高陵招聘2023幼儿老师 高陵招聘2023毕业生校园招聘

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2023年湖南省常德石门县教育系统校园招聘31名高中教师公告 ?_百度知...

2023年湖南省常德石门县教育系统校园招聘31名高中教师公告

石门县地处湘鄂边界，素有“潇湘北改盯极”和“湖南屋脊”之称。全县国土面积3970平方公里，总人口67万，是武陵山片区经济强县重点开发县之一,是全国文明县城、国家卫生县城。其区位优势明显，被誉为中国柑橘之乡、中国名茶之乡、全域旅游大县。2023年正式认定为义务教育基本均衡县、湖南省教育强县和国家级农村职业教育与成人教育示范县，其石门一中享有“三湘名校”的美誉，高考质量持续保持全省领先水平。新建成的湖南省湘北职专教学硬件设施一流，办学规模100个教学班，可容纳学生5000人。石门教育走在教育改革的前列，教育事业呈持续、稳定、健康发展。

因工作需要，石门县教育局决定组成招聘小组，面向省内外高校毕业生现场(校园)招聘高中教师。为做好招聘工作，结合本县教育系统实际，特制定本实施方案。

一、招聘原则

按照德才兼备的选人标准和“公开、公平、公正”的原则，择优聘用。

二、招聘范围

普通高校本科及以上应届毕业生(2023年毕业生在择业期内未就业、2023年毕业生须按时毕业)。

三、招聘岗位名称、数量及条件

共招聘高中教师31名，本次招聘教师均纳入全额拨款事业编制。其中石门一中9名，石门二中9名，石门五中1名，石门六中7名，湘北职专5名。具体招聘岗位名称及数量见附件1。

(一)招聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

3.具有良好的品行和职业道德;

4.具备岗位所需的专业或技能条件;

5.适应岗位要求的身体条件;

6.岗位所需要的其他条件。

(二)招聘具体条件

具体条件详见附件1。

(三)有下列情形之一的，不得报名

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

4.在各级各类事业单位公核团和开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;

5.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员;

6.石门县事业单位在编人员(含服务期内的特岗教师)。

四、报名时间、地点、方式及要求

(一)现场报名时间、地点详细情况见公告

招聘时间:2023年12月5日，报名地点设在湖南师范大学招聘现场。

2023年12月6日，报名地点设在湖南科技大学招聘现场。

12月6日湖南科技大学现场(校园)招聘岗位数，根据12月5日湖南师范大学现场(校园)招聘后所出现的岗位空缺情况决定。本次招或悉聘出现岗位空缺，将继续到其他高校组织专场招聘，具体时间及地点查看石门县人民政府网通知公告栏或相关高校网站。

(二)报名方式

1.采用现场报名方式，应聘者先将应聘资料(含报名表)投递至各招聘学校提供的电子邮箱，并进行网上登记，并与各招聘学校联系人电话咨询相关事宜，再在规定时间内到招聘现场报名，提交相应材料。

2.应聘者可选择我县多个岗位报考，各招聘学校将根据报名情况适当错开现场考试时间。

(三)报名材料提交要求

1.本人身份证原件及复印件;

2.《就业推荐书》(含学习成绩表)、实习鉴定表、《全国普通高等学校毕业生就业协议书》(全套，毕业学校盖章);

3.师范类毕业生提供所在学校学籍管理部门出具的师范类专业应届毕业生证明;

4.各种获奖证书(含奖学金)原件及复印件;

5.近期免冠二寸照片1张;

6.《石门县教育系统2023年12月现场(校园)招聘高中教师报名表》(见附件2);

7.岗位要求的其他相关材料。

五、招聘考试程序

(一)递交应聘材料(自我介绍)

应聘者递交个人应聘材料，同时还需进行2分钟左右的自我介绍，其内容包括个人基本信息、相关经历及特长等。

(二)确定初选对象

根据应聘者的基本信息和自我介绍情况，按照不低于招聘计划1:3的比例确定初选对象进入试讲环节，报名人数低于1:3比例的直接进入试讲环节。初选按照以下优先原则依次择优确定：

1.学历高者优先：①研究生;②本科(一本、二本、独立院校);

2.同一就读学校毕业成绩高者优先(以专业科目总分为准);

3.相应获奖证书高(优、多)者优先;

4.大学期间担任学生干部者优先。

(三)考试时间、地点及方式

考试时间：2023年12月5日、12月6日14：30-17：30

考试地点：湖南师范大学、湖南科技大学

考试方式：试讲(上微型课)。根据招聘学校提供的各学科相关课程内容，应聘者现场备课30分钟，然后抽签确定试讲的顺序，当场试讲5-10分钟。由招聘学校组建面试评委组(3-5名评委)进行现场评分，面试成绩采用百分制，最终成绩等于所有评委总分除以评委人数(按四舍五入保留两位小数)，成绩当场公布，并在石门县人民政府网通知公告栏予以公示。若没有形成竞争的岗位，拟录用人员试讲成绩不得低于70分。

