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厂房搬家风水注意事项
搬家莫忘讲风水、搬家当天千万不能生气，绝对不可骂人、尤其是不要漫骂小孩子一定要说吉祥话、做吉祥事、搬家当天不要在新家睡午觉，否则以后容易患病当晚睡觉，主人要在躺下几分钟后又起来工作一小会，表示睡下还要起来
搬家后的首座天或首座周内要闹房，即一定要请亲朋好友、左邻右舍到家中热闹一番：或聊天或吃饭或娱乐等，越热闹越以驱邪、入住时取枝香点着,
从屋的左方入,让浓烟上下熏扫厅房及厕浴厨灶，天花板，墙壁及至墙脚，从屋的右方出,到外间安全的地方,
把它弄熄弃掉以次去掉邪气，尤其对于那些盖在风水一般的地基上的房子尤为重要、要选适宜搬家的良辰美景、选择新枕头搬家、如果你是孕妇，那么不宜目睹整个搬迁过程在搬迁日吉时内，最好做点烧水、煮饭、拜神、燃放鞭炮等工作、入住当天，一定要烧一壶开水,
寓意财源滚滚、搬家时最好携带一只装满了米的米缸或米桶，桶中摆放一张写有常满的红纸，或是摆放有元的信封，取其一路发之意、如果搬家时路途较远，那么随身行李中要带一把米、一把泥土和一小瓶水去新家尤其是对于从一个省市搬到另一个省市更应如此，且不说出国了如此能防止水土不服和思念家乡。
一、地段良好。良好的建筑物，附近或左右的建筑物是否有协调或消化，而且地段要良好，交通要便利；
二、建筑物外观的气。如门面落落大方，外壁瓷砖颜色得体合宜，玻璃亮丽，而且建筑物要高贵大方；
三、精神壁。大楼之取名宜高雅富贵，而且大楼之标志或名号，要保持清新亮丽。入门之大厅及精神壁，要立体而有朝气；
四、室內布局协调。隔间要大小合宜，通路运线宜顺畅。采光宜充足，灯光除日光灯外，角落宜用灯泡辅助以使气流通全室。
五、地下室。一般地下室较适宜当仓库、工厂、餐厅，不适宜设董事长室、总经理室、财务室等
六、吉祥物制煞物。如元宝、财神、吉石、花瓶、平安财神符等。制煞物如太极图、八卦图、石狮等。吉祥物就是自己看到该物能感到十分亲切福气之物，室內吉祥物可多放，而制煞物只能专精一二个即可
七、室內植物。植物虽属阴，但在室外能开花结果，就是阴中有阳。而植物拿到室內，确实对人体之生理、心里有莫大的补益；
八、其他如财位的布局等。
工厂厂房搬迁注意事项
（1）在工厂搬迁前：要对一些办公物品进行打包处理，对贵重及易碎物品要进行特殊包装，并把所有的箱子都标上标签。尤其是贵重物品及易碎物品要格外注明，贵重物品最好自己保管。一定要与搬厂公司签订搬厂合同
（2）在工厂搬迁过程中：最好成立一个专门负责工厂搬厂事宜的搬迁小组，可以向搬家公司的人指明哪些箱子或物品需要重点保护以及一些易碎物品，应放在最上边，最后装车，最先卸货。搬运过程中要随时与物品清单做对照，看看是否有遗漏物品。
（3）在搬迁到新工厂后：在与公司结账前一定要先组织人员清点物品，进行核对看有无缺漏，还要坚持贵重或易碎物品是否有损坏? 如果有就要跟搬厂公司进行索赔，最好可以当着搬厂公司的面一起检查才能避免不必要的纠纷。
搬厂不比搬家，其且需要注意的安全问题非常多，而且小件的搬运东西比较多，所以搬迁同时，有增加设备，应先安装新设备。同时成立搬厂专项小组，负责搬迁过程的运输、物资、人员、安全保卫、后勤等工作及物资搬迁专人负责跟踪、清点，防止丢失
