(包含体制上实行双重管理,在我市各级机构编制部门办理登记发证手续的事业单位)。
③其他用人单位:发证机关为市级或区、县(市)级政府管理部门的社会团体、民办非企业、基金会等。
法律依据:
《中华人民共和国就业促进法》第七条 国家倡导劳动者树立正确的择业观念,提高就业能力和创业能力;鼓励劳动者自主创业、自谋职业。各级人民政府和有关部门应当简化程序,提高效率,斗祥为劳动者自主创业、自谋职业提供便利。
《中华人民共和国中小企业促进法》第二十五条 高等学校毕业生、退役军人和失业人员、残疾人员等创办小型微型企业,按照国家规定享受税收优惠和收费减免。
《杭州市人民政府法制办公室关于印发《杭州市大学生创业资助资金实施办法》的通知》为进一步规范大学生创业资助资金的申报程序和使用管理,根据《杭州市大学生创业三年行动计划(2023—2023年)》(市委办发〔2023〕84号)文件精神,结合工作实际,特制定本办法。
浙江创业补贴政策2023:
1、申请。符合条件的大中专学生、就业困难人员、贫困家庭劳动力、返乡农民工向创业地县(市、区)人力资源社会保障部门申请开业补贴;
2、材料审核。县(市、区)人力资源社会保障部门对申请材料进行审核;
3、实地查验。县(市、区)级人力资源社会保障部门对创业或蠢滑者申报项目进行实地考察,重点核档野查申请人身份、创业项目、是否初次创业等情况,签署审核意见;
4、审核公示。审核结束后,县人力资源社会保障部门对拟享受创业(开业)补贴的单位名称、法定代表人、补贴标准、补贴金额等信息进行公示;
5、资金拨付。经过公示无异议后,将审核材料报同级财政部门,将补贴资金直接拨付到创业者本人银行账户。
1、注册立户,填写相关申请材料;
2、自主创业人员应在其初创企业登记注册三年内提出补贴申请;
3、相关部门受理申请补贴资料后衫腊,会进行初审和复审;
4、审核通过后,进行公示;
5、然后有关部门在复核通过后次月月底前发放补贴。其他财政省管县申报对象,由各县(市)财政部门按要求拨付。
综上所述,35周岁以下的全日制应届本科、硕士毕业生(含非全日制应届毕业硕士研究生)和具有技师及以上职业资格(技能等级)的青年人才。
【法律依据】:
《就业补助资金管理办法》第四条
就业补助资金分为对个人和单位的补贴、公共就业服务能力建设补助两类。 对个人和单位的补贴资金用于职业培训补贴、职业技能鉴定补贴、社会保险补贴、公益性岗位补贴、创业补贴、就业见习补贴、求职创业补贴等支出;公共就业服务能力建设补助资金用于就业创业服务补助和高技能人才培养补助等支出。 同一项目就业补助资金补贴与失业保险待遇有重复的,个人和单位不可重复享受。
杭州人才引进政策2023年最新是,硕士研究生每人2万元,博士研究生知拆每人3万元;两院院士补助为100万元,国家重点学科、重点实验室学术技术带头人为30万,省级有突出贡献的中青年科技人员和各类省部级“人才工程”重点资助的培养人选为20万。咨询、讲学、兼职、短期聘用、技术合作、技术入股、合作经营、投资兴办实业等方式也可以引进人才。
1、具有本科以上学历,以办理引进手续时申报的学历为准;
2、应届毕业生和归国留学人员无年龄限制;在职人才应当符合下列年龄条件:本科未满30周岁、硕士未满35周岁、博士未满40周岁;
3、具有本市户籍;
4、未享受过购房优惠政策、未正在租住或获准租住市区两级政府配租的公租房、未享受过政府发放的人才租房补。
二、申请人才补贴需要什么材料?
1、申报人身份证;
2、申报人户口本;
3、申报人学历学位证书;
4、《高等院校毕业生介绍信》或《留学人员报到行政介绍信》。
综上所述,人才补贴是当地政府为了引进人才,给予的补帖。人才津贴。高级专业技术任职资格人员申报2023年度人才津贴的,企事业单位人员以用人单位弯猛丛聘任同层次职务当月起享受人才津贴。有任期规定的荣誉获得者,按任期时间发足人才津贴,不在政策实施时间范围的任期不计发人才津贴。引进符合享受人才津贴的高层次人才可自签订劳动合同满1年的当年起申请人才津贴。
【法律依据】:
《就业补助资金管理办法》第四条
就业补助资金分为对个人和单位的补贴、公共就业服务能力建设补助两类。
对个人和单位的补贴资金用于职业培训补贴、职业技能鉴定补贴、社会保险补贴、公益性岗位补贴、创业补贴、就业见习补贴埋樱、求职创业补贴等支出;公共就业服务能力建设补助资金用于就业创业服务补助和高技能人才培养补助等支出。
同一项目就业补助资金补贴与失业保险待遇有重复的,个人和单位不可重复享受。
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