2023年选矿招工 2023年选矿厂安全生产月动员大会新闻稿

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浅谈新形势下如何做好选矿厂安全生产工作

      安全是企业发展轮槐的生命线，安全不仅是企业生存的需求，还和每一位员工的利益紧密相连。本文从安全生产责任制、安全教育培训、隐患排查与治理和安全生产标准化建设四个方面论述选矿厂安全管理工作。

一、明确责任主体，落实安全生产责任制

        选矿厂是矿山企业的主要生产单位和重要组成部分，选矿厂主要特点有工艺流程复杂、操作平台多、机械设备多、作业人员多等，在生产过程中隐藏着许多不安全因素，这烂蠢些不安全因素都有可能导致事故的发生。因此，选矿厂推进安全生产工作首先应当明确责任主体，确定各责任主体的安全生产职责。依据选矿厂的特点，选矿厂可以确定“厂、车间、班组”三级安全生产责任主体，选矿厂为矿山企业安全生产责任主体，各生产车间为选矿厂安全生产责任主体，各班组为车间安全生产责任主体。选矿厂作为公司安全生产责任主体，应当建立健全安全生产责任制和安全生产各项规章制度，推进安全生产标准化建设，为各车间安全生产的推进提供有力的支持。各生产车间为选矿厂安全生产责任主体，应当依据公司和选矿厂安全生产规章制度加强对作业现场的安全管理，可以从安全教育培训、隐患排查治理、机电设备安全管理、工艺流程安全管理等方面着手。班组作为车间安全生产责任主体，也是企业最基层的生产单位，各班组安全生产工作关系到企业的安全生产工作，班组安全生产工作可以从建立健全“班规”、岗位巡查、反违章、安全活动日等方面开展。

        明确责任主体，落实安全生产责任制。在明确安全生产责任主体后，以此为基础积极落实安全生产责任制。安全生产责任制是安全管理的一种重要手段，完善全安全生产责任制，严格落实安全生产制，得以满足新形势下的安全生产要求。落实安全生产责任制可以从以下几个方面着手：一是成立安全生产责任制工作小组。安全生产工作是否能够做好，往往取决于各级管理人员对安全生产的认识是否到位。因此，选矿厂成立以各级主要管理人员为主的安全生产责任制工作小组，全面负责选矿厂的安全生产责任目标制定以及考核。二是严格落实安全生产责任制。安全生产责任制工作小组定期召开工作会议、组织小组成员安全生产责任制学习教育以提高思想认识，强化安全生产责任意识。安全生产责任制工作小组成员应当深入作业现场，落实安全生产职责，加强对作业现场的巡查力度，严厉打击各类“三违”行为，提高选矿作业过程管理。做好监督管理工作，安全生产责任制工作小组做好对各生产单位安全生产责任制落实情况的监督管理工作，定期组织开展各类安全生产大检查，对于检查中发现的问题和隐患，必须按“三定”原则责令相关责任单位进行整改。建立健全安全生产责任制考核机制，建立“厂级、车间级、班组级”的三级安全生产责任制考核机制，车间每月对班组、选矿厂每季度对车间、公司半年度对选矿厂安全安全生产责任制落实情况进行考核，根据实际情况通过事故数量、违章数量、隐患排查治理数量、安全教育覆盖率和完成率等指标进行量化考核。

