部队留转什么意思留队转业

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复员和退伍的意思差不多，但是专业是不同的。复员军人是留队继续服役的军人退伍回家，其实也是退伍军人，只是比退伍军人服役时间长一些。退伍军人就是服役期满回家的。

转业，指中国人民解放军或中国人民武装警察部队中的军官和城镇户口的士兵退出现役，分配到国家机关、企业、事业等单位，参加工作或参加生产的活动。

依据《中华人民共和国兵役法》规定：只有中级以上（三级、四级、五级、六级）士官以及军官和文职干部才有退役前可以自愿选择转业。退伍后依据军委计划和民政部门安置办直接进入单位工作的。

扩展资料：

军人退出现役。退出现役的军人称退伍军人。又专指中国人民解放军或中国人民武装警察部队的义务兵退出现役。中华人民共和国于1955年开始实行义务兵役制，建立了定期的征兵、退伍制度。

1958年，中国人民解放军首次进行义务兵退伍工作。义务兵退伍时，由部队进行教育，动员他们积极参加社会主义建设，参加民兵，履行服预备役的义务，随时准备响应国家征召，重返部队。各级人民政府根据“从哪里来，回哪里去”的原则，对退伍军人给予妥善安置。普通军人退出现役转入预备役直到45周岁。

从1952年开始，中国人民解放军大批军官和成建制部队的士兵奉命转到各级国家机关或企业、事业单位，参加工作或生产。军队根据实际需要和可能确定转业人员，对他们做好思想教育和培养训练工作。地方各级人民政府按照“热情欢迎，妥善安置，耐心培养，合理使用”的原则，安排转业军人的工作、培训和生活。

转业费是对军官、文职干部、士官经批准退出现役转业到地方工作而发给个人的各种费用的统称。转业费包括转业安家补助费、转业生活补助费和转业回乡差旅费等。

1、转业安家补助费。按干部转业时的职务、等级发放。对正师职(正局级、专业技术6级)以下军官和文职干部，服现役11周年以下的，发给4个月的本人原工资；超过14周年的，从第15年起，服现役每满1年再增发0.5个月的本人原工资；服现役时间按周年计算后，剩余月份可按满周年的标准计发。

2、转业生活补助费。正师职、专业技术6级、正局级以下军官、文职干部连续军龄在8-9周年的，发给3个月的本人原工资；9周年以上的，每满1年增发1个月的本人原工资，但最高不得超过16个月的本人原工资。

3、连续军龄不满8年的干部和执行地方工资标准的干部，转业时只发给安家补助费，不发给生活补助费。计发转业费的军龄时间，从批准参军之日起，至下达转业命令时止。二次入伍的干部，第一次入伍的军龄不计发转业费。原在地方工作的时间，不得按军龄计发转业费。士官的转业费，报领证，由财务部门将转业费直接发给个人。

参考资料：百度百科——转业军人百度百科——退伍军人

留部队转业是指士兵服役期满，与军队签订三年以上、五年以下的合同，以继续留在军队从事专业工作，或从军队转业成为现役军人以外单位的军事技术专家、管理人员等。留部队转业是为了留住优秀军人，提高部队战斗力，增强军队现代化建设而设立的。

留部队转业的条件和要求十分严格。士兵必须具有德才兼备的基本条件，服役期间表现良好，专业技能等级评定不低于一级，且与所选专业相符。同时，留部队转业还要符合单位军事需求，必须通过了军队特定的招聘岗位的考核。

留部队转业不仅可以持续发挥个人专业优势，为部队提供更好的技术支持和服务，还能够为军队和国家培养更多的军事人才，提高军队的整体素质和战斗力。同时，留部队转业还有稳定士兵队伍，提高部队士气的积极作用。因此，对于那些有志于从事军事专业的士兵来说，留部队转业是一个非常不错的选择。

1. 军队转业干部:是指退出现役作转业安置的军官和文职干部。

2. 军队转业干部安置政策：计划分配和自主择业相结合。

3. 对军队转业干部的理解:

转业首先转的是职业。在部队，职业是军人。

到地方，有的是公务员，有的是事业单位或企业的工作人员。

自主择业的，叫自由从业者。

转事业在部队，事业是为国防服务，为部队建设作贡献.

到地方，就是参加和谐社会建设。

转岗位都是干部，但在部队叫军官，多数还带个长，大多数是在领导岗位、指挥岗位上。在地方，能带长的就不多了，大多数是办事员、科员，是个工作人员岗位.因为职业的变化,事业和岗位也跟着变了。

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