新工厂风水布置
工厂风水内部布局
1、办公楼可在整个工厂的财位上或旺位方。
2、办公室也要讲究，老板办公室要在旺财位，面积较大。副总主官办公室分两边，要稍小，为左辅右弼。财务室要在办公室的财位上，技术人员办公室要在文昌位，其他会议室、接待室等也要讲究。
3、生产车间大门要开在旺气位置上，室内重要机械分布方在生气方．车间办公室要在车间内财位。
4、员工宿舍要低于工厂楼，食堂等生活设施位置布局也要合理，卫生间等要在工厂的绝命、五鬼方位，镇住凶位，才可保平安，使经济效益好，工厂少事故。
5、工厂的绿化，招财喷泉，假山，道路的分布等等，都要讲究风水布局。
6、车间与办公室布局宫位的五行关系，有些工厂是车间生旺方办公室的，有些是办公室生旺车间的，多数企业经历坚苦努力都能经营成功。而车间克办公室或办公室克车间的工厂，十有八九是人员关系不好，出现反上或压制等现象，更甚者工人对老板有人身攻击行为，相反老板压制工人造成伤亡事故的也时有发生，可知车间与办公室之间风水是何等重要。
工厂风水的整体坐向 、大门位、大门坐向确定
1、认真勘测该地块的形状、大小、高低、路口、水·口、出人口，以方便车辆出人为前提。因工厂进料、出货均靠汽车运输，所以，靠近大路一边设路口出人车辆最为方便。
靠大路一边为工厂的向首，是首座个要件；第二个要件是看地形高低、阴阳，如果向首的反方向刚好地势略高或背后有山、有楼，则大致的坐向已可初定，如大路在东南边，则暂定可立坐西北朝东南的坐向；第三个要件是确立具体的山向，因坐西北是一个大范围，包括了45°角的三个山的范围，究竟是立戌山、还是乾山、亥山呢？是立下卦还是替卦呢？这主要看二方面：一是来龙，二是水口。察来龙、察水口，在本书的第八章第二节的首座个问题中已有论述，这一定坐向的方法同样适合于定独院式工厂的坐向。
2、具体步骤
(1 )先定厂区坐向和大门位置。
在厂址的中点的位置下罗经，看整个地形的实际坐向，因前面有大路，可将前面定为“向首”，将罗经与大路走向摆成平行，可初步确定背后为西北方，前面为东南方，因背后高、前面低，故可将工厂定为坐西北朝东南；
坐山方为西北，西北方管三山：戌、乾、亥，立哪个山向好呢？八运的戌山辰向为上山下水，现坐满朝空(背后为山，以后为厂房，故为“满”，前面为路、平地，故为“空”)，立此线肯定不行，只能立乾山或亥山了。八运的乾山巽向、亥山:向均为旺山旺向，是旺财旺丁的大吉之山向，现地形地貌又为坐满朝空，正符合旺山旺向对山水形势的要求。进一步摆动罗经，与向首大路平行，因大路是艮坤走向，故此工厂的整体坐向应定为乾山巽向下卦为宜，以保证山、向与水口的阴阳相同。确定为立乾山巽向兼亥已 1度，为下卦。
整个厂区坐向已定，那么，大门应开在哪个方位呢？这就要看八白当旺向星飞到哪里了。八运乾山巽向为旺山旺向，八白当旺向星飞到向首，故大门位置一定要开在“巽”的方位，即开正门为宜。在“巽”方设大门，纳入当旺八白财气，且向首又有大路、平地等形势配合，定主财源广进。
(2)次定大门的坐向。
大门方位与大门坐向是两个完全不同的概念。大门方位是在中宫下罗经，确定“巽”的方位为大门的位置；大门坐向则是此大门应向到哪里去的问题。决定大门坐向的因素主要看两条：一是水口，二是门向前方不能有冲射之物。
工厂风水规划
