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2023年全年的工作日是250天。
2023年1月：共31天，有元旦节和春节，扣除4个法定假（元旦1天，春节3天）和9个周末，工作日是18天。
2023年2月：共28天，无法定假，扣除8个周末，工作日是20天。
2023年3月：共31天，无法定假，扣除8个周末，工作日是23天。
2023年4月：共30天，扣除清明节1天，五一劳动节假期前后两个星期的周末会进行调休，推测4月29日星期六是工作日，因此扣除9个周末，工作日是20天。
2023年5月：共31天，扣除劳动节1天，8个周末，工作日是22天。
2023年6月：共30天，扣除端午节1天，8个周末，工作日是21天。
2023年7月：共31天，无法定假，扣除10个周末，工作日是21天。
2023年8月：共31天，无法定假，扣除8个周末，工作日是23天。
2023年9月：共30天，扣除中秋节1天，国庆节可能会调休1天周末，再扣除8个周末，工作日是20天。
2023年10月：共31天，扣除国庆节3天，9个周末，工作日是19天。
2023年11月：共30天，无法定假，扣除8个周末，工作日是22天。
2023年12月：共31天，无法定假，扣除10个周末，工作日是21天。
工作日的计算方法
工作日是以日为计算单位的工作时间。《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定：“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
年工作日：365天－104天（休息日）－11天（法定节假日）＝250天。季工作日：250天÷4季＝62.5天／季。月工作日：250天÷12月＝20.83天／月。工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。
2023年1月上班时间表：2022年12月31日至2023年1月2日放假调休，共3天。2023年1月3日上班。2023年1月21日至27日放假调休，共7天。1月28日、1月29日上班。
上班原指公务人员出勤退勤，后广泛用于民间公司职员之出退勤。上班源于宋代，全称为“上朝班”。宰相去工作为“上朝”，其他阁员没有资格上朝，就叫“上班”，尤其是诸班值，三司使的官吏，他们的工作通称为“上班“。
上班，是工业文明分工之后的产物，由于个人和家庭出现分工，就需要有相同工作任务的人在同一个地点工作，改变了农业文明时期以家庭和个人为独立劳动单位的格局。
上班的好处
1、交到朋友。上班期间，工作的任务与沟通能令我们认识到更多的同事、朋友。由于一起共事，同事间打交道的机会比较多，共同的话题也比较多，这对于有社交恐惧症的人来说，上班工作有可能会令他获得一份宝贵的友谊。
2、提供安定感。这是一个“经济基础决定上层建筑”的客观主义世界，如果不上班则意味着没有经济来源，没有经济来源，衣食住行都会成为问题。而上班可以获得经济基础，让人在生活中过得更加安定、富裕。
2023年每月应出勤天数表：
2023年1月，工作日是18天，放假13天。2023年2月，工作日是20天，放假8天。2023年3月，工作日是23天，放假8天。2023年4月，工作日是20天，放假10天。2023年5月，工作日是22天，放假9天。2023年6月，工作日是21天，放假9天。2023年7月，工作日是21天，]放假10天2023年8月，工作日是23天，放假8天。2023年9月，工作日是20天，放假10天。2023年10月，工作日是19天，放假12天。2023年11月，工作日是22天，放假8天。2023年12月，工作日是21天，放假10天。
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