二、做好安全教育，提高员工安全意识

        安全是一切生产的前提，是企业最大的效益。但事故往往是矿山企业发展最大的障碍，根据数据统计，事故发生原因大多数是人的不安全行为导致的。人的不安全行为由于员工的侥幸心理、省能心理、从从心理、盲目心理、麻痹心理、逞能心理等导致，因此开展员工安全教育，学习安全生产知识，提高员工安全意识能有效避免员工的不安全行为，从而减少事故的发饥桐陪生。做好选矿厂安全教育应当注意以下几点：一是安全教育内容的科学性。在选厂员工安全教育项目的选择上，应当注意科学性，充分结合选厂各生产车间的特点选择安全教育内容。例如：破碎车间粉尘浓度大、噪声强的特点在安全教育内容中应当增加职业卫生防护相关内容；浮选车间使用的选矿药剂种类多，其中不乏危险化学品，对浮选车间员工安全教育应当增加药剂安全使用方面内容。二是安全教育方式的多样性。由于选厂采用三班倒的作业方式，作业人员统一集中教育的难度较大，因此在教育方式的选择上可以多样化，通过班前会观看安全警示视频、微信平台推送安全知识、公告栏张贴宣传画、事故警示展板等多样化的方式进行安全教育。三是安全教育的有效性。为了确保安全教育的有效性和全员参与，切实提高员工安全意识，选厂建立“厂级、车间级、班组级”三级安全教育体系。选厂每半年组织一次全员安全教育，学习法律法规新要求、公司各项安全生产规章制度；各生产车间根据本车间实际情况制定安全教育内容，每月组织一次车间全员安全教育；各班组每天在班前会时，观看安全小短片，每周组织一次班组安全活动日。

        安全教育是提高员工安全意识的重要途径，安全教育方式和内容都具有多样性，安全教育的关键是安全教育的效果，因此，开展安全教育时，各级人员落实责任避免安全教育“过场化”、“形式化”，只有把安全教育工作落到实处，才能切实提高员工安全意识，促进安全生产。

三、做好安全生产检查，建立健全隐患排查治理体系

         “千里之堤，溃于蚁穴”，这则成语故事告诉我们事故的发生具有一定的必然性，事故发生往往源于对事故隐患的放任。选矿厂必须结合自身特点建立健全隐患排查治理体系，真正做到隐患排查全覆盖不留死角，认真做好隐患排查治理，杜绝形式化。做好隐患排查治理工作，可以从以下几方面入手：一是建立健全安全检查制度。选矿厂应结合范围广、设备多、人员复杂、流程复杂等特点，建立“公司级、厂级、车间级、班组级”的四级安全检查体系，每季度公司组织开展一次安全生产大检查、每月选厂开展一次安全生产检查、每周车间开展一次安全生产巡查、班组每班开展一次日常安全巡查，发现隐患按“三定”原则做好整改工作，对于未及时整改的生产单位给予一定的处罚。二是配备足够安全巡查人员。隐患排查治理效果取决于人员的专业程度和责任心，选厂应配备1～2名专职安全员负责对各车间隐患排查治理做好监督指导工作，各车间指定1名管理人员重点负责车间安全生产工作，各班组长作为班组安全生产第一责任人应当做好本班组的隐患排查工作。三是积极推进安全合理化建议工作。鼓励员工提出各类隐患和举报“三违”行为，选厂可每月收集员工的安全合理化建议，并对有价值的建议给予一定经济奖励；同时鼓励员工积极举报“三违”行为，对于违章的单位和个人做出严厉的处罚，把隐患消除在事故的摇篮中。

四、推进安全生产标准化建设，提高选厂安全生产水平

       安全生产标准化建设是选矿厂安全管理的核心部分，也是落实安全生产责任制的重要保证，推进安全生产标准化建设规范选厂员工的安全行为，消除选矿过程中的各类事故隐患，降低事故发生的概率，提高选厂安全生产水平。安全生产标准化建设应当落到实处，避免“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的通病，标准化管理往往以“时间紧、任务重”、“特殊情况特殊对待”的理由被“靠边站”，阻碍选厂安全标准化管理推行和实施。安全标准化管理不是一场活动，而是一个持续性的管理项目，班组作为选厂最基本的生产单位，标准化的推进应当落实到每一个生产班组和每一个岗位，将每一个岗位的操作流程规范化并形成制度，要求每一位员工严格按规范流程操作。同时，安全标准化工作的推进应当是自上而下的，各级管理人员要充分的认识到安全标准化对选厂安全生产的重要性和必要性，安全管理人员应不断提高自身业务水平，真正搞懂安全生产标准化相关规范条款要求，能够监督和指导各选厂生产单位开展安全标准化管理。

选矿厂安全隐患排查攻坚方案?