工厂风水策划与布局包括工厂的整体坐向、厂房、大门位置与大门坐向；《天元歌。第三》云：“向首一星灾福柄，去来两口死生门。”这是在论述阴宅，其意思是指立向时，最重要的是将当运向上旺星要立到向方，以及来水、去水的水口要与山向同元一气，两口所在之方位，得向上吉星飞到，考察一个厂区和一栋厂房，看其是否旺财，最重要的是看两个方面；
一看旺向财星有无到向，以旺向财星到向为吉，如向上运星为“二黑”“五黄”，为死气入门大凶；二是看来水水口及去水水口之方位，是否合同元一气，如合，则此园区厂房兴旺无疑，如不合即使旺向亦减吉。
综上述，对现代工业园区厂房房的立向，最重要的是把握好三个方面：
1、察来龙。来龙可以是真山或山脉走势，也可以是背后的大楼。入首之山龙以合金、木、水、火、土五形状的秀山为合格。如斜飞、破面、掀裙、舞袖、乱石等，如见上述凶山，则为来龙形体不合格。城市以高楼为山，背后高楼如方正，无奇形怪状的三角、刀形等冲到厂区为合格。
2、在小区中点下罗经，以正针格龙，看来龙为何字，即为何龙入首。厂区在立向时，所立的向要与来龙同元一气。如乾龙入首，乾为天元龙,做到一卦纯清。
3、看水口；水口既包括向上水，也包括来去水口。立向时还要看向上之水，是否与所立山向保持同元一气。
4、立向；如来龙、水口决定的坐向为旺山旺向或双星会向，室外山水形势能配合，则此坐向可立。八运的旺山旺向14局，双星会向8局共22局均为好局，双星会坐而山水能配合，均为可立之坐向。厂区坐向吉，厂房坐向吉，自然大吉，如立得败局、凶局、厂家经营发展肯定是困难重重。
职场怎么和领导相处
要做乖巧且忠心的职员
先做人后做事，虽然职场险恶，但只要把各方面的人情事理都做圆滑了，相信你也会成为领导喜欢的下属。乖巧是职员的首座个要求，没有一个领导会喜欢自己的职员整天和自己抬杠，没有任何一个领导会活到神仙的境界可以虚心接受职员的任何意见。做事的时候要揣测领导的想法，同时不能自以为是或者满腹牢骚，因为对领导尽职尽责是员工的责任。‘’
要为领导的利益考虑
老板是领导的核心人物，虽然他们不会锱铢计较自己的个人利益，但领导毕竟只是凡人，在兼顾集体利益的同时也不能以牺牲领导的利益为代价。领导比较青睐有思想、顾大局的员工，除了可以在工作的最前线“奋力厮杀”之外，还可以帮助领导树立在员工当中的权威，并且不辞劳苦地可以为领导鞍前马后，这样的员工往往能得到更多的升职和加薪的机会。
要做藏得住事的可靠的人
在领导身边做事，最重要的就是锻炼自己稳重的心态，领导交代的需要保密的事情一定不能多一句嘴，要知道，好奇会害死猫的，嘴巴紧点比什么都重要，尤其是领导的个人私事尤其要注意。领导出现决策上的失误是在所难免的事情，如果真的出现这种情况，最重要的就是让领导宽心，并且把责任往自己身上推，说是因为自己没有多汇报也好，或者是自己没按照领导的思想来做也罢，识相的人永远能够得到领导的重点培养。
要深入了解领导的业余爱好
要想成为领导的朋友，不仅仅是做好本职工作那么简单，更重要的是要掌握领导闲暇时候的乐事。虽然很多老板平时太忙，即使有爱好都被搁置了，只要细心观察还是可以看出一点点蛛丝马迹的。比如周末的时候可以请老板出去打打球，也便于“深入”地谈心。而老板总是对这样的同道中人更加器重，很容易便会委以重任。
尊重并相信老板
