浚县招工信息 浚县招聘网站

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河南省浚县一中分校2023年公开招聘高中教师简章

河南省浚县一中分校2023年公开招聘高中教师简章

一、招聘计划及岗位设置

本次共招聘高中教师20名。其中：语文3名、数学2名、体育2名、化学1名、生物2名、政治2名、历史4名、地理4名。

二、招聘对象及条件

（一）招聘对象

1、具有本县户籍的全日制普通高等学校师范类二本及以上学历且专业对口的毕业生；

2、非本县户籍的全日制普通高等学校师范类一本及以上学历且专业对口的毕业生；

3、年龄在30周岁以下（1981年7月1日以后出生）。

（二）竖洞招聘条件

1、政治素质高，热爱祖国，热爱教育事业，拥护党的各项教育方针、政策，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，在校或待业期间表现良好。

2、有下列情形之一的人员不得报考：

①因犯罪受过刑事处罚的；

②受纪律处分尚未解除的；

③因违法违纪正被调查处理的；

④其他不符合报考资格条件的。

三、报名须知

（一）时间及地点

报名时间：2023年8月9日—11日(上午8:30-11:30，下午15:00-18:00)

报名地点：浚县教育体育局人事股

（二）报名要求

1、报名方式：现场报名。

2、报名人员须填写《浚县一中分校2023年公开招聘高中教师报名表》（见推荐），并持本人有效身份证件、毕业证、教师资格证、就业报到证或档案保存单位出具的未就业证明等原件进行报名。

（三）报名资格初审

报名资格初审与报名工作同时进行，资格初审不合格者，取消考试资格。

五、考试安排

考试按照笔试和面试两个步骤进行，考试总成绩=笔试成绩×40%＋面试成绩×60%。

（一）笔试

笔试采取闭卷方式进行，笔试内容包含教育政策法规，教育学、心理学基础理论与所报学科专业知识等，满分为100分（其中：教育政策法规，教育学、心理学基础理余携枯论知识30分，学科专业知识70分）。

考试时间：2023年8月13日

考试地点：浚县一中分校

报考人员参加笔试时，必须携带准考证和本人有效身份证原件方可进入考场。

（二）面试

面试时间：2023年8月15日

面试地点：浚县一中分校

报考人员参加面试时，必须携带准考证、面试通知单和本人有效身份证原件。

面试采取授课的方式进行，主要测试报考人员的专业知识水平、课堂组织能力、教育教学艺术、语言表达能力和举止仪表等。讲授课题及内容由考生按照所报学科抽签确定，备课时间40分钟，授课时隐早间15分钟。面试成绩满分为100分。

（三）、面试人数达不到招聘设岗数1:3比例的，该学科考生面试成绩低于75分的不予录取。

六、体检

（一）体检人员：根据考试总成绩，按照招考岗位数1：1的比例按学科从高分到低分确定，体检人员名单于2023年8月16日在河南省浚县人民政府网站和浚县教育体育局网站公布。

（二）体检依据：体检参照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（国人部发〔2023〕1号）和人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（国人厅发〔2023〕25号）的规定进行。

（三）体检时间：2023年8月17日

（四）体检地点：与体检名单一并公布

七、政审公示

体检合格的人员确定为政审对象。政审内容主要包括思想政治表现、工作态度、道德品质等方面。政审时还要对政审对象的报考资格进行复核。

本次招聘教师考试，资格审查贯穿招聘工作全过程。不符合招聘条件或弄虚作假者，一经查实，将取消其聘用资格。

如因体检、政审、资格审查不合格或由于其他原因出现缺额的，可在同一岗位报考人员中按学科笔试和面试总成绩从高分到低分依次递补。

八、聘用

根据体检和政审情况，择优确定拟聘用人员名单，并于2023年8月22日在河南省浚县人民政府网站和浚县教育体育局网站进行公示。公示期为7天。公示结束后，一中分校组织填写《浚县事业单位公开招聘人员审批表》等表格，有关部门按照管理权限和分工办理相关审批手续。

新聘用的人员试用期一年。试用期满后由一中分校进行综合考核，合格的正式聘用；不合格的不予聘用，并将人事档案交县人才交流中心保管。试用期间及试用期满后的工资福利待遇，按我县现行规定执行。