为了进一步强化我矿安全管理工作，切实加强矿井各类隐患排查与治理，消除事故隐患，确保安全生产。根据盛元煤业文件精神和集团公司的总体要求，结合我矿实际，决定开展 安全生产隐患排查治理行动，制定本方案。   一、指导思想       以"安全责任、重在落实"的理念为指导，坚持"安全第一、预防为主"的安全生产方针，进一步落实安全管理主体责任，强化企业安全管理基础，巩固和发展当前安全生产成果，进一步推进矿压防治、瓦斯治理和机电运输管理工作，深入开展隐患排查治理行动，积极预防和遏制安全生产事故，推动我矿安全生产形势稳定好转，为顺利完成全年各项安全生产任务夯实基础。  二、总体思路  狠抓"两个薄弱环节"：狠抓顶板、机电运输管理，遏制零星事故；突出"三个重点"：突出抓探胡蔽放水工作、"一通三防"和瓦斯治理工作；强化"四个保障"：一是强化基础保障、二是强化技术保障、三是强化资金保障、四是强化素质保障；抓好"五个落实"：做到隐患治理责任到人、措施、资金、时限和预案五落实。加大隐患查处力度，建立隐患治理的长效机制。    三、工作目标   隐患排查治理行动期间，狠反"三违"、消除隐患、遏制事故，确保安全生产。 四、组织机构     组  长：   副组长：    成员： 领导小组办公室设在安检科，刘洪良同志兼任办公室主任，负责隐患排查治理日常工作。   五、隐患排查治理范围和重点   (一)排查治理范围：全矿各生产单位。  (二)排查治理重点：各项管理制度的执行情况、安全技术管理情况，矿压预测预报和防治，"一通三防"、机电运输、顶板管理、工程质量及现场安全管理方面的问题和隐患。地面机房、地面工程、外包工程及煤场的安全管理。  五、隐患排查治理内容     （一）矿压防治：矿压防治管理制度是否完善；矿压监测和预报是否完善和有效；各项防治措施的落实情况，是否制定矿压防治计划和长远规划，各类台帐记录是否按时填写。   （二）矿井通风：根据《煤矿安全规程》、《安全质量标准化》关于矿井通风方面的要求，各类通风管理制度的完善，通风系统的合理性；通风设施的完善和可靠性；采区通风情况，矿井总风量和作业地点的实际风量是否达到要求；有无无风和微风作业现象；局部通风和掘进工作面是否实现"三专两闭锁"；矿井反风演习和主要通风机性能测定要按规定进行。    （三） 瓦斯治理：主要对矿井瓦斯抽放系统的完善和合理性进行检查；瓦斯抽采指标是否达到有关要求；是否制定瓦斯抽采规划和年度计划，并与生产作业计划相匹配，实现抽、采、掘平衡，以及瓦斯抽放人员的培训和教育情况，瓦斯防治管理制度的完善。   （三）采掘工程质量：采煤和掘进工作面《作业规程》是否按规定每月进行会审、补充和完善；生产单位是否严格按照采掘工艺施工；采煤工作面的超前支护和掘进工作面的支护质升没量是否符合要求；采掘工作面的定员编制情况是否符合规定；特种作业人员是否全部持证上岗。     (五)顶板管理：采掘工作面必须按照《作业规程》规定及时支护，严禁空顶作业；采煤工作面两顺槽的超前支护长度、支护质量必须符合规定，及时放顶，悬顶距离不得超过规定；采煤工作面两顺槽及掘进工作面后巷管理是否措施到位。     (六)机电管理：主要检查机电管理各项制度裤笑州是否完善；井下机电设备以及保护设施必须完好可靠；是否存在机电设备失爆现象；主副立井提升运输设备保护装臵和安全防护设施齐全、有效；井下使用的开关和高低压柜保护装臵是否齐全、动作灵活可靠；机电设备的维护保养和检修方面是否到位；机电设备及配件安全标志管理是否登记、验收、台账齐全。     (七)运输管理：材料运送和人员运送管理情况；斜巷提升信号及警示装臵是否齐全完善，是否执行警戒制度，有无"人车混行"现象，斜七、排查治理办法及灾害预防    1、隐患排查：认真做好例行检查，组织好每旬安全大检查、安全质 量标准化和四个会战检查。一是以矿长为组长的隐患排查领导小组，每季度至少对矿井进行一次全面的安全隐患排查工作。二是主管矿长要根据安全管理重点，每月组织职能科室人员至少对管辖范围内的隐患进行一次全面安全隐患排查。三是专业科室每月组织工程技术人员至少对矿井进行三次全面安全隐患排查及四个会战检查。四是安全主管科室每月组织其他科室及工程技术人员对矿井进行三次安全隐患排查。    2、隐患整改治理：对查出的隐患和问题，按"五定"的原则进行整改验收，确保各类隐患整改到位，措施落实到位。各单位对排查出的隐患，在短期内能完成的，立即整改，一时整改不了的要制定整改计划、落实整改措施加以防范。并在每周的安全办公会议上进行通报整改落实情况。    3、自然灾害预防：进入秋季，暴雨频繁，做好"雨季三防"工作，精心安排，周密部署，提前做好"雨季三防"所需物资，清理排洪沟渠，防止灾害事故。  八、工作要求    1、加强领导，落实责任。开展隐患排查治理行动，重在消除事故隐患，遏制零星事故的发生，也是华能及集团公司长期以来对安全管理工作的重点战略部署。各单位、各部门要严格按照制定的实施方案，精心组织，合理安排，尤其是各单位一把手要提高认识，振奋精神，亲自安排，切切实实抓好隐患排查治理工作，为全年全面顺利完成各项工作任务和目标打好基础。    2、作好宣传和发动工作。针对隐患排查治理工作，各单位要认真抓好学习和宣传，充分利用周例会时间，专门进行学习和培训，认真传达集团公司和矿上的隐患排查治理工作会议精神，向职工大力宣传以"治理隐患、防范事故"为目的的隐患排查治理行动，让职工充分认识隐患排查工作的重要性，营造氛围，人人参与。    3、切中重点，狠抓薄弱环节的安全管理，突出解决影响安全生产的矛盾和问题。加大力度狠反"三违"，消除隐患滋生根源，防范事故，确保安全。    4、对在安全生产隐患排查行动期间排查出的问题，相关单位要在每月26日前全部整改到位，对一时不能整改的问题，要指派专人负责，制定措施，加以防范。各科室对排查出的问题在每月27进行汇总，并以通报的形式下发到各单位。    5、对在隐患排查行动期间因隐患整改不到位导致事故的，严格按照安全处罚条例规定处罚；对查出的隐患不能按期整改，且未采取措施的，对单位负责人、及分管领导严肃处理；查出的"三违"人员加倍处罚。