一个真诚懂礼并且很会尊重老板的人会比较讨上司的喜欢。一个年轻聪明的老板对团队来说是一种珍贵而无形的资产，如果拥有一个高质老板，相应的就能训练处一支同样高质高效的出色团队!所以不要怀疑老板的年龄过轻或者怀疑他的能力，要相信他并且绝对的尊敬赞扬他。
提升自己的技能
在职场里打混，最重要的莫过于你的工作能力。如果你的老板很年轻，你需要在很多地方给予他更多支持和帮助，无形中加大了你的工作量，心里难免会有抱怨。其实往好的方向想想，这是一个难得的锻炼机会，你能接触到更多以往不曾了解的事务，对于自己职业生涯的修炼会大有好处。
主动秀出自己（算命www.bmfsm.com）
面对上司，千万不能太过害羞或胆怯。主动说出你的特长，遇到拿手项目时主动请缨，如果担心自我表现太过高调而不敢表现，那你可能永远也不会引起老板的注意。当然要讲究方式方法，和老板说话时注意态度要不卑不亢、实事求是，不能夸大事实吹牛，让老板知道你在哪些领域有良好的技能和经验，在哪些方面取得过良好的业绩，这样都便于他放心交手给你更多事情。
成为一个引导者
如果遇到一个比你年轻的老板，由于你丰富的经验和历练，可能会和你讨论一些问题，甚至向你请教。这时候千万别仗着自己是老江湖就端架子，如果倚老卖老或者居高临下的趁机“占便宜”，最后可能会给自己惹祸上身哦。你可以通过谦逊、友好、客观的态度，来告诉老板你的想法，这样既充分表达了自己的意见，又给足老板面子，当然会受到重赏啦。
穿着打扮得体
一个人的外在打扮可以看出他的性格甚至是处事的能力。不断更新你的风格和时尚感，这样才能反映出你专业、敬业、职业的职场形象。别尝试复制老板或不符合你年龄的穿衣打扮，你要根据自己的个人条件和目前流行趋势更新衣橱。让人感觉你的每个细节都能做的很好很完美。
与领导相处中常发生的五件事
1、在办公室和领导坐面对面该怎么办
人世间确实有很多悲催，其中之一就是被安排在了和领导一个屋里办公，并且共用一张大方桌，两人的笔记本背靠背挨着。实话实说，这种概率以前约为零，眼下也不太多——在一些高举自由平等、现代管理扁平化的办公室里才会偶然出现。如果你不幸摊到了这样一种命运，坐到了你顶头上司的对面，那么首先要说声节哀顺变；其次，既来之则安之吧。全天下所有苦难者需要掌握的生存方针就是这样简单：木已成舟，那么就暂时先受着吧。从大的方面讲，这有助你个人涵养的提升，泰山崩于前而面不改色。从小的方面讲，领导一定记住了你。
另外，有时候也不见得那么惨。因为忌惮领导的淫威，你势必将减少许多瞎聊天、逛淘宝、看视频傻乐的时间，工作效率说不定就此飞跃起来，工作有起色，老板又坐你对面，看在眼里的机会也会比常人多出许多，这样一来，付出总是有回报的—要知道这种所谓付出，原本就是上班的核心内容。所以，你其实是在做分内的事，但会收到超常的回馈。这样一思考，坐在领导对面，是否也没那么不堪了？
2、怎么应对领导对你的共餐邀请
其实这个事儿没那么复杂。领导邀请一起吃饭，一般情况下，您就大大方方去吃一顿吧——从几率上来说，这一顿应该不需你掏钱。如果TA没喊别人，指定只请你一个，那么情况就另当别论。姑且可以有几种可能。首座，TA找你有事商量。这说明你是值得商量的人选，多吃几顿，离心腹不远。另外这事儿不宜被更多人知道，所以你也不要声张。第二，TA看你顺眼，纯属私人情谊。老板也是人，高处还不胜寒，所以，你的作陪是友情输出。第三，TA对你有别的意思。如果经你各种感官分析，觉得是这后一种，而你对这人又只想敬而远之，那么方案一，可以张罗再多几个同事一起去；方案二，以晚上有约、以有家有室为挡箭牌；方案三，以减肥不吃晚饭为挡箭牌；方案四，婉拒无效，明拒。
