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嘉兴火炬传递路线如下：
海盐通过盐津豆平台，向在海盐规上工业企业和规(限)上三产服务业企业就业参保，且放弃返乡在盐过春节的外来务工人员，发放500元/人的消费券，鼓励用工企业按照一定比例予以配套。消费券于1月30日至2月15日期间使用，并且要求海盐县内各类国有景区根据防控要求有序免费对外开放，将组织乡村振兴示范区、景区、酒店、民宿等推出各类特色体验促销活动。
2023年2月28日前，在职参保员工每带回一名首次来海盐企业就业的新员工，并缴纳社保累计满三个月的，可给予老员工1000元以老带新奖励。同时，依法缴纳社会保险累计满三个月的新员工也能得到1000元就业补助。此外，人力资源中介机构推荐或派遣符合条件的新员工首次来海盐企业就业的，按每人1000元的标准给予中介机构补贴，每家人力资源中介机构每年最高100万元。
1、鼓励制造业企业稳岗留工连续生产
鼓励企业春节期间错避峰放假，稳岗留工组织连续生产。设立2000万元稳岗留工专项奖励资金，对于2023年一季度营业收入不低于上年第三、四季度季均水平100%的规上企业，根据企业用人规模，给予1000人以上的企业每家不超过100万元的奖励;给予300-1000人的企业每家不超过50万元的奖励。
企业要采取适度发放“留岗红包”、改善就餐条件、适当安排活动等措施，吸引员工留在海宁过年。各行业协会、商会要以保持行业稳定健康发展目标为己任，引导企业承担主体责任留住员工。
2、开展“暖心关爱行动”
深入推进“网格连企、暖心助企”，组织专属网格长(微网格长)深入企业车间了解员工需求，帮助解决实际困难。市委两新工委成员单位要结合职能开展好专项性走访服务;市总工会要开展对生活困难的职工家庭走访慰问活动，重点做好对节日期间坚守岗位服务群众、不能回家与亲人团聚的一线职工的关心关爱;团市委、市妇联姿没等要以多种形式组织对留在海宁过年的外来务工人员开展“送服务、送温暖”活动，让更多的外来务工人员感受到组织的温暖，把党和政府的关心关怀落实落细。各镇(街道)两新工委要组织辖区内各两新党组织充分发挥党建带群建的组织优势，组织开展好形式多样的关心关爱活动，让更多外来务工人员感受组织的关怀和温暖。
3、给予景区(点)免费游优待
2023年1月30日至2月8日期间，全市A级景区面向海宁企业外来员工免费优待。
凡持有《浙江省流动人口居住证》(登记地在海宁)或持有市公安部门、企业联合盖章的海宁企业外来员工证明可到全市A级景点免费游览，同时随带2名亲朋免费入园。(外来员工免费游览景区(点)人员须服从当日景区(点)防疫预约、限流等相关规定。)
4、免费开放公共文化场所等设施
2023年1月30日至2月8日期间，文化馆、博物馆、图书馆等市内公共文化场所及设施免费开放。全市公共停车场、市内公交线路均免费提供服务。
5、免费提供在岗员工子女托管
组织志愿者就近举办各类形式多样的活动，为留岗在岗员工子女提供免费托管，解决子女“看护难”问题，丰富假期学习生活。
6、丰富留岗员工精神生活
充分发挥各级工会、企业文化活动中心阵地作用，因地制宜举办书画摄影、微视频大赛等耐竖各类线上线下文体活动，丰富留岗过节员工精神文化生活。
7、赠送留岗员工春节流量红包
开展手机送亲情活动，各运营商为春节留岗员工免费发放手机流量红包，鼓励运营商开展优惠购机、亲情套餐等优惠活动。
8、提供免费法律咨询服务
市总工会春节假期开通24小时12351职工服务热线，为全市企业和职工提供免费法律咨询服务活动，依法保障春节期间在岗职工合法权益。
9、强化员工就业保障
通过线上共享员工平台、线下岗位余缺对接会等方式实现员工共享和余缺调剂，让外来务工者“春节不返乡、就业有保障”。