2 选矿厂厂长安全职责2.1选矿厂厂长是选矿厂安全生产的第一责任人，根据“谁主管、谁负责；为官一任，确保一方平安”的原则；对全厂安全生产工作负全面责任。2.2负责建立、健全并落实本厂的安全生产责任制。

2.3保证国家和总公司、瓮福磷矿安全生产法令、规定、指示和有关规章制度在全厂贯彻执行。2.4对入厂的新工人（包括实习、代培人员）进行本厂安全教育和培训；对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育，开展岗位技术练兵，定期组织安全技术考核。

2.5经常组织本厂的安全检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全设施、消防器材和急救器具等处于完好状态，并教育职工加强维护和正确使用。

2.6对本厂发生的各种事故要坚持“四不放过”的原则，对事故的责任者提出处理意见，并及时上报主管部门。

2.7健立、完善本厂安全管理网络，配备专职安全技术人员，充分发挥车间、班组安全人员的作用。

2.8组织开展各项安全生产活动，总结交流安全生产经验，表彰并奖励先进集体和个人。

2.9建立、健全干部值班制度，做到时时刻刻抓生产、管安全。

3 选矿厂党支部书记安全职责3.1协助厂长抓好本厂的安全生产工作，搞好本厂的安全生产方针、政策、制度等的宣传教育工作，提高职工的安全意识，对本厂的安全事故负领导责任。