3、怎么应对同事抢功，甚至当着你的面抢功
同事抢功，自古有之。功劳不易得，很多人都眼馋它。一般来说谁汇报谁加分。每个层级都有晒表现的欲望。大家不想当沉默的大多数。所以总会有不安分的人要先人一步，摘取胜利的果实。面对这种惯犯，偶尔被他抢一次，可能属于生命的常态。
但屡屡被抢，那就暴露了你个人的问题：守本不住。怎么办呢？首先，工作内容多多利用内部邮件系。这样做的好处，就是有记录可查。其次用好“CC”（转发抄送邮件）功能。凡是没有保密要求的事项，都可以发给直接经办人的同时，抄送给所有相关人员，哪怕只是一点点的干系，也要给他“CC”一份。如此一来，收件人就会知道，还有若干人等都会知道这个项目的进展情况，抢功的人也会有所顾忌。
4、怎么应对领导让你做一个你很难完成的工作
领导的任务常常比你预想的麻烦一点——在你的预想里，最好什么事都不要自己动手。怎么应对呢？一般来说，先硬着头皮接着为宜。你不能一开始就嫌它烫手，手一甩，就给拒了，这相当于一种打脸行为。倒不是因为君命不可违，而是，你都不尝试一下，怎么知道自己不可为呢？
如果你希望自己的职场顺遂一点，你又没有什么过硬的后台，那么你的姿态还是得稍微积极一点。不管是老板，还是普通人——包括你自己，好好想一下，大家都喜欢一件事情交代出去，办事的人能踏踏实实给你一个不错的结果。你打了电话给快递的人说10点要出门，请你9点半来取件，如果对方在指定时间敲门，你下次使用这家快递的频率一定会比拖到下午一点的公司更高一点。这道理很简单，人人都不喜欢麻烦。所以做麻烦的解决者比做麻烦的制造者会更受这个世界的欢迎。
5、领导的领导，当着领导说你工作有问题
领导的领导当着领导吐槽你—这说得有点绕—实际就是被大老板训了。遇到这种情况，当然够你郁闷几天的。在有些威严的单位，这意味着你的天花板提前到了，你就收拾东西、整理心情准备再出发吧。但是，在健康一点的单位，你还有机会。首先，要确认自己工作的问题。
有问题，找到解决之法即可。不要在无关紧要的问题上—比如这下领导怎么看我，大领导以后又会怎么看我—花费过多时间，围绕你出现bug的核心事件，做好梳理工作。其次，总结问题与经验。不犯错的人已经和恐龙一起灭绝了，人人都会犯错，但如何对待它，却决定了层次的高低。有的人令错误变成了杯弓蛇影，永远都在忌惮它。有的人则把它变成了街坊，低头不见抬头见。聪明人会把它变成前任，有这么回事，但不再有来往。
与上司沟通的七个技巧
要主动报告
对上司的询问有问必答而且清楚
充实自己，努力学习
接受批评，不犯三次过错
不忙的时候主动帮助他人
毫无怨言地接受任务
对自己的业务主动地提出改善计划，让上司进步
职场中不成熟表现
1.哭泣
在工作时哭泣不但使你显得脆弱、缺乏自制力，而且让人怀疑你会破坏公司形象。
在工作时玩哭泣游戏，输的永远是你。"在你的老板面前，如果你为与工作有关的事而哭泣，这表明你不具备对付工作压力的能力。"在工作时哭泣不但使你显得脆弱、缺乏自制力，而且让人怀疑你会破坏公司形象--你一时在客户面前哭怎么办?所以，除非你甘愿老板把你当做一压即垮的弱者，而不是出色的员工，你应该学会控制情绪。
