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提供购买凭据，快递公司照价赔偿。
在深圳某快递公司运单背面的《快递运单契约条款》中看到，“若寄件人未选择保价，则本公司对月结客户在不超过九倍的限额内，非月结客户在不超过七倍的限额内赔偿托寄物损失的实际价值”。
而在EMS国内特快专递邮件业务的使用须知上，未保价邮件如果发生丢失、损毁或短少，按实际损失价值赔偿，但最高不超过所付资费的三倍。
统一标准：
快递运单》国标实施后，将使此前各不相同的快递物流企业运单以同样的面孔出现。尤其运单背面关于责任与义务的条款，将会在更规范、更公正合理的基础上实现全国统一，快递公司一家说了算的赔付标准或将终结。
2012年5月相关部门还公布实施了《快递服务》国家标准，该标准对快递的收寄、内部处理、投递、查询、投诉与申诉、赔偿、例外情况等都作出了详细规定。
而在消费者关心的赔付一栏里，快件延误、丢失、损毁、内件不符都有相应的赔偿要求。例如，快件发生丢失时，应免除本次服务费用。
此外，对于没有购买保价的快件，按照《中华人民共和国邮政法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律规定赔偿。造成用户其他损失的，按照相关民事法律法规赔偿。
以上内容参考百度百科—快递运单国家标准
1. 京东员工的转正生效时间规定为三个月。
2. 在这三个月的转正期间，员工若违反公司制度，则无法完成转正。
3. 因此，京东的派遣工若想转正，必须通过相应的考核。
4. 员工成功完成三个月的考核后，即可正式转正。
5. 京东（股票代码：JD）是一家中国的自营式电商企业，由刘强东创立，他同时担任京东集团董事局主席兼首席执行官。
6. 京东旗下拥有多个子公司，包括京东商城、京东金融、拍拍网、京东智能、O2O及海外事业部等。
7. 2013年，京东正式获得虚拟运营商牌照。
8. 2014年5月，京东在美国纳斯达克证券交易所上市。
9. 2021年7月，京东入选纳斯达克100指数和纳斯达克100平均加权指数。
10. 2021年6月，京东与沃尔玛达成深度战略合作，1号店并入京东体系。
京东转正生效时间是三个月
三个月才能转正,如果在这三个月期间违反公司制度是转不了正的。所以在京东派遣工要想转正还是要考核的。通过三个月的考核即可转正。
京东（股票代码：JD），中国自营式电商企业，创始人刘强东担任京东集团董事局主席兼首席执行官 。旗下设有京东商城、京东金融、拍拍网、京东智能、O2O及海外事业部等。2013年正式获得虚拟运营商牌照。2014年5月在美国纳斯达克证券交易所正式挂牌上市。2021年7月，京东入选纳斯达克100指数和纳斯达克100平均加权指数。 2021年6月与沃尔玛达成深度战略合作，1号店并入京东。
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