3.2对本厂贯彻党和国家的安全方针、政策起保证、监督作用，并积极提出建议和意见。

3.3发挥各党小组在安全生产中的监督保证作用，教育党员起模范带头作用，并带动周围群众做到安全生产。

3.4协助行政总结、推广安全生产经验，支持工会开展群众性劳动保护监督和安全生产竞赛活动。

3.5深入生产一线，掌握了解员工的思想动态，做好政治思想工作，解决影响安全生产的各种思想问题，做到防范于未然；发生事故后，要做好稳定员工情绪和及时恢复生产的各种思想工作。

4 选矿厂生产副厂长安全职责

4.1协组厂长搞好本厂的安全生产，根据“管生产，必须管安全的原则，对本厂的安全生产负直接领导责任。

4.2主持制订和修订本厂的安全规章制度，安全技术规程和安全技术措施计划，并组织实施。

4.3及时传达、贯彻执行上级有关安全生产的指示，坚持生产与安全“五同时”。

4.4在保证安全的前提下，组织指挥本厂生产，及时制止违反安全规章制度和安全技术规程的行为，做到“先安全、再生产；不安全，不生产”。

4.5贯彻执行工艺操作纪律的操作规程，杜绝或减少非计划停工和跑、冒、滴、漏事故，做到安全、稳定、长周期、满负荷、优质生产。

4.6负责组织本厂范围内的安全检查，落实各类生产事故隐患的整改。橡裂

4.7负责召开安全生产工作会议，分析本厂安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题。

4.8负责对本单位干部、员工进行安全生产技术培训和考核，在生产过程中发现不安全因素、险情及时、果断、正确处理，并立即报主管领导，通知有关职能部门，防止事态扩大。

5 选矿厂设备副厂长安全职责5.1根据“谁主管，谁负责”的原则，对本厂的机动、设备的安全工作负领导责任，对因设备原因造成的伤亡事故负主要责任。

5.2贯搏如逗彻国家、上级部门关于设备维修、维护、保养及施工方面的安全规定、标准；负责制定和修订各类设备的维护操作规程和安全管理制度。

5.3负责对本厂范围内员工进行设备维护、保养、使用等安全知识的培训考核，落实本厂安全装备和消防设施的维护、保养工作。

5.4组织设备安全检查，对查出的问题要有基卖计划地检修更换，按期实现安全技术措施计划和事故隐患整改项目。

6 选矿厂厂长助理安全职责6.1协助设备副厂长搞好本厂机动设备的安全工作，对本厂的设备安全事故负领导责任。

6.2贯彻国家、上级部门关于设备检修、维护、保养及施工方面的安全规定、标准，负责制定和修订各类设备的维护、操作规程和安全管理制度。

6.3负责本单位设备的安全管理，使其符合安全技术规范、标准的要求，负责落实本单位安技措施装备，放射源设备和消防设施的维护、保养工作。

6.4组织设备安全检查，对查出的问题有计划地整改、更换，按期实现安全技术措施计划和事故隐患整改项目。

6.5负责对本厂范围内职工进行设备维护、保养，使用等安全知识的培训、考核。

7 选矿厂生产安全科安全职责

7.1在厂长、主管厂长的领导下，负责本厂的安全、生产技术管理、监督工作。

7.2负责对本厂员工进行安全教育和培训，新工人入厂的厂级安全教育和特种作业人员的安全技术培训和考核，组织开展各种安全活动。

7.3组织制订、修订本厂安全技术操作规程和职业安全卫生管理制度，编制安全技术措施计划。7.4深入现场监督检查，督促并协助解决有关安全问题，纠正违章作业，遇有危急安全生产的紧急情况，有权令其停止作业。

7.5会同设备管理部门负责压力容器、压力管道的安全监督工作，参加各类事故的调查、处理。7.6建立建全安全管理网络，指导各车间、科室安全工作和安全工作的考核评比，会同工会等部门开展各种形式的安全生产知识竞赛活动，总结安全生产先进经验和推广安全生产的科研成果、先进技术及现代安全管理办法。

