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面向2023届普通高校毕业生招聘的岗位，报考人员必须为通过全国统一的高考或研究生入学考试，在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科学研究机构就读，且就读期间个人档案保管在就读院校（或科研机构），于2023年7月31日前毕业的学生。
2023年8月1日至2023年7月31日期间取得国（境）外学历（学位）的留学回国应届毕业生，未落实工作单位的，可以报考面向2023届普通高校毕业生招聘的岗位。
专业认定参照《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》（附件3，该《专业目录》按学历层次划分为研究生专业目录、本科专业目录、专科专业目录）。报考人员的所学专业已列入《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》中岗位最低学历要求所对应的专业目录，但未列入招考岗位专业要求的，不符合报考条件；薯橘所学专业未列入《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》中岗位最低学历要求所对应的专业目录的，或者所学专业系《湖南省2023年考试录用公缺唤务员专业指导目录》外专业的，由招聘单位及主管部门提出意见，报县人事工作领导小组办公室认定。
报考人员所学专业后面带有括号的，括号里面的内容不能认定为专业（《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》中自带括号的除外），报考人员只能以数扮团括号外的专业名称报考符合的岗位。
（一）具有中华人民共和国国籍的公民;
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律;
（三）具有良好的品行和职业道德;
（四）具有岗位所需的专业和技能条件;
（五）年龄要求：30周岁以下（1992年纯坦2月15日以后出生），35周岁以下（1987年2月15日以后出生），40周岁以下（1982年2月15日以后出生），具体年龄要求以岗位表标明的为准；
（六）有户籍要求的岗位，报考人员的户口在简章发布之日或高考时应在所要求的行政区域；
（七）适应岗位要求的身体条件;
（八）岗位所做粗桐需要的其他条件。
引进岗位限高校毕业生的，报考人员须是2023、2023、2023届未落实工作单位的普通高校毕业生。
有下列情形之一的人员不得报考:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
4.在各级各类公务员或事业单位招聘中被认定有舞弊、持假证件参加考试等严重违纪行为尚在禁考期限内的人员;
5.达到最低学历要求，现在读全日制学历的人员（2023届毕业生可不受限制）;
6.按照国家有关规定定向到具体行业或单位未满服务期限的人员，试用期内的公务员（含参照公务员法管理事业单位工作人员），有其他限制性规定的人员;
7.现役军人;
8.被依法列为失信凳数联合惩戒对象的人员；
9.保靖县机关事业单位在编在职人员;
10.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
根据《湘西州岁锋事业单位公开招聘高层次、急需紧缺专业特殊人才直接考核办法（试行）的通知》（州人才办发〔2023〕8号）文件精神，开考比例为引进岗位计划与该岗位有效报名人数原则上不低于1:3，达不到开考比例的，经县事业单位公开引进急需紧缺人才工作领导小组研究，根据实际情况可适当降低比例或核减引进计划或取消该岗位引进计划。根据工作需要，对部分急需紧缺人才，经研究并报州人力资源和社会保障局同意后，可不设置开考比例。
考核内容：根据直接考核实施方案，组织专家小组对经资格审查合格的应聘人员进行综合考核评定，主要对应聘燃圆人员的学术水平、业务能力等进行全面考核。考生需提供院校学习成绩、在校获奖情况、学术论文期刊、参与课题、科研项目等相关资料原件。
资格审查包括报名时资格初审、直接考核前资格复审、体检前资格再审、考察聘用前资格终审，并贯穿公开引进全过程。报考人员提交的所有报考材料必须真实准确，严禁恶意报名，扰乱报名秩序。凡报考人员提供虚假报考申请材料或提供材料与报考资格不符的，一经查实，取消考试或聘用资格。
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