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社保是预扣款的,当月缴交的社保是次月的。
十一月扣的社保是十二月的。
一般社保是当月办理下个月的,也就是十月份就可以缴纳十一月份的社保。
社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税费形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
在中国,社会保险是社会保障体系的重要组成部分,其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外,社会保险是一种缴费性的社会保障,资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳,政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务,并在符合法定条件的情况下,才能享受相应的社会保险待遇。
社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。所以,在讨论社会保险的历史时就不能把社会保险从社会保障中抽出来。
社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金,对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。
社会保险主要是通过筹集社会保险基金,并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助,社会保险对劳动者提供的是基本生活保障,只要劳动者符合享受社会保险的条件,即或者与用人单位建立了劳动关系,或者已按规定缴纳各项社会保险费,即可享受社会保险待遇。社会保险是社会保障制度中的核心内容。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
具体社保缴存明细,可以自己查询。
查询社保的方法有三种:
社保中心查询,如果对自己的社保帐号不清楚,可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询;
电话咨询,拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。
企业每个月为员工缴社保的最后期限一般是25号,各地的社保及劳动政策都不太一样,最好向当地社保部门咨询。
企业如何为员工缴纳社保:
1、先在企业的所在辖区开立企业社保帐户
2、将企业内已参保的员工社保关系转入本企业帐户
3、在社保缴费首月在社保打印缴费明细单(明细单上包括员工的姓名、身份证号、缴费基数等)
4、办理同城委托扣缴社保手续(这是到企业开户银行办理)
5、以后每月只需向社保提交参保人员增加或减少表
由于各地的开立企业社保帐户所需资料不一样及办理增加员工社保手续也不一样,政策也经常调整,所以具体所需资料应按所在辖区社保规定办理。
94年已经可以缴纳社保了,但那时不是强制性的。
强制缴纳的时间比较晚,如江苏省是从2004年2月开始的。
具体请咨询当地社保处,看你那边强制征缴的起始时间,然后让单位补缴。
公司应当自当事人在该用人单位上班开始(1994年)就为其参加职工社保。
从中国的现行体系上来说,如果你的档案不在公司的话,你是依然可以缴纳社会保险的。现在心只要你公司的经办人员能够提供你与公司签定的劳动合同原件,出具录用证明就可以进行社会保险的登记。在计划时代中国人事劳动的体系分离开的,这就是原先干部编制与工人编制的区别。干部编制的人员如大学生其人事关系在人事局,工人编制的人事关系在劳动局。缴纳社会保险是劳动局的范畴,无论你人事关系在哪里,申请退休时候会审核你的档案文件。但是现在很多地方的社保逐步的以劳动手册上的内容来替代原先的档案进行审核退休的工作
劳动者8月1日辞职,那么按照单位规定,办理离职手续和工作交接,单位才能在8月终止9月的社保。
5月上旬离职,未到5月份扣社保费用时间,5月份公司就不缴离职员工的社保。如果是5月下旬离职,公司应该把5月份社保缴纳了。
必须给。
这是正当要求。
另外,如果达到《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》(GB/T 16180-2023 )规定的伤残等级,还可以要求工伤鉴定、工伤赔偿的。
1、企业应在取得营业执照后30日内办理税务登记;
2、企业取得税务登记证的次月起进行纳税申报;
3、企业应按照税务机关核定的应纳税种、申报期限进行纳税申报;
4、“零申报”,就是纳税人在税务机关规定的期限内进行纳税申报,如无经营收入和所得,或没有应纳税款发生(含亏损及免税),必须按照税收法律、行政法规,在主管税务机关规定的申报期限内填写纸质纳税申报表和财务会计报表或通过网络纳税申报系统报送。在纳税申报表的"经营收入"或"所得"一栏填上“零”。.
11月22入职,公司会给交金。原则是入职就需要买社保。从劳动合同签订的月份开始购买社会保险和缴纳公积金,但是每个员工入职的时间在一个月度内不固定,很多公司会以15日作为一个节点,1-15日入职的员工会从当月开始购买社保,16-30、31日入职的员工会从次月购买社保。
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