2023哪三天是三倍工资 2023哪三家中字头将合并

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2023春节加班费哪天算三倍工资？

2023年1月21日-1月23日农历除夕、正月初一、初二是法定节假日，所以1月21日-1月23日加班的话，应该发放三倍工资作为加班费。1月24日-1月26日，为普通休息日加班计算，支付两倍工资。

三倍工资：1月21日除夕、1月22日正月初一、1月23日正月初二

两倍工资：1月24日、1月25日余岩、胡基1月26日、1月27日

加班工资计算公式：

根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定，加班工资应当按以下方裤毁谨式计算：1、工作日加班：小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷×150%;

2、休息日加班：小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷×200%;

3、法定休假日：小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷×300%。

2023年国庆节三倍工资：10月1日、10月2日、10月3日。

2023年中秋国庆是连休的，从9月派芦扮29日开始到10月6日放假结束，10月7日（星期六）、10月8日（星期日）上班。

《劳动法》第四十四条规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

根据国务院《全国年节及纪念日放假办法》规定，国庆节放假3天（10月1日、2日、3日）。因此，国庆节虽然连休7天，但只有10月1日-3日3天为法定休假日，9月30日、10月4日至7日均为调休。

适合国庆旅游的地方

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已经到了,对于今年的法定假日国务院早已经发宽大布了通知,对于法定假日的加班工资大家都知道是按照三倍来进行计算。但是在假期里有的是通过调休来的,因此并不是所有的假期都是三倍工资,那么到底哪几天是三倍工资呢?下面我整理了以下内容为您解答,希望对您有所帮助。

法定假日三倍工资的都是哪几天

法定假日三倍工资分别是元旦一天,春节三天,清明一天,五一节一天,端午节一天,中秋节一天,国庆节三天。

加班费的支付标准:

(1)安排劳动者在正常工作日加班加点,应支付不低于劳动者本人工资的150%的工资报酬。

(2)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,应支付给劳动者正常日工资200%的工资报酬。

(3)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。

从上面的内容可以看出,国家规定的法定假日三倍尘帆工资的时间只有十一天,其余的都是两倍工资。对于劳动者来说需要做清楚的了解。才能知道自己在假期加班能有多少的加班工资收派巧雹入,大家都明白了吧。

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