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这两天收到了一条好消息，就是国家新增了一条假期，这个假期长达10天。你是一个什么样的假期呢？接下来我们一起来了解一下吧。
这也是一个什么假期呢？官方给他的名称叫做育儿假。顾名思义就是用来照顾孩子的假期。假期规定用人单位要每年给家里有三岁以下小孩子的父母放10天的育儿假，在育儿假的这10个日子里面，工资照发也得算全勤，反正就像是在上班一样。虽然一个育儿假不能够成为别人去生孩子的理由，但是起码能够让人们在生了孩子之后，有一定的时间可以去陪陪自己的孩子。我认为这也是人们生活会慢慢变好的一个起点。
政府发布这样的假期目的是什么呢？目的就是为了提高生育率。在第14次人口普查之后，我国的人口突破了新高，达到了14亿人。但是我国的生育率却在持续的降低。随着生育率持续的降低，那么我们国家就会慢慢的进入到老龄化的社会。如果进入到老龄化社会的话，社会生产力不足，而且还要不断的给养老金，就会让经济增速变得很慢。所以政府也是在提高生育率方面一直在做功夫，而这一个假期也就是其中的一个事项。
现在不少地方，你生孩子都已经有生育补贴了。我看到过最高的就是有个人生一个孩子，政府直接一次性给补贴了10万块。这就大大的缓解了，人们生孩子之后的经济压力问题。那政府未来应该也会出台更多，在孩子出生以后的上学之类的这些相关措施。那慢慢人们生育成本降低了，生育率相信也会变高。
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中小学时代是让人羡慕的，在这段学习生涯里，会给同学们留下很多美好的回忆，与同学们之间纯真的友谊，以及对未来生活的向往。
而最让人羡慕的，就是超长的寒暑假期，一般情况下，各个学校会为同学们设置长达40天左右的寒暑假期，而这也算是学生时代的专属福利，可以适当缓解同学们的学习压力。
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“建议增设中小学春秋假”，但每年总放假天数不变，学生意见不同
每年都会有四个季节，既然有了寒暑假，那么自然也会有人想到“春秋假”，因此有人提议：增设中小学春秋假，并在全国范围内进行探索和推进。
我们都知道，寒暑假的时间分布，暑假时间一般会在7月初到8月底，而寒假时间会在每年的1月中旬到2月末左右。
所以在每年的3月到4月，以及10月到11月都是空档时期，建议在这段时间增设7天左右的春秋假期。
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听到这个消息之后，很多同学都比较兴奋，毕竟这也是同学们最为期待的，放假可以让自己有更多的时间去休息，调整好心态，迎接下一个阶段的学习。
但是在提出这个建议的同时，相关人员还表示：“需要相应缩短暑假时间，要保证每学年的放假天数是不变的”，其实换句话说，就是将同学们原本的暑假时间进行缩短，而挤出来的这几天可以作为同学们的春秋假。
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而面对这样的建议，同学们的意见也是各有不同，有些同学认为，那还不如直接按照原来的方式，不需要春秋假期，毕竟这几天假可能对于同学们来说也毫无意义，可能刚开始缓解一点，就又要面临开学，而且还需要长时间的调整状态。
但是有些同学却表示很开心，因为这部分同学觉得，暑假的时间确实有些过长，而且因为天气比较炎热，放这么长时间的假也无所事事，还不如腾出几天的时间给春秋假期，这样在学习一段时间之后，又可以得到休息，对学习效率的提升也是非常有帮助的。
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教育部门给出回应，家长真的慌了
关于“增设中小学春秋假期”这个问题，教育部门也给出了回应，毕竟引起的争议性是比较大的，那么教育部也是考虑到各个地区以及学校之间地域性的差异，以及办学条件有些不同，所以无论是地方还是学校，都享有充分的教学管理自主权。
也就是说，学校可以根据自身的实际情况进行决定，有针对性的设置一些“春秋假期”，可以让同学们近距离的接触大自然。
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将权利最终交给了各个学校，很多家长听到后也真的慌了，因为家长的出发点始终都是孩子的学习成绩，如果真的缩短暑假，增设春秋假期，那么也就是意味着老师的讲课进度将会面临调整，那么对于同学们来说是否会受到影响，这是家长比较关心的问题。
但实际上，如果有些学校真的为同学们增设春秋假期，会提前调整好老师的教学进度，并且不会影响到同学们的学习情况，所以这一点作为家长也不用过多的担忧。
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同学们应该利用好假期时间，做一个时间管理大师
虽然说假期的到来，对于大部分同学来说还是比较兴奋的，因为可以让手头的学习暂时放下来，缓解自己紧张的学习压力，但实际上，假期也是部分同学一个很好的逆袭机会。
相对来说，同学们寒暑假期的时间相对来说是比较长的，即便是增设春秋假期，也会给同学们带来较多的逆袭机会，但最主要的还是同学们要做好时间上的规划。
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有些同学可能面对超长的假期，首先想要做的就是补觉，毕竟平时上学，可能早上起的时间比较早，晚上又睡得比较晚，学习任务比较重。
但实际上在假期开始的时候，同学们就可以养成良好的作息习惯，以免到后期开学的时候无法适应校园生活。
而且在假期阶段，同学们可以根据自身的学习状况，制定合理性学习计划，例如某一门学科的知识欠缺，可以加以弥补，但是要找到适合自己的学习方法，这样可以让学习效率有所提升，想要提升最终的考试成绩也是比较快的。
国家新增的十天假期，其实是为了响应《促进3岁以下婴幼儿照护意见》而出现共同育儿假，现阶段只有部分地区开展中。
我们都知道国家法定假期是固定的，为何会再增加十天的假期？其实这十天的假期就是共同育儿假；这是针对家中有3岁以下的孩子才发出的，如果当地属于共同育儿假试点，那么是可以咨询单位去享受这个假期。
一、共同育儿假还是试行当中，只有当地试行这个文件的人，才可以到单位申请享受0至3岁孩子的父母，每年可以多休息10天的假期，当看到这个消息时候很多人是兴奋的，其实这就是共同育儿假。
关于共同育儿假，其实很多人都会比较陌生，毕竟这个假期是近段时间才推广且落实；当我们想享受这个假期，是需要先咨询当地的计生部门是否已经落实到本地，然后再跟单位进行申请的。要知道共同育儿假只是计生部门政策，单位能否落实真的是一个大问题，所以归根到底还是要咨询单位为主。
二、共同育儿假的推广，就是希望大家更积极地教育和生育孩子，刺激生育率为何会推出共同育儿假？主要就是保护婴幼儿的成长，也为了刺激大家去生孩子。
很多人因为忙于工作而不愿意生孩子，即使二孩政策出台生育率还是不太高；开了到现阶段的孩子跟父母的相处减少，也希望大家积极去生孩子，就针对0到3岁的父母开展了共同育儿假。这个假期虽然看起来只有10天，但对于忙于工作的父母来说真的是幸运的假期，所以才会刺激到大家都去享受这额外的30天国家福利。
共同育儿假的出现，目的就是保护婴幼儿，也是为了刺激生育。
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