2.脸红
虽然脸红让你看起来甜傻、可爱，但它也传达了你不成熟和不坚定的心态。
因此，当你感到脸红的时候，"别太在意继续做你该做的事。"纽约大学私人语言顾问埃雷恩。斯尼德建议。你越是在意你发热的面颊，你就越容易给人留下不好的印象。
3.言语敷衍
嗯、呵等装饰词只能说明你犹豫不决，紧张而缺乏智慧。
"你的语言是他人判断你的重要依据之一。""你说话的方式告诉别人你的智力与整体能力。"
因此，你要知道，如果你说话时喜欢嗯呵这那，你的语言会把你带出事业成功的圈子。"最大的职业陷阱之一就是在工作中频繁使用'嗯、呵、这'等装饰词。"
4.着装
不成功的着装所传达给老板的惟一信息是：重要的任务不能放心交给你去做。
"你应该为你希望做的工作选择着装，而不是为你已有的工作着装。"一般来说，你在上班时应该配一套较为正式的服装，不要穿很多饰边的衣服--你希望你的同事们把注意力集中在你的想法上，而不是你那紧身背心的穗子上。但是要想树立完美的职业形象，只是穿上完美的衣服还远远不够--不合适的发型和化妆照样会损害你的职业形象。
5.怯场
当你表现出怯场，就是在告诉老板，你缺乏最基本的职业技巧。
"摆脱怯场的关键是要意识到怯场只不过是多余的能量没处用--像早已经开了水的壶一样。"语音训练教师王平说："你需要想法子重新支配过剩的精力，建议你在公开发言之前，做些体育活动，比如散散步，跳跳绳。"
专家认为，充分的准备是降低紧张情绪的有效措施。在作重要的会议发言前应该作什么呢?临阵磨枪，把你要讲的关键问题列下来。"在正式发言前作彩排应该是习惯成自然的事，但是你会吃惊地发现，有多少次这一必要的步骤被忽略了。
公司养鱼风水
一般办公室的财位是在出入门口的对角位置，而其财位适合置鱼缸。且绝不能放置杂物，或任由墙角、地板剥裂。另切忌勿摆在宅心。
办公室养金鱼的风水--养鱼的数目。传统风水学“河图洛书”中关于天地生成数口诀中云：“天一生水，地六成之;天二生火，地七成之;天三生木，地八成之;天四生金，地九成之;天五生土，地十成之。”一般养鱼数目宜为一尾、四尾、六尾及九尾为佳，因为这些数字在五行中皆利于加强水的力量。鱼缸的摆放。任何房屋都不可能十全十美，总有些缺陷的存在，用鱼缸的摆放来填补这些缺陷不失为一个巧妙的办法。
一缸鱼中一定要穿插一尾深黑色的鱼类。才有稳定、镇厄效果，否则虽然发了财，未必留得住。
办公室养金鱼的风水--鱼的颜色。适宜养金色和白色、黑色、蓝色或银色，这些颜色相对空气中的光合作用而言，会把有害的光线反射出去，使气场保持一个干净的空间，比较有利于鱼的健康。如果养红色、绿色或者紫色的鱼，由于它们吸收射线的能力强，不利于饲养，因此一般来说，不太提倡饲养这些颜色的金鱼。
钱财与富裕属东南方，事业成功则属北方，故可将鱼缸置于东南方或北方。
东南方在五行中属木，喜用色是绿色。而且水生木，故在东南方配合鱼缸摆设圆叶的绿色植物，可有不错的效果。
如鱼缸挨着墙壁，墙上可以挂上瀑布、大海之类的照片。象征财源生生不息，且难以计量。鱼缸要保持干净，生病的鱼要立刻捞走。
尽量不要养咸水鱼。咸水鱼由于是用接近海水温度的水来饲养，虽然颜色可使人赏心悦目但由于难以照料因此不建议饲养。
北方在五行中属水，喜用色是黑、蓝色。故如在北方放置鱼缸可与蓝色丝织品搭配。