六、体检

根据考试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数等额确定体检对象，具体名单在石门县人民政府网通知公告栏予以公示。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

七、考察

体检合格人员由用人单位和主管部门对其思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、是否违反计划生育政策等情况进行综合考察。

八、确定拟聘人员

根据考试、体检和考察结果，由主管部门确定拟聘人员，并将拟聘人员名单报县人社局审查。审查合格人员名单在石门县人民政府网通知公告栏予以公示，公示期为7个工作日。

九、办理聘用手续

由招聘主管部门填写《湖南省事业单位公开招聘人员名册》和《湖南省事业单位公开招聘人员登记表》，连同拟聘人员档案经教育主管部门、人社部门审批登记后，办理聘用入编手续，兑现其工资福利待遇。

十、招聘组织与监督

各招聘学校成立以校长为组长的工作小组，负责组织现场招聘的具体工作。县纪委监委派驻县教育局纪监组、县人社局、县编办、县教育局负责全程指导监督。资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位要求或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。

咨询电话:0736-(石门县人社局)

0736-(石门县教育局)

十一、招聘学校联系方式

石门一中联系人：何老师 电话

电子邮箱：mheyanbo@163.com

石门二中联系人：梁老师 电话

电子邮箱：@qq.com

石门五中联系人：陈老师 电话

电子邮箱：@qq.com

石门六中联系人：冷老师 电话

电子邮箱：@qq.com

湘北职专联系人：唐老师 电话

电子邮箱：@qq.com

石门县人力资源和社会保障局 石门县教育局

2023年11月26日

公司秉承“以市场为导向、以客户为中心、以效益为目标”的经营理念，始终致力于为客户提供高品质的保险保障和财富规划服务。

即日起，我公司全面启动2023年春季校园招聘，期待您的加入!

一、招聘岗位

总公司(22人)：营销管理类、运营类、IT类、资产管理类、后援职能类

分公司(14人)：营销管理类、运营类、后援职能类

每位应聘者最多可投递两个志愿，各类岗位职责详见本网站发布内容。

二、应聘条件

(一)境内外院校大学本科及以上学历应届毕业生。

其中，境内院校毕业生应能够在2023年7月31日前毕业，取得毕业证、学位证;海外留学生应为2023年1月1日至2023年7月31日间毕业，入司报到时须取得国家教育部留学服务中心的学历学位认证书。

国家另有规定的，按有关政策办档咐理。码型

(二)保险、经济、金融、统计、法律、计算机、医学迟蠢猜、管理学等相关专业，具备经济金融与理工类复合专业背景者优先。

(三)大学英语六级(CET6)425分及以上，或英语专业八级合格，或托业(TOEIC)听读公开考试715分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考试85分及以上，或雅思(IELTS)考试6.5分及以上。

(四)诚实守信、遵纪守法;综合素质较好，具有较强的研究分析、开拓创新、文字综合和沟通协调能力，有团队合作精神。

(五)身心健康。

(六)符合岗位要求的其他条件。

(七)符合监管部门关于从业、回避等规定要求。

三、招聘流程

(一)简历投递

(二)笔试

(三)面试

(四)体检

(五)录用

四、报名方式及时间

(一)报名方式：应聘者请登录中国农业银行招聘网站(https://career.abchina.com)或关注“中国农业银行人才招聘”微信公众号进行报名。

(二)报名时间：即日起至2023年4月2日。

五、有关注意事项

(一)应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责，不得弄虚作假。

如与事实不符，我司有权取消其考试和录用资格，后果由应聘者本人承担。

(二)我司将通过农行招聘网站站内信和手机短信方式通知入围笔面试人员具体时间和形式。

应试时应按通知要求携带本人证件、简历中所列的各类证书原件等材料，以备查验。

(三)请应聘者持续关注本网站发布的招聘信息。

各项招聘安排，以网上最新公布的信息为准。

(四)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(五)根据岗位需求变化及报名情况等因素，我司有权调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并享有最终解释权。

六、联系方式

电子邮箱：rongzy@abchinalife.com

农银人寿保险股份有限公司

2023年3月

一、招聘范围

主要面向2023年应届高校毕业生。

国家规定择业期内(2023届、2023届)未落实过工作单位的高校毕业生(含在国(境)外教学科研机构学习，与国(境)内高校应届毕业生同期毕业的留学回国人员)，其档案仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，也可以报考。

二、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

(三)年龄应在35周岁以下(1987年1月9日以后出生);

(四)具有良好的品行;

(五)具有适应岗位要求的身体条件和心理素质;

(六)具有招聘岗位要求的专业或技能条件;

(七)具备招聘岗位所需的其他条件;

