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1、一般的公司会执行国家法定假日。甚至有的公司,因为年底没有业务,或者业务量小,会人性化地提前放假,还可能延长放假时间。
一般是三十当天放假或者初一放假。但是一般公司至少会下午放假。假期一共七天。
2月7日(星期日,农历除夕)、2月8日(星期一,农历正月初一)、2月9日(星期二,农历正月初二)为法定节假日
2月6日、2月14日(星期日)公休调至2月11日(星期四),2月12日(星期五)
一般是十月份开始放假,然后一般的话,有的也是年底放假。放假20多天。
《职工带薪年休假条例》第七条单位不安排职工休年休假又不依照本条例规定给予年休假工资报酬的,由县级以上地方人民政府人事部门或者劳动保障部门依据职权责令限期改正;对逾期不改正的。
对拒不支付年休假工资报酬、赔偿金的,属于公务员和参照公务员法管理的人员所在单位的,对直接负责的主管人员以及其他直接责任人员依法给予处分;属于其他单位的,由劳动保障部门、人事部门或者职工申请人民法院强制执行。
扩展资料:
职工带薪年休假条例:
第一条 为了维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,根据劳动法和公务员法,制定本条例。
第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
参考资料来源:百度百科-年假
一般情况下,农历年三十之前1-2天放假,外地的可以提前走
一般是放假到初七,初八上班,也有过完正月十五才上班的
至于招工,大多企业主要看缺不缺人,和过年放假联系不大
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