7.7负责对本厂环境保护的方针、政策、规定和技术知识的宣传教育、检查监督执行情况，搞好环境保护，实现文明生产。

8 选矿厂机动科安全职责

8.1协助选矿厂设备副厂长搞好本厂的机动、设备的安全管理工作。

8.2负责制定和修订本厂各类机械、动力设备的操作规程和管理制度。

8.3负责本厂起重设备、压力容器、压力管道及安全附件、气瓶、防尘、防毒和防静电装置、机械和联锁装置、安技设备的定期安全检查、检验工作。

8.4制定或审定有关设备改造方案和编制本厂设备检修计划时，必须有相应的安全防范措施。

8.5组织本厂的设备安全大检查，对查出设备安全隐患要有计划地及时整改，按期完成安全技术措施计划和整改项目。

8.6负责对压力容器、起重设备及特种设备的登记、取证工作，对本厂特殊工种（气、电氧焊、起重工、电工）等人员的安全技术培训和考核。

8.7负责本厂机动车辆的年检和驾驶员的年审安全教育和考核工作，做好车辆维修保养工作，确保行车安全。

8.8负责设备事故的调查处理，对本厂的设备安全事故进行分析、处理和制定整改措施。

9 选矿厂办公室安全职责

9.1协助厂领导贯彻上级有关安全生产指示和有关部门的安全生产文件、资料，做好厂安全会议记录，并及时组织会审、打印、下发。

9.2做好所管辖区的安全、保卫治安工作，制定和健全安全生产责任制和规章制度。

9.3贯彻劳动纪律管理规定，负责对员工劳动纪律的教育与检查。

9.4搞好本厂岗位责任制大检查，提高职工安全意识，树立“安全第一”的思想。

9.5对新入厂人员（包括转岗、实习、代培人员）及时和有关安全管理部门组织入厂安全教育和考核，考核合格后方可分配到所在岗位。

9.6督促和推进选厂安全管理的现代化。

10选矿厂专职安全员职责

10.1在主管厂长的领导下，负责本单位的安全管理工作，贯彻上级安全生产的指示和规定，并检查监督执行。在业务上接受瓮福磷矿安全管理部门的指导，对车间、班组安全员进行业务指导。

10.2负责或参与制定、修改本单位有关安全生产管理制度和安全技术操作规程。

10.3负责编制车间安全技术措施计划和隐患整改方案，及时上报和检查落实，编写本厂各种事故预案。并开展预案演练。

10.4负责新入厂人员的厂级安全教育，指导并督促检查班组的安全教育。

10.5负责本单位安全技术装备，灭火器材、防护和急救器具的管理，掌握本单位尘毒情况。

10.6每天深入现场检查，发现隐患及时整改,制止违章作业。在紧急情况下对不听劝阻者，有权停止其工作。并立即报请领导处理。检查落实动火措施，确保动火安全。

10.7参加本单位各类事故的调查处理，负责统计分析，按时上报。

11 选矿厂工艺技术人员安全职责

负责安全生产中的工艺技术工作，确保各项技术工作的安全可靠性，对由于工艺技术失误造成的安全事故负一定责任。

11.2负责编制本厂安全技术规程及管理制度，在编制开工、技术的改造方案时要有可靠的安全技术措施，并对执行情况进行检查监督。

11.3对本单位职工进行生产安全操作技术与安全生产知识培训，组织安全生产技术验兵与考核。参加本单位新建、扩建、必建工程设计审查、骏工验收、参加工艺改造、工艺条件变动方案的审查。

