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下面为您解答这个问题。首先2023年最期待的动派缺运漫是灌篮高手。虽然已经完结超过26年,井上雄彦的热血运动漫画《灌篮高手》至今仍是许多人接触篮球的起点,刺激又励志的比赛,特殊的分镜、以及如自大又极具天赋的樱木花道、冷静帅气的流川枫、努力不懈的三井寿等深入的角色刻画,让这部作品成为历久不衰的经典。 如今为了一遂老粉心愿全新打造的《灌篮高手The First Slam Dunk》据说内容将涉及漫画中最精彩的篇章「山王之战」,让人扮昌非常期待。2023年的第一个期待,是电影《灌篮高手》,我在朋友圈里看到一段打倒山王的五分钟片断,觉得很好,不知道完整版什么时候在国内影院能看到。SD原著很好,动画剧集版情尘梁节有很大改动,我最不能接受的,有两点,首先是结尾,不是打倒山王,而是改为陵南、翔阳混编对战湘北,仙道、藤真、鱼住联合,也一样被湘北打败,湘北队员走向全国大赛。是铁南,被手下背叛攻击,巧遇樱木军团营救。先说第一点,仙道、藤真的形象很圆满,这么改编有点突兀,两个人和所在球队都是惜败不能出线,而不是个人能力不足,篮球要个人能力,也要团队配合和整体实力。三井拿过MVP,和流川都是湘北王牌,但两个人有个共同的缺点,就是体力和耐力不够,影响最后时段发挥,需要用意志撑起来,而体力和耐力,樱木、宫城、赤木都不缺,足以打满全场。如果仙道比鱼住高一级,是球队队长,那球队会更强一些。藤真是需要兼职教练。湘北又有个胖乎乎笑咪咪貌似慈祥可爱却是经验丰富眼光独到阅读比赛能力一流的安西教练,樱木成长又足够快,综合看,磨合时间越长,湘北整体实力越强。再说第二点,铁南,摩托哥,不良少年,足够强悍,却又心肝情愿追随三井,让三井当老大。三井离开,专心回归篮球,铁南还是很理解也很欣赏的。三井率领不良少年们去篮球场挑衅,反倒被湘北队员加樱木军团教训,这个设定合理、适度,再让铁南被手下背叛甚至追打,就有点过,显得铁南窝囊,反倒对比不出樱木、赤木和宫城的力量。毕竟这三个人打起架来,也都是狠角色。
很快,我们将为2023年画上一个百感交集的句号。不管过去的一年你经历了什么,新年的第一缕晨光都将到来,为我们翻开新的一章。
那么,面对未知而全新的可能,你最期待什么?那些美好的东燃并亩西能否如约而至?南国早报采访了各行各业的代表人物,从他们的故事里看人间百态,感受行业冷暖。在他们的讲述和愿望里,我们看到一个充满光亮的2023。
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告别不平凡的2023年,全新的2023年即将开启。2023年立下的Flag都实现了吗?新的一年又立下了哪些Flag?最想做什么事?有哪些愿望想去实现?近日,南国早报通过线上调查问卷和街头采访的形式,收集市民网友们的新年愿望。在新年Flag中,锻炼身体、学习新技能、健康饮食排行前列。出门旅游和身体健康也是人们最大的新年愿望。
立下Flag,期待2023能实现
2023年初信心满满地立下各种Flag,你是顺利完成了呢,还是早已倒下一大片?在本报发起的调查问卷中,仅有2%的网友表示实现了年初立下的Flag;45%的网友表示实现了一部分;53%的网友表示没有实现,并希望能在2023年实现。
市民黄女士表示,自己坚持锻炼了一年,顺利实现年初立下的Flag。
市民苏先生说,自己2023年立下的Flag是顺利脱单,可惜没能实现。新的一年要继续加油,争取早日脱单。
虽然往年立下的Flag说倒就倒,但新年Flag还是要立的,万一实现了呢?
新的一年你又给自己立下了什么Flag?南国早报的调查问卷结果显示,“锻炼身体”“学习新技能”“健康饮食”排行前列。“减肥成功”“早睡早起”也获得不少选择。
“健康太重要了,新的一年希望自己能改善作息,坚持锻炼。”市民李女士说,既然立下Flag就要严格执行,也可以请家人和朋友督促自己。“新的一年希望能成为更好的自己。”
最想出门旅游,许愿身体健康
2023年最想做的一件事是什么?记者在采访过程中发现,市民们回答最多的是“旅游”。
“蔽握受疫情影响,近几年很少出去旅游。新的一年希望能多出去走走,看看外面的世界。”市民周先生说,读万卷书不如行万里路,期待能有更多机会,用脚步去丈量世界,用眼睛去发现美好,用心灵去感受自然。
除了期待出去走走看看世界,一些在外的游子也期待归家。
目前身在法国的网友“阿Jun”在给早报的留言中提到,自己从2023年年初开始在法国东北农村做家政员,为居家养老的法国老人提供家政服务。这份工作让她真实地了解浪漫背后的法国当地生活。她也开始用手机镜头记录所见所闻,成为了一个up主。与此同时,她也在继续充电,参加培训,希望能转行做别的工作。“我已三年未回广西看望父母。根据相关政策,2023年1月8日起,海外华人回国更便捷了。我希望能在2023年与国内亲人团聚。”
2023年最大的愿望是什么?“身体健康”成为众人的首选,其次为“开心过好每一天”“回归疫情前的生活状态”“努力赚钱”。
“最大愿望肯定是自己和家人都身体健康、平平安安。”市民莫女士说,愿疫情早日结束,大家都顺顺利利,在2023年拥抱美好生活。
2023,他们的新年愿望
我是一片云:2023年希望能身体健康,收入增加!能回归到疫情前的生活,摆脱一切的病毒霉运,同时能继续多参加南国早报举办的一切活动!希望一切安好!国泰民安!