10、给予新居民子女入学加分
外来员工在海宁过年且符合新居民子女积分入学条件的，2023年入学时一次性加5分，父母可分别累加。
11、鼓励“餐饮服务春节不打烊”
鼓励各类餐饮单位“春节不打烊”，为消费者提供就餐便利，在对春节餐饮消费保障迹亩纳有力的限上单位给予每家5万元以内的奖励，奖励总量不超过150万元。
12、提倡海宁人在海宁过年
全市党员干部、机关国有企事业单位人员非必要不离海宁，保障城市有序运行。提倡海宁人在本地过年，当好东道主，为留海宁过年人员提供各种便利。
嘉善将开展促消费系列活动，发放300万元电子消费券，在全县重点商超零售、住宿餐饮、文化旅游体育等企业开展线上线下联动促销，鼓励全县商家举办各类节日优惠活动。西塘古镇景区、大云旅游度假区则开展留“嘉”过年系列活动，让留善务工人员享受良好的购物休闲环境。
同时，将免费开放公共文体场所及部分旅游资源。2月1日至2月8日期间，在按规定做好新冠肺炎疫情常态化防控的同时，嘉善县文化馆、县博物馆、县图书馆以及各镇(街道)文体活动中心等县内公共文化场所及设施免费开放。其中，县图博中心停车场免费提供停车服务，并将选定县内一批国家3A级、2A级旅游景区和省3A级景区村庄免费开放，为留善务工人员提供丰富的文化和旅游休闲环境。
2023年嘉兴大学生就业补贴政策分为：高校毕业生回（留）禾求职补贴，高校毕业生就业补贴、生活补贴、购房补贴、求职创业补贴、灵活就业社保补贴。
1、高校毕业生回（留）禾求职补贴：嘉兴户籍毕业5年以内或嘉兴高校毕业5年以内的高校毕业生，初次进入嘉兴企业就业的，与企业签订劳动合同一年及以上并依法缴纳社会保险费，给予3000元/人的一次性求职补贴。闹毕
2、高校毕业生就业补贴：毕业2年以悄肢内的高校毕业生到中小微企业就业，签订1年及以上劳动合同并依法缴纳社会保险费的，在劳动合同期限内给予个人每年3000元的就业补贴。
毕业5年以内的高校毕业生到养老、家政服务和现代农业企业就业，签订1年及以上劳动合同并依法缴纳社会保险费的，在劳动合同期限内给予个人每年1万元的就业补贴。以上补贴期限均不超过3年。
3、生活补贴：给予首次来嘉兴企业工作的普通高校全日制应届本科毕业生1万元、全日制应届专科毕业生0.6万元的生活补贴。
4、购房补贴：给予首次来嘉兴企业工作或创业的毕业5年内的普通高校全日制本科毕业生5万元的购房补贴。本科生可申请45万元的住房公积金贷款。具有大专以液运芹上学历或中级以上职称或取得技师以上国家职业资格证书的人员，可先落户、后就业。
5、求职创业补贴：发放对象为在毕业学年内并符合下列条件之一的全日制普通高等学校、中等职业学校非定向培养毕业生：来自城乡居民最低生活保障家庭，孤儿，持证残疾人。
在学期间已获得校园地或生源地国家助学贷款，来自建档立卡贫困家庭，来自贫困残疾人家庭（城乡低保边缘家庭且毕业生父母其中一方为持证残疾人）。求职创业补贴发放标准3000元/人。
6、灵活就业社保补贴：毕业5年以内的高校毕业生灵活就业并以个体劳动者身份依法缴纳社会保险费的，按当年最低社会保险缴费基数缴费额（基本养老保险、基本医疗保险）的50%给予社保补贴，补贴期限不超过3年。
就业补贴申请的注意事项在申请就业补贴时，有几点需要注意：
1、准确填写申请材料：确保申请材料的准确性和完整性，填写时注意核实所填信息的真实性。
2、注意申请截止日期：每个地区的就业补贴政策都有截止日期，申请人需要在规定时间内完成申请。
3、遵守相关规定：申请人需要遵守申请过程中的相关规定，如所需证明文件的真实性和合法性，否则可能导致申请被拒绝或撤销。
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