九、其他事项

1、信息查询网址：

河南省浚县人民政府网河南省浚县教育体育局网

浚县监察局：0392—

浚县人社局：0392—

浚县教体局：0392—

浚县一中分校招聘高中教师工作领导小组

二○一一年八月二日

附件：1、鹤壁浚县一中分校2023年公开招聘高中教师报名表

一、选调计划

2023年我县教育系统返浚选调教师为15名，其中高中阶段教师4人，初中阶段教师4人，小学阶段教师7人。

二、选调条件

（一）申请回调的教师应具备以下条件：

1.入职方式经公开招聘或政策性安置的在编在岗的正式教师；

2.选报高中、初中学段的教师需为本科及以上学历，选报小学学段的教师需为大专及以上学历；

3.具有相应的教师资格证；

4.政治思想表现好、品行端正；

5.身体健康，年龄不超过35周岁（1986年1月1日及以后出生），副高以上职称人员放宽到40周岁（1981年1月1日及以后出生）;

6.自愿服从工作安排和岗位调整。

7.在教育教学工作中，获得中原名 师、省特级教师、省级（含）以上优秀教师、河南最美教师、国家基础教育教含行学成果二等奖及以上奖励的主要完成人，可优先选调，不参加试讲，直接入编。

（二）具有下列情形之一的，不列入回调范围：

1.近3年内年度考核有合格以下等次的；

2.涉嫌违法犯罪正在接受调查或受党纪政纪处分尚未解除的；

3.不具备正常工作身体条件的；

4.不在学校一线任教的；

5.服务期未满的“特岗教师”、“三支一扶”和试用期未满的人员；

6.有其它不宜引进情况的。

三、报名时间及地点

报名时间：2023年12月15日--2023年12月24日（工作时间）

报名地点：浚县教体局人事股（616房间）

四、选调流程

（一）个人申请。符合条件的教师自主向县教体局人事股提出申请，办公电话:0392-。报名材料包括：《浚县返浚选调教师报名表》、本人身份证、教师资格证、职称证书、学历证书原件及复印件、在线学历认证报告、原单位的现实表现证明材料(需加盖单位公章)。

配偶为浚县引进高层次人才的，还需提供结婚证和浚县引进高层次人才工作领导小组出具的浚县引进高层次人才的证明。

（二）材料审核。浚县返浚选调教师领导小组办公室负责抽调人员对拟调动教师申报材料进资格审查。资格审查工作贯穿于全过程，报名人员提供的有关材料必须真实有效，凡发现报名者与所要求的资格条件不符、弄虚作假或违反相关规定的，一经发现，即取消其参加选调资格。

（三）面试。由县教体局与县人社局对符合选调条件人员组织面试，面试形式为试讲微型课，面试教材采用浚县现行中小学教材，严格按照国家有关规定操作。面试满分为100分，时间10分钟，面试成绩当场公布，按所报学科岗位数量由高分到低分等额确定拟调动人员。如某学科只有一名教师参加试讲，成绩低于70分不予录取。

（四）体检。对考核合格人员进行体检，体检时间、集合地点及相关要求另行通知。体检项目和标准逗逗按照《河南省教师资格申请人员体格检查标准（2023年修订）》执行。体检费用由参加体检对象个人支付。

（五）考察。由用人单位对体检合格人员进行考察，主要考察任职资格条件和现实工作表现。

（六）办理调动。对考察合格人员按照规定程序办理入编手续。县教体局根据调动对象户籍地及学校缺编等情况，结合本人意愿，统筹分配到空编学校任教。调入教师严格执行5年最低服务年限（含试用期3个月）。试用期内不合格的退回档案。最低服务期5年内，不得申请调往外地工作。

五、工作要求

（一）高度重视，注重宣传。相关单位要高度重视，精心组织，让每一个有志于服务浚县教育事业的教师真切感受到县委、县政府对教育事业的关心和支持，确保返浚谈指哗选调教师工作顺利实施。

（二）加强沟通协调。各相关单位要加强沟通，密切配合，通力合作，共同做好此次返浚选调教师工作。

（三）严肃纪律,公开透明。各成员单位要严肃纪律，严格按照返浚选调教师的条件和程序进行，确保公平、公正、公开。对在选调工作中弄虚作假、徇私舞弊、工作不负责任的，一经发现，将严肃查处并追究相关责任人的责任。

浚县返浚选调教师报名表.xls

浚县教体局返浚选调教师工作领导小组

2023年12月15日

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