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1. 元旦：2024年1月1日为法定节假日，12月30日（星期六）和12月31日（星期日）公休。
2. 春节：2024年2月15日（初六）为法定节假日，2月9日（除夕）至14日（初五）放假调休，其中，2月4日（周日）和17日（周六）上班。
3. 清明节：2024年4月4日为法定节假日，4月6日（星期六）公休，4月5日（星期五）和4月7日（星期日）上班。
4. 劳动节：2024年5月1日为法定节假日，5月4日（星期六）和5月5日（星期日）公休，4月27日（星期六）和4月28日（星期日）上班。
5. 端午节：2024年6月10日为法定节假日，6月8日（星期六）和6月9日（星期日）公休。
6. 中秋节：2024年9月17日为法定节假日，9月15日（星期日）公休，9月16日（星期一）和9月14日（星期六）上班。
7. 国庆节：2024年10月1日至7日放假调休，其中，9月29日（周日）和10月12日（周六）上班。
关于调休假的规定：
1. 调休假法定节假日不可调休。员工在休息日确因工作需要，经部门长批准而进行的加班，可以享受因加班而产生的调休假。
2. 带薪年休假：根据公司员工工作守则，符合条件的员工从第2年起每年可获得3天的有薪休假，此后，每增加1年工龄，有薪休假天数增加1天，最高不超过10天。
3. 探亲假：员工休探亲假需提前一周填写申请单，安排好交接工作，经部门主管签署意见，总经理签字同意后，到人事总务部办理手续。休假结束后，持相关票据送交人事总务部审核，合格后到财务部办理报销手续。
2024年五一劳动节放假时间：2024年5月1日至5月5日放假调休，共5天。
1886年5月1日，为了争取实行八小时工作制，20多万芝加哥工人举行了大罢工，经过艰苦卓绝的流血斗争，工人们最终取得了胜利。为了纪念这次伟大的工人运动，第二国际于1889年7月宣布，将每年的五月一日定为国际劳动节。从此以后，每年的5月1日，世界各地的劳动人民都会举行集会、游行，来庆祝胜利。
2024年放假安排
1、元旦：1月1日放假，与周末连休。
2、春节：2月10日至17日放假调休，共8天。2月4日（星期日）、2月18日（星期日）上班。鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实，安排职工在除夕（2月9日）休息。
3、清明节：4月4日至6日放假调休，共3天。4月7日（星期日）上班。
4、劳动节：5月1日至5日放假调休，共5天。4月28日（星期日）、5月11日（星期六）上班。
5、端午节：6月10日放假，与周末连休。
6、中秋节：9月15日至17日放假调休，共3天。9月14日（星期六）上班。
7、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。9月29日（星期日）、10月12日（星期六）上班。
以上内容参考：百度百科-国务院办公厅关于2024年部分节假日安排的通知
一、元旦：1月1日放假，与周末连休。
二、春节：2月10日至17日放假调休，共8天。2月4日（星期日）、2月18日（星期日）上班。鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实，安排职工在除夕（2月9日）休息。
三、清明节：4月4日至6日放假调休，共3天。4月7日（星期日）上班。
四、劳动节：5月1日至5日放假调休，共5天。4月28日（星期日）、5月11日（星期六）上班。
五、端午节：6月10日放假，与周末连休。
六、中秋节：9月15日至17日放假调休，共3天。9月14日（星期六）上班。
七、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。9月29日（星期日）、10月12日（星期六）上班。
放假安排的注意事项
1、充分通知提前安排
通知员工将要放假的时间、节日及具体时间，提高员工安排假期的充分性，以便员工合理安排时间，兼顾生活和工作。
2、假期要连续
工作单位应当尽量将假期连续放置，避免过于分散的假期安排，对于在职工进行旅游等活动，既有利于职工出行，又能充分调整身心。
3、切实保护职工的休息权益
工作过程中，有些职业的特殊性要求需要职工在节假日和周末参加工作，这时，工作单位应当承诺按照劳动法的规定，安排周替休假等，并须向当事人说明原因，充分保护职工的合法权益。
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