欢乐宝贝:2023既有诗和远方,也有合家团圆!
流星的眼泪:2023年没有去什么地方玩,希望2023年可以出去走走,2023年好多想做的事情都没有得做,希望2023年可以完成,希望2023年大家越来越好,疫情快点结束,全家人健健康康的。
我就是我:2023年遗憾是孩子们上学不能随便离邕,2023年希望能多出去走走认识祖国大好河山。
沧澜踏歌笙:2023年犹如浮萍渴望生根,最终还是不知道会顺着水流走向哪里;2023年希望家人朋友身体健康,学习架子鼓技能。
江易:出国看看世界,到陌生的城市看日落,听一场期待已久的演唱会。
Melati:疫情三年错过了太多,希望2023年可以带家人一起出去走走多看看这个世界。平安健康一家人幸福地在一起就好了。
I see you-Eileen Gu:希望2023年能够去一次泰国,想看看大皇宫和普吉岛的美景。
余生很贵皮森:2023希望娃健健康康,父母平平安安,事业有所成,再来趟远足旅行!
F:期待2023遇见新的自己,顺利毕业然后奔赴华工之约。
神采飞扬:2023年终于领到了养老金,但愿自己平平安安健健康康。
菁:2023希望家人安康如意…自己能遇到有缘人带回家,多多陪伴爸爸 请再慢一点老。
$_$:2023年要一点点变得富有。每个人都要身体健康,平安喜乐,愉快度过每一天。
星星:2023年的愿望是身体健康,收入提高,领证结婚。
今天是2023年的第五天,有在外面聚餐的,有在家里睡觉的。希望自己能买一辆奔驰车,装修自己的新房子。
在家里睡觉的,是因为昨晚跟人聚餐,跨年熬夜所致。
尽管目前全国各地疫情中前顷逐渐进入高峰期、重症期,但是更多的人则是康复后开始以新的姿态迎接2023年。
2023年来了,大疫三年后,每个人终于要活的像个人。
2023年来了,你的新年愿望是什么?
家人幸福、平安健康,多赚钱、涨工资、结束两地分居、转业或选调回家,调职晋升……
每个人都有自己的新年愿望,而涨、走、调、晋,或许是更多人的愿望。
2023年会涨工资吗?
今年已经是连续第四年没有大的动作了,这也打破了曾经说的两年一涨,也没有落实好权益和地位保障法提出的定期涨薪。
所以,越是往后走,大家对于涨薪的期望值越高,而涨的概率自然是越大。
过去的三年,除了一些小幅度小范围人的荣誉金、赡养费、保教费等,涨了点伙食费,多了点探亲路费和搬家费等,全体人员都受益的涨薪,并没有如约到来。
预算一直在涨,涉及到人员工资福利待遇的变化,确实没有跟上预算的脚步,如果非要找个理由,可以往疫情身上泼脏水,说国家现在不容易,说老百姓都赚不到钱,说要考虑整个社会的影响。
如今,全面放开了,2023年来了,期待经济复苏,期待老百姓都赚到钱,期待涨薪能够顺利到来。
2023年的退役会顺利吗?
其实,从过去两年的悔没退役人数,我们基本都能推测一个大概的水准,2023年还会控制在去年的水准上,甚至略有降低。
2023年,是新政实施后的第三年,也是临近2024年这个过渡期的最后一年。
高衔低职的、编余人员的消化仍在继续,只是并不一定是大家所期待的安排退出,而是晋升,调动……
2023年青铜的达龄仍在继续,而知道自己是在今年几月份走的小伙伴们都算是幸运的,至少有一个明确的时限,其他人只能等,而且不到最后一刻,谁也不敢确保自己就一定能走。比如那个邮寄了行李回家后,却在批复下来得知自己被卡的人。
四季度的退役,不出意外的话,会跟今年差不多,至少不会比今年更好。
而且从最近出台的高配超配的办法,也给年轻的青铜敲响了警钟:靠躺平实现达龄,行不通了。
白银一这个窗口期,一定要注意。
2023年的选人仍会继续吗?
新政明确了让干部动起来,通过丰富经历得到提升成为重要的构成内容。
从2023年2000人的大选人开始,到今年四个季度的选人,让不少人实现了走进大城市、走到大机关,也让不少人实现了结束两地分居、回到家附近的单位。
2023年二三季度的选人,节前陆续下发了报到的通知,而四季度的选人,前期已经搞完了人员资料的收集工作,下一步面试没搞完的搞完,确定人员后上报、批复,估计会在春节后3月份到4月份这段时间批复了。
2023年的选人,肯定会继续,只是具体还会不会出现大的变化,比如2023年的大选调,2023年的拆分指标,2023年的选人具体怎么操作卖陆,目前尚未可知,我们拭目以待。
2023年要不要努力晋升?
一个职业想要稳定而健康地发展,人才的选拔和使用是重点。
只有每个人都努力晋升,到晋升不下去的时候再考虑转身,才是这个职业最希望看到的。
然而,新政达龄政策的实施,并没有起到最初的效果,反而让一批年轻的青铜通过这个办法离开了。
所以现在出现了超配高配的办法。
我们不能因此去吐槽这个职业,毕竟如果年轻人都想离开,这个职业还能健康发展吗?
限制了出口,下一步就是提升留下来的吸引力,让更多的人晋升,寻找到适合自己的位置。
当然,近两年内达龄想离开的,不要再考虑晋升的事了。
2023年来了,我们每一个人都对这一年充满了期待,但愿大家都能心想事成。!
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