(八)法律、法规规定的其他条件。

三、报名及初选

采取网上预报名、现场报名、初选、考试的方法进行。

报名时间：简章发布之日起到2023年6月30日。

根据疫情防控要求，结合岗位报名情况，适时启动考试、考察、体检程序，岗位招满即止，未招满的岗位报名有效期至2023年6月30日。

扫描下方二维码，登陆“2023年青岛市卫生健康委员会直属事业单位校园招聘”报名系统，注册、如实填写相关个人信息。

请仔细查看相关职位要求，确认符合岗位条件后再进行网上预报名。

应聘人员对招聘岗位要求的专业、学历、学位以及其他资格条件等信息需要咨询时，请直接与招聘单位联系。

招聘单位的咨询电话可以通过附件《岗位汇总表》查询。

网上预报名每人限报一个岗位，请慎重选择。

预报名成功后，应聘人员还需根据校园招聘的各招聘单位行程，就近到招聘现场提交个人纸质简历参加初选(校园招聘行程等信息将另行通知公告，可通过报名系统、“青岛市卫生健康人才发展中心”微信公众号或各招聘单位微信公众号查看相关通知)。

各招聘单位负责稿昌对应聘人员进行初选，初选通过人员发放考试通知，未通过初选人员可以改报其他招聘单位。

初选结束后，如最终确定的通过初选人数达不到1：3的招聘比例，按照比例取消或核减招聘计划。

博士和紧缺急需岗位无报名比例要求，按实际通过初选人数确定。

应聘人员须对提供键指扒信息的真实性负责，如有隐瞒情况或提供虚假材料，一经查实，将取消应聘资格。

对应聘人员的资格审查工作，贯穿于招聘工作的全过程。

2023届高校毕业生的学历证和学位证均须在2023年7月31日前取得;住院医师规范化培训在培人员应按规定的结业时间如期取得住院医师规范化培训合格证，否则取消聘用资格。

四、考试

考试主要测评应聘人员的综合素质、岗位技能水平及专业知识应用等要素。

博士和紧缺急需专业采取现场考核的方式;其他人员采取专业测试+笔试方式。

对通过初选的博士和紧缺急需专业岗位人员，由招聘单位确定在当地或回青现场考核。

对通过初选的其他岗位人员，回青进行专业测试+笔试。

专业测试设定最低合格分数线为60分。

专业测试后，按1：3比例确定进入笔试范围人选;不足1：3比例的，按实有人数确定。

具体考试事宜详见各招聘单位网站。

博士和紧缺急需专业岗位，考核成绩即为考试总成绩。逗卖

其他岗位按照专业测试成绩和笔试成绩分别占60%和40%的比例加权计算考试总成绩。

考试成绩均采用百分制计分，并精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。

五、考察体检

根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按不高于1：1.5的比例，确定进入考察体检范围人选，等额组织考察体检。

进入考察体检范围人员的考试总成绩不得低于60分。

同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按专业测试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选;如专业测试成绩也相同，可采取加试的方式确定。

考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。

同时按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2023〕2号)要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。

对档案中存在的问题未查清或未处理到位的，不予办理聘用手续。

体检应在二级及以上综合性医院进行。

体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，国家另有规定的从其规定。

对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。

对放弃或考察体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。

六、聘用

考试、考察、体检合格的拟聘用人员，由主管部门在其网站面向社会公示拟聘用人员名单，公示期为5个工作日。

公示期间有异议的，主管部门按照有关规定调查处理，作出结论。

公示期间，拟聘用人员放弃拟聘资格或者公示结果影响聘用的，可从进入考察体检范围的人选中依次等额递补，并进行公示。

公示期满后不再递补。

公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由主管部门提出聘用意见，按照管理权限报市事业单位人事综合管理部门办理备案手续。

对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。

符合聘用条件的公立医院人员，根据《关于印发山东省实行人员控制总量备案管理的事业单位人事管理办法(试行)的通知》(鲁人社发〔2023〕53号)和《关于进一步深化医药卫生体制改革的意见》(鲁办发〔2023〕18号)等相关文件规定进行管理。

符合聘用条件的事业单位人员，发放《事业单位招聘人员通知书》，双方按规定签订聘用合同，确立人事关系。

受聘人员按规定实行试用期制度。

聘用合同的签订和执行按《青岛市事业单位人员聘用办法》的有关规定执行。

七、纪律

招聘将实行全程监督，工作人员和应聘人员要严格按照招聘简章及有关政策规定执行，如有弄虚作假，徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律的行为，一经查实，将参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)的有关规定严肃处理。

对招聘工作存在不诚信情形的应聘人员，记入事业单位应聘人员诚信档案。

拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，记入事业单位应聘人员诚信档案，事业单位人事综合管理部门可以在名单公示结束后的1年内取消其再次报考我市事业单位的资格。

八、有关说明

1.应聘人员在报考期间，应及时了解招聘网站发布的招聘信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

2.招聘简章及公示信息在青岛市卫生健康委员会官方网站(http：//wsjkw.qingdao.gov.cn/)首页“公告公示”栏目予以公布。

其他信息在各招聘单位官方网站上予以公布。

3.根据《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》(国卫办科教发〔2023〕18号)文件精神，“面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待”。

4.各招聘单位咨询电话详见需求计划表。

政策

请在工作时间段(工作日上午9：00-11：30，下午1：30-4：30)拨打以上电话。

2023年1月9日

附件：2023年青岛市卫生健康委员会直属事业单位校园招聘岗位汇总表.xlsx

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