11.4参加生产和有关事故调查分析，每天深入现场检查安全生产情况，发现事故隐患及时提出整改意见。

12 选矿设备技术人员安全职责

12.1负责本厂的设备安全管理，对由于设备管理失误造成的安全事故负责。

12.2负责编制本厂设备安全操作技术规程及管理制度。编制设备维修、检查、保养计划时，要有可靠的安全卫生技术措施。

12.3对本单位新建、改建、扩建工程设计审查，竣工验收，参加设备改造，设备操作条件变动方案的审查，使之符合安全技术要求。

12.4发生设备和与设备有关事故，及时向安全主管部门报告，参加设备和有关事故调查分析。 13 选矿厂车间、科室主任安全职责：

13.1在厂职能部门的指导下，建立健全车间的安全职责、规章制度及各种设备、设施的安全管理制度和安全技术操作规程，是本车间安全生产的第一责任人，

13.2全面负责本车间的安全工作，组织本车间的日常安全巡检、安全教育和一般安全隐患整改工作。

13.3负责本车间员工的安全学习，违章行为、严禁违章指挥，对新工人（包括转岗、实习、代培人员）进行本级安全教育，参与本车间的事故分析和落实防范措施。

13.4负责本车间生产设备，安全装备、消防设施的维护保养工作。

13.5组织本车间各班组安全生产竞赛、班组建设，保持车间作业现场整齐、清洁、实现文明生产。

14 选矿厂机电修主管、班组长安全职责

14.1协助车间主任搞好车间安全工作，全面负责本班组的安全生产。

组织员工学习，贯彻执行上级、本厂各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵章守纪，制止违章行为，严禁违章指挥。

14.3组织并参加班组安全活动日及其它安全活动，坚持班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全。

14.4对新工人（包括转岗、实习、代培人员）进行本级安全教育。

14.5负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级。发生事故立即报告，组织抢救，保护好现场，做好详细记录，参加事故调查分析，落实防范整改措施。

14.6负责本车间机械、电气设备、安全设备、消防设施的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行。督促、教育员工合理使用劳动保护用品、用具，正确使用灭火器材。

14.7负责班组建设，提高班组管理水平，保持生产作业现场整齐、清洁，实现文明生产。

15选矿厂车间安全员职责

15.1在车间主任的领导下，负责本车间安全管理工作，对本车间的安全工作负责。

15.2组织开展本车间的各种安全活动，提出改进安全工作的意见和建议，坚持车间的月安全活动开展。

15.3对新工人（包括转岗、实习、代培人员）进行本级安全教育。组织本车间岗位练兵和事故预案演练。

15.4严格安全生产的各项规章制度，对违章作业和违章指挥有权制止。

15.5检查本车间岗位人员正确使用和管理好劳动保护用品，各种消防器具和消防器材。发生事故时及时了解情况，维护好现场，救护伤员，参加事故分析处理。

16 选矿厂班组安全员职责

16.1协助班长搞好本班组的安全管理工作。

16.2组织开展本班级的各种安全活动，负责安全记录，提出改进安全工作意见和建议，坚持班前讲安全，班后总结安全。

16.3对新工人（包括转岗、实习、代培人员）进行班组、岗位安全教育。16.4严格执行安全生产的各项规章制度，对违章作业、违章指挥有权制止，及时上报。16.5检查监督本班组、岗位人员正确使用和管理好劳动保护用品及消防器材，发生事故时，及时了解情况，维护好现场，救护伤员，及时上报。

17 选矿厂生产、操作人员安全职责

17.1认真学习和严格遵守各项规章制度，遵守劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。

17.2精心操作，严格执行工艺纪律和操作纪律，交接班必须交安全情况，交班要为接班创造良好的安全生产条件。

17.3正确处理、分析、判断各种事故苗头,把事故消灭在萌芽状态.在事故发生时,及时地如实向上级报告,按事故预案正确处理,并保护好现场,做好详细记录。

17.4精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产，积极参加各种安全活动，岗位技术练兵和事故预案演练。

17.5上岗必须按规定作装，妥善保管，正确使用各种防护器具及消防器材。

17.6有权拒绝违章作业指令，对他人违章作业予以制止。

18选矿厂员工安全职责

18.1安全生产人人有责，每个员工都应在自己的岗位上，认真履行各自的职责，对本岗位的安全生产直接负责。

18.2认真学习和遵守各项安全生产规章制度，严格遵守人身安全十大禁令。

18.3严格遵守本岗位的安全生产操作规程，严格遵守劳动、操作、工艺、施工和工作纪律。

18.4正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态，在发生事故时，及时地如实向上级报告，按事故预案正确处理，并保护好现场，作好详细记录。

18.5正确操作、精心维护设备，妥善保管，正确使用各种防护器具和消防器材，搞好文明生产。

18.6积极参加各种安全活动，岗位技术练兵和事故预案演练。有权拒绝违章作业指令，对他人违章作业指令和作业加以制止。

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