最好不养热带鱼。
热带鱼很难喂养如果喂养的生物经常死去，从风水角度来说也是不好的兆头，她会给人心理上产生不愉快的感觉，往往会影响身体气场和谐运行，给人带来负面的精神影响。
切勿在鱼缸旁摆设属五行相克（火、土）器具及方位相克之颜色物品。
鱼缸摆设地点需远离窗户等阳光可直接照射的地方，以阴暗处为原则。
办公室养金鱼的风水--宜多养金鱼。一般金鱼的生命力都比较强、比较耐养，尤其是七彩神仙、锦鲤、金鱼等色彩鲜艳，鱼性温和，容易养活。让饲养的人心情也比较愉悦，而且锦“鲤”或“金”鱼，其谐音“利”和“金”，都与人的财富有关，因此较受中国人的喜爱。
办公室养金鱼的风水--鱼缸位置。传统上认为，坐东、坐南、坐北及坐东南的房屋，鱼缸不宜摆在办公室的东、东南、北及南这四个方向。坐西南、西北、东北及西的房屋，鱼缸不宜摆放在办公室的西、西南、西北及东北这四个方向。鱼缸的摆放，要注意与办公室风格的整体协调性，同时还要协调气场与建筑的关系，增加自然的灵气，使办公室中增添生机。
公司鱼缸形状与五行的关系
1、圆形的鱼缸，五行属水，可以生旺水，故为吉利之论。
2、长方开的鱼缸，五行属木，虽然泄水气，但是有情的生助，亦可作吉论。
3、正方形的鱼缸，五行属土，土能克水，出现互相克制的力量，故选择鱼缸不宜选择五行属土的四方形。
4、六角形的鱼缸，以六为水数，故其五行属水，但多角形的五行属火，为水火驳杂，故亦不宜用之布局催财。
5、三角形或八角形的鱼缸，五行属火，遇水成为互相克制之象，亦不宜选用。
据以上五行的分析，最吉利的形状有长方形及圆形，在选择鱼缸时，要多加注意。
公司养鱼的种类
1、 咸水鱼——咸水鱼是用接近海水咸度的水来饲养，其颜色鲜艳，令人赏心悦目，是容易死掉的。
2、 热带鱼——热带鱼的饲养比较困难，必须悉心照料，否则这些鱼很快便会死去。家中的生物常常死去，不是一个好兆头。
3、 金鱼——一般金鱼的生命力都比较强、比较耐养，容易打理，一般家庭适宜饲养这类金鱼来催财。
公司养鱼的颜色
不同颜色的金鱼，都有不同的五行所属，对风水上或多或少都会带来影响。
假设饲养的鱼类颜色是金色或白色，便是五行属金，金可以生水，故催财力量较强。
假设饲养的鱼类颜色是黑色、蓝色或灰色，便是五行属水，水能旺水，故催财力量亦很强。
假设饲养的鱼类颜色是红色、紫色或橙色，便是五行属火，火会损耗水的力量，故催财力量会较弱。
假设饲养的鱼类颜色是黄色或啡色，便是五行属土，土能克水，故催财力量亦很弱。
金鱼缸的摆放位置
金鱼缸的位置在办公室风水中不能胡乱摆放的，其原则有二点：一是摆放在屋中的旺方或财方；二是根据玄空**中的零神和正神来决定。山管人丁水管财，山星是正神，宜静不宜动，只作祖先神位等，又称为丁星，此处如见高大稳定之物，必主丁旺，如见鱼缸之类，此乃丁星下水，必主丁财两败。水星又称之为零神，是旺财的，宜动不宜静，古诀云：水以衰为旺，山以旺为旺。
故鱼缸摆放在零神动处，必主发财发福。判断正神和零神位的方法是用三元九星来决定的，现时(1984—2003年) 行七运，兑位(西方)为正神位，震位(东方)为零神位，也就是说，西方不宜有水，不宜摆鱼缸，东方宜有水，宜